Вопрос я использовала очередной оплачиваемый отпуск с 25 декабря по 10 января. Теперь собираюсь взять остатки своего очередного отпуска в октябре и, как оказалось, в исчисление дней отпуска в январе включили праздничные дни



Скачать 34.59 Kb.
Дата17.02.2013
Размер34.59 Kb.
ТипДокументы
Вопрос 1. Я использовала очередной оплачиваемый отпуск с 25 декабря по 10 января. Теперь собираюсь взять остатки своего очередного отпуска в октябре и, как оказалось, в исчисление дней отпуска в январе включили праздничные дни. Правильно ли мне подсчитали дни отпуска, включив в них праздничные дни?

В соответствии со статьёй 120 Трудового кодекса РФ продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Таким образом, часть 1 комментируемой статьи устанавливает общий (единый) порядок исчисления продолжительности, как ежегодного основного, так и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков работников.

Все ежегодные оплачиваемые отпуска (и основной, и дополнительные) исчисляются в календарных днях и каким-либо максимальным пределом не ограничиваются.

В число календарных дней отпуска, предоставляемого работнику, не включаются приходящиеся на период отпуска нерабочие праздничные дни, установленные статьёй 112 Трудового кодекса РФ.

Таким образом, если на период отпуска приходятся праздничные дни, отпуск продлевается на эти дни.

Как следует из письма, Вам предоставлен отпуск продолжительностью 16 календарных дней с 26 декабря. В соответствии со статьёй 112 Трудового кодекса РФ (в редакции, действовавшей до апреля 2012 года) на Ваши дни отпуска приходилось 6 праздничных дней (1,2,3,4,5 и 7 января), которые не включаются в отпуск и продлевают его. Сказанное означает, что Вы должны были отдыхать с 26 декабря по 16 января.

Вам необходимо обратиться к руководителю с заявлением о неправильном исчислении продолжительности отпуска, в связи с чем Вы отгуляли всего 10 дней и присоединить 6 дней к оставшемуся отпуску, который будете использовать в октябре.,
Вопрос 2. Работник ушел в отпуск с последующим увольнением. Оформили приказ о расторжении трудового договора, выдали все причитающиеся ему выплаты и трудовую книжку. Во время отпуска работник заболел и требует от нас, чтобы мы продлили отпуск и перенесли дату увольнения. Прав ли работник? Как нам поступить в такой ситуации?
Предоставление отпуска с последующим увольнением регламентирует статья 127 Трудового кодекса РФ, согласно которой днем увольнения считается последний день отпуска, а трудовые отношения прекращаются в последний рабочий день перед отпуском.

Аналогичные правила прописаны в Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами, от 22 ноября 1990 года.


Согласно пункту 41 комментируемой Инструкции при увольнении работника, работающего в указанных районах и местностях, не использовавшего отпуск, по его желанию отпуск предоставляется в натуре с последующим увольнением, за исключением случаев увольнения за виновные действия, которые в соответствии с законодательством явились основанием прекращения трудового договора.

Отпуск с последующим увольнением в связи с истечением срока трудового договора предоставляется, когда фактически проработанное время и время отпуска составляют в общей сложности срок договора или выходят за пределы срока договора. В последнем случае действие трудового договора продлевается до окончания отпуска.

При предоставлении отпуска с последующим увольнением расчет с работником и выдача трудовой книжки производится перед уходом в отпуск. Днем увольнения считается последний день отпуска,

К такому же выводу пришел Конституционный Суд РФ в Определении от 25.01.2007 г. №131-О-О указав, что последним днем работы работника является не день его увольнения (последний день отпуска), а день, предшествующий первому дню отпуска.

Роструд в своём письме от 24.12.2007 г. №5277-6-1 так же поясняет, что при предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением днем увольнения считается последний день отпуска. Однако все расчеты с работником производятся до его ухода в отпуск, так как по истечении отпуска стороны уже не будут связаны обязательствами. Так же следует поступить с трудовой книжкой и другими документами, связанными с работой, которые работодатель обязан предоставить работнику: их нужно выдать работнику перед уходом в отпуск, т.е. в последний день работы.

За время болезни в период отпуска с последующим увольнением работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, однако в отличие от общих правил, установленных статьёй 124 Трудового кодекса РФ, отпуск на число дней болезни не продлевается.

Таким образом, издавать приказ о продлении отпуска, изменять записи в трудовой книжке нет необходимости, так как требования Вашего работника не законны.

Руководитель

правовой инспекции труда

Федерации профсоюзов

Республики Саха (Якутия)

Наталья Барковская

Похожие:

Вопрос я использовала очередной оплачиваемый отпуск с 25 декабря по 10 января. Теперь собираюсь взять остатки своего очередного отпуска в октябре и, как оказалось, в исчисление дней отпуска в январе включили праздничные дни iconОтвет: министерство финансов российской федерации письмо от 11 мая 2012 г. N 03-04-06/8-134 По вопросу предоставления стандартного налогового вычета по налогу на доходы физических лиц при предоставлении отпуска
Вопрос: Работнику ООО начислены в январе заработная плата и оплата за очередной отпуск (с 23 января по 19 февраля). Отпуск затрагивает...
Вопрос я использовала очередной оплачиваемый отпуск с 25 декабря по 10 января. Теперь собираюсь взять остатки своего очередного отпуска в октябре и, как оказалось, в исчисление дней отпуска в январе включили праздничные дни iconПраздничные дни в Европе
Австрия. 1,6 января. 5 апреля, 1, 13, 24 мая, 3 июня, 15 августа, 26 октября, 1 ноября, 8, 25, 26 декабря
Вопрос я использовала очередной оплачиваемый отпуск с 25 декабря по 10 января. Теперь собираюсь взять остатки своего очередного отпуска в октябре и, как оказалось, в исчисление дней отпуска в январе включили праздничные дни iconПраздничные и нерабочие дни в Европе
Австрия. 1,6 января. 5 апреля, 1, 13, 24 мая, 3 июня, 15 августа, 26 октября, 1 ноября, 8, 25, 26 декабря
Вопрос я использовала очередной оплачиваемый отпуск с 25 декабря по 10 января. Теперь собираюсь взять остатки своего очередного отпуска в октябре и, как оказалось, в исчисление дней отпуска в январе включили праздничные дни iconЗадания олимпиады по русскому языку 2 класс
Бараш посмотрел на календарь и сказал: Сегодня 30 декабря, а как будут называться дни 28 декабря и 1 января? Помоги Барашу ответить...
Вопрос я использовала очередной оплачиваемый отпуск с 25 декабря по 10 января. Теперь собираюсь взять остатки своего очередного отпуска в октябре и, как оказалось, в исчисление дней отпуска в январе включили праздничные дни iconВопрос: Положен ли ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск младшим медицинским
Ответ: в соответствии со статьей 116 Трудового кодекса РФ ежегодные дополнительные
Вопрос я использовала очередной оплачиваемый отпуск с 25 декабря по 10 января. Теперь собираюсь взять остатки своего очередного отпуска в октябре и, как оказалось, в исчисление дней отпуска в январе включили праздничные дни iconРозамунда Пилчер Возвращение домой. Том 2
А потом начинается война. Джудит решает идти служить в армию. Однажды в короткие дни отпуска в военном затемненном Лондоне она встречает...
Вопрос я использовала очередной оплачиваемый отпуск с 25 декабря по 10 января. Теперь собираюсь взять остатки своего очередного отпуска в октябре и, как оказалось, в исчисление дней отпуска в январе включили праздничные дни iconРозамунда Пилчер Возвращение домой. Том 1
А потом начинается война. Джудит решает идти служить в армию. Однажды в короткие дни отпуска в военном затемненном Лондоне она встречает...
Вопрос я использовала очередной оплачиваемый отпуск с 25 декабря по 10 января. Теперь собираюсь взять остатки своего очередного отпуска в октябре и, как оказалось, в исчисление дней отпуска в январе включили праздничные дни iconПрейскурант на путевки (без лечения) в санаторий «Заполярье» на 2012 год
В праздничные дни и дни проведения Форума цены могут быть изменены в одностороннем порядке по письменному уведомлению за 30 дней
Вопрос я использовала очередной оплачиваемый отпуск с 25 декабря по 10 января. Теперь собираюсь взять остатки своего очередного отпуска в октябре и, как оказалось, в исчисление дней отпуска в январе включили праздничные дни iconПравительство москвы департамент здравоохранения письмо 22 августа 2007 г
Ассортимент лекарственных средств для бесплатного отпуска беременным женщинам в розничной сети гуп "Столичные аптеки" и поручает...
Вопрос я использовала очередной оплачиваемый отпуск с 25 декабря по 10 января. Теперь собираюсь взять остатки своего очередного отпуска в октябре и, как оказалось, в исчисление дней отпуска в январе включили праздничные дни iconРежим работы в праздничные дни Приморского осб 1 января 2010г

Разместите кнопку на своём сайте:
ru.convdocs.org


База данных защищена авторским правом ©ru.convdocs.org 2016
обратиться к администрации
ru.convdocs.org