Справочник по трудоустройству за границей и желаем Вам удачи в поиске новой работы



страница3/11
Дата14.10.2012
Размер1.53 Mb.
ТипСправочник
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

(Е) I have a detailed knowledge of . organizational skills, ability to work without supervi-siоn and flexibility to work overtime /diesel engines, accountancy software nuising chores

(D) Ich weib Bescheid im Gebiet von , kann gut organisieren, selbstandig arbeiten, wenn es notig, auch Uberstundenhaben /Dieselmotoren. Computerprogiamme fur Buchrechnung, Krankenpflege /

(F) Je sais bien , J'ai des capacites de diriger. je рейх travailler moi-seul(e) et hors des heures du travail si c'est necessaire /les moteurs Diesel, des programmes des ordmateurs appliques a la comptabilite, ie metier de l'infirmiere .

У меня законченное среднее образование.

(Е) My educational background includes high school diploma

(D) Ich absolvierte die Schule mit Abitur.

(F) J ai un brevet de l'enseignement secondaire

Я хотел(а)бы навести справки

(Е) I would like to inquire about... (D-) Ich rnochte eine Auskunft liber... becornmen. (F) Je voudrais itie renseigner sur...

Я окончил(а) профессионально-техническое училище (техникум) в ... /вместо точек нужно указать место, например, Москва, Свердловская область .../.

(Е) I have graduated a professional school of ... /Moscow City, Sverdlovsk Region ..../ (D) Ich absolviente die Berufsschule (Fachschute) in ... /Moskau, Gebiet Swerdlowsk .../. (F) J'ai termine ie lycee technique de ... / Moscou, la region de Sverdlovsk .../.

На своем теперешнем рабочем месте я отвечаю за... /вместо точек нужно указать должностные обязанности, например, связи с клиентами, поддержание техники в рабочем состоянии, творческая работа художника или проектировщика.../.

(Е) The current job position requires responsibility for... /customer liaisons, machinery maintenance, creative design .../. (D) Dienstlich. beschaftige ich mil ... / Kundenkontakten, technischen Apparaturbedienung, Kunstlerisches Schaffen eines Malers oder Enfwurfsingenieurs .../. (F) A ce moment mes responsabilites protessionnelles consistent en ... /contacts avec la clientele, entretien courant de la technique, creation artistique du pei'ntre ou du projecteur.../.

Специальность по диплому ... / вместо точек следует указать специальность, например, токарь, слесарь по металлу., слесарь по ремонту автомобилей, секретарь-машинистка, системный программист .../.

(Е) The profession by diploma is .../turner, locksmith, car repairman, secretary & typist, systems analyst ../. (D) Mein Fach ist .../Dreher, Metallschlosser, Schlosser fur Autoreparaturarbeiten, Sekraterm, Programmiere.r .../. (F) Suivant ma formation professionnelle -je suis un (une).. /tourneur, serrurier, secretaire-dactylo, programmeur de systeme.../.

Мне нравится работать в коллективе.

(Е) I enjoy team work. (D) Ich arbeite gem im Team. (F) J'aime travailler en equipe.


Руководство регулярно поощряетменя премиями

(Е) The management regularly awards me bonuses. (D) .Meine Betriebsieitung pramiert mich regelmabig. (F) Je suis souvent prime par l'administration.

Во время службы в армии я приобрел специальности ... /вместо точек следует вписать названия специальностей, например, электрик, повар .../.

(Е) During the army service I had acqired q uali-fications of ... /electrician, cook .../. (D) Als ich in der Armee war, bekam ich folgende Benife: ... /Elektriker, Koch ../. (F) En armee je suis devenu... /electricien, cuisinier.../.

Моя подготовка в области ..., должно быть, соответствует вашим требованиям / вместо точек следует указать конкретную область подготовки, например, программирование, работа прорабом или мастером на строительстве.../.

(Е) My background in ... seems to match your job requirements /computing, construction site management .../. (D) Meine Erfahrun.g entspricht hoffentlich lhren Forderungen als .../Prograrnmierer, Baumeister.../. (F) II me semble que ma formation et ma qualification doit correspondre a votre offre de .../programmeur, chef ou maitre de chantier .../.

У меня опыт работы на частном предприятии.

(Е) I have experience working for a private firm. (D) Ich habe eine Arbeitserfahrung in einern Privatbetrieb. (F) J'ai travaille quelque temps a une entreprise privee.

He стесняйтесь запросить дополнительную информацию о моей подготовке и квалификации.

(Е) Please do not hesitate to ask for additional запросить information on my background and qualifications. (D) Schamen Sie sich nicht, um weitere Informationen uber mich und meine Arbeitsfahigkeiten zu bitten. (F) Ne vous gener pas de vous informer au sujet de ma formation et de ma qualification.

В настоящее время я работаю ... / вместо точек нужно указать профессию или должность, например, бригадир плотников, охранник, сторож или телохранитель, модель в фотостудии ,../.

(Е) My current job is ... /carpentry foreman, security guard, photography model .../ (D) Zur Zeit arbeite ich als /Zimmermannleiter,Wachter(Leibwachter), Fotomodell.../. (F) A l'heure actuelle je travaille comme ... / chef des charpantiers, gardien (garde du corps), top-modele.../.

Оформление выездных документов.

Законодательство большинства стран бывшего СССР обычно предусматривает.' что практически каждый гражданин может свободно получить заграничный паспорт на пятилетний срок для временных поездок за рубеж или для выезда • на постоянное жительство. Срок пребывания за границей (в том числе и по контракту) указываете Вы сами при подаче заявления. Если Вы решите потом задержаться дольше указанного срока, Вам будет нужно лишь продлить' разрешение, обратившись в ближайшее дипломатическое представительство своей страны. Число поездок, которое Вы можете совершить по заграничному паспорту, не ограничено.

Выезд за границу может быть временно не разрешен, если:

- имеются причины, связанные с государственной безопасностью страны. После того, как эти причины будут устранены, Вы можете получить разрешение.

- если Вы пытаетесь уклониться от выполнения воинской обязанности или имеете какие-либо другие невыполненные обязательства перед обществом,

- если против Вас возбуждено уголовное дело или Вы осуждены за совершение преступления. После отбытия срока или прекращения дела Вы можете получить это разрешение,

- если, выезжая предыдущий раз, Вы нарушили таможенное или валютное законодательство,

- если Вы собираетесь работать за рубежом по контракту, а правительство страны желает получать долю Вашей зарплаты. В этом случае есть два выхода:

1) подчиниться и подписать соответствующий договор; 2) получить заграничный паспорт под любым предлогом, а за разрешением на выезд по контракту обратиться в столице Росии Москве.

Заграничный паспорт и разрешение на выезд выдаются в районном отделе виз

и разрешений (ОВИР). Для получения паспорта — нужно обращаться в отдел виз и разрешений того района, в котором Вы прописаны. Если Вы живете в небольшом городе или поселке, —обратитесь в исполком, где Вам подскажут адрес нужного Вам ОВИРа.

Чтобы получить заграничный паспорт, требуется:

1. Иметь приглашение частного лица (родственника или знакомого), где гарантируется обеспечение гостя жильем, питанием и, при необходимости, оплата медицинской помощи. В приглашении должны быть указаны фамилия, имя, отчество, адрес постоянного проживания как приглашающего, так и приглашенного лица. Такое приглашение позволяет получить заграничный паспорт, однако не является основанием для выдачи посольством страны, куда Вы выезжаете, визы, дающей право работать за границей.

Поэтому лучше сразу иметь приглашение от фирмы на работу, где указаны адрес и надвание фирмы, Ваши имя, фамилия, отчество и адрес, а также срок контракта и хотя бы приблизительная дата начала контракта. Приглашение должно быть подписано одним из директоров фирмы или предприятия и нотариально заверено. В приглашении фирмы должно быть также указано, кто будет оплачивать расходы в случае Вашей болезни, несчастного случая и т.п.

Необходимо сделать несколько копий (3-4 экземпляра) этого письма, сделать перевод на русский язык (3-4 экземпляра) и заверить у нотариуса копии письма и переводы.

2. Предъявить в ОВИРе свой общегражданский паспорт и приглашение, чтобы получить заявления-анкеты. которые служат основанием для оформления заграничного паспорта.

3. Сдать в ОВИР заполненную анкету-заявление, 6 Ваших фотокарточек, размером 4х5 см (стандарт на заграничный паспорт), две копии приглашения с заверенным переводом. К этим документам приложите почтовый конверт с Вашим адресом. Когда паспорт будет готов. Вас известят по почте. Однако, мы советуем через две недели после сдачи документов начинать звонить или заходить в ОВИР, чтобы сократить время процедуры получения паспорта.

4. Заплатить за паспорт и за разрешение на выезд пошлину. Представив в ОВИРе квитанции об уплате пошлины и стоимости паспорта, Вы, наконец, сможете получить его. После получения паспорта следующим шагом является получение разрешения (визы) на въезд в страну, где Вы будете работать. Этим занимаются консульства и консульские отделы посольств.

Закон Российской Советской Федеративной Социалистической Республики от 1991 года (извлечения). Права граждан в области занятости

Статья 8. Право граждан на трудоустройство Граждане имеют право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателям или через бесплатное посредничество службы занятости. Решение о приеме на работу оформляется путем заключения трудового договора (контракта, соглашения) между работодателями и гражданином, устраивающимся на работу. Порядок и условия заключения трудовых договоров (контрактов, соглашений) при трудоустройстве регулируются законодательством РСФСР о труде.

СТАТЬЯ 9. Право граждан на консультацию по профориентации, про­фессиональную подготовку, переподготовку и получение информации в государственной службе занятости населения Граждане, зарегистрированные в службе занятости населения в качестве лиц, ищущих работу, имеют право на бесплатную консультацию по профориентации, профессиональную подготовку, переподготовку, а также на получение соответствующей информации с целью выбора занятости, места работы и режима труда.

СТАТЬЯ 10. Право граждан на профессиональную деятельность за границей В соответствии с международными (межреспубликанскими) соглашениями РСФСР гражданам предоставляется право на профессиональную деятельность в период их пребывания за границей. Граждане имеют право. на самостоятельный поиск работы и трудоустройство за границей.

СТАТЬЯ 11. Право граждан на обжалование действий органов госу­дарственной службы занятости населения, их. должностных лиц. Граждане вправе обжаловать действия должностных лиц органов службы занятости населения в вышестоящий орган системы службы занятости, а также в суд в порядке, установленном законодательством.

Закон Российской федерации о порядке выезда за пределы РОССИЙСКОЙ федерации и въезда на территорию Российской федерации граждан РОССИЙСКОЙ федерации.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации граждане Российской Федерации имеют право выезжать за пределы Российской Федерации с целью временного пребывания или постоянного проживания за границей и беспрепятственно въезжать на территорию Российской Федерации. Настоящий Закон устанавливает порядок выезда за пределы Российской Федерации и въезда на территорию Российской Федерации, предусматривает случаи временного ограничения права граждан на выезд, порядок разрешения споров и ответственность за нарушение требований настоящего Закона.

СТАТЬЯ 1 ГАРАНТИИ ПРАВ ГРАЖДАНИНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИ ВЫЕЗДЕ ЗА ПРЕДЕЛЫ РОСИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ВЪЕЗДЕ НА ТЕРРИТОРИЮ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.

Гражданин Российской Федерации не может быть ограничен в праве выезда за пределы Российской Федерации, кроме случаев предусмотренных настоящим Законом. Гражданин Российской Федерации не может быть лишен права въезда на территорию Российской Федерации. Выезд гражданина Российской Федерации за пределы Российской Федерации с целью временного пребывания или постоянного проживания за границей либо въезда на территорию Российской Федерации не влекут для него или членов его семьи каких-либо ограничений гарантированных законодательством Российской Федерации политических, гражданских, жилищных, трудовых и иных прав на территории Российской Федерации. За гражданином Российской Федерации при выезде за пределы Российской Федерации сохраняется право собственности на движимое и недвижимое имущество, денежные средства, ценные бумаги и иные ценности, находящиеся на территории Российской Федерации. Гражданину Российской Федерации при решении вопросов о выезде за пределы Российской Федерации и въезде на территорию росийской Федерации гарантируется судебная защита в порядке, предусмотренном законами Российской Федерации.

СТАТЬЯ 2 Обеспечение со стороны Российской Федерации защиты и покровительства гражданина Российской Федерации, находящегося за пределами Российской Федерации

В целях своевременного обеспечения со стороны Российской Федерации защиты и покровительства гражданина росийской Федерации, прибывшего в другое государство, на территории которого действует дипломатическое представительство или консульское учреждение Российской Федерации, он регистрируется в указанном представительстве или учреждении. Порядок регистрации и совершения других консульских действий определяется законодательством Российской Федерации. В случае возникновения в каком-либо государстве ситуации, созда-ющей невозможность со стороны Российской Федерации обеспечить на его территории защиту и покровительство гражданина Российской Федерации, этому гражданину в определенном Советом Министров - Правительством Российской Федерации порядке даются рекомендации о нежелательности выезда в указанное государство, которые не влекут за собой временного ограничения права гражданина Российской Федерации на выезд в это государство.

СТАТЬЯ 3 Документы, удостоверяющие право гражданина Российской Федерации на выезд за пределы Российской Федерации и въезд на территорию Российской Федерации.

Документом, удостоверяющим право гражданина Российской Федерации на выезд за пределы Российской Федерации и въезд на территорию Российской Федерации, является общегражданский заграничный паспорт. Документом, удостоверяющим право гражданина Российской Федерации на выезд за пределы Российской Федерации и въезд на территорию Российской Федерации для исполнения по уполномочию органов государственной власти Российской Федерации служебных обязанностей, может служить дипломатический или служебный паспорт. Документом, удостоверяющим, право гражданина Российской Федерации – члена экипажа судна на заграничное плавание, является паспорт моряка.

СТАТЬЯ 4 Пересечение гражданином Российской федерации Государственной границы Российской Федерации.

Гражданин Российской Федерации пересекает Государственную границу Российской Федерации в порядке, предусмотренном Законом Российской Федерации "О Государственной границе Российской Федерации" и издаваемыми в соответствии с ним нормативными актами Совета Министров - Правительства Российской Федерации.

СТАТЬЯ 5 Случаи временного ограничения права гражданина Российской Федерации на выезд за пределы Российской Федерации.

Право гражданина Российской Федерации на выезд за пределы Российской Федерации может быть временно ограничено только в следующих случаях: 1) если он осведомлен в отнесенных в соответствии с законодатель-ством Российской Федерации к государственной тайне сведениях особой важности или совершенно секретных сведениях (далее - сведения особой важности или совершенно секретные сведения) - по истечения срока, предусмотренного статьей 6 настоящего Закона. 2) если в соответствии с законодательством Российской Федерации принято решение о его призыве на военную службу или • направлвниии на альтернативную службу - до предоставления отсрочки от призыва на воен-ную службу, либо до освобождения от воинской обязанности, либо до окончания срока военной службы или альтернативной службы. 3) если он задержан по подозрению с совершении преступления, либо привлечен в качестве обвиняемого, либо в отношении его применена мера пресечения - до окончания производства по делу. 4) если он осужден за совершение преступления - до окончания срока отбытия наказания либо до освобождения от наказания. 5) если он по вступившему в законную силу приговору суда признан, особо опасным рецидивистом либо не менее двух. раз осужден за совершение умышленных тяжких преступлений и ему после освобождения из мест лишения свободы установлены ограничения в соответствии с законом - до погашения (снятия) судимости или отмены ограничений. 6) если им не исполнены алиментные или иные обязанности определенные решением суда, - до исполнения указанных обязательств, либо до достижения соглашения сторонами, либо до обеспечения обязательств за-логом в установленном законодательством Российской Федерации порядке. 7) если он сообщил о себе заведомо ложные сведения при оформлении документов для выезда за пределы Российской Федерации - до решения вопроса уполномоченными на то государственными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В случаях, предусмотренных пунктами 1 и 2 настоящей статьи, гражданин Российской Федерации обязан сдать паспорт по месту своей работы, службы или учебы, где паспорт хранится до истечения срока временного ограничения права на выезд за пределы Российской Федерации. В случаях, предусмотренных пунктами 3 - 5 и 7 настоящей статьи, паспорт подлежит временному изъятию до истечения срока временного ограничения права на выезд за пределы Российской Федерации. Паспорт изымается окончательно в случае обнаружения в нем подделки или неверных сведений, либо приобщения к уголовному делу в качестве вещественного докозательства после вступления в законную силу обвинительного приговора суда, либо прекращения гражданства Российской Феде-рации его владельца. Паспорт изымается судом, органами прокуратуры, внутренних дел, государственной безопасности Российской Федерации, дипломатическими представительствами или консульскими учреждениями Российской Федерации, а также по поручению перечисленных выше органов и учреждений, представителями пограничных войск Российской Федерации в пунктах пропуска через Государственную границу Российской Федерации в порядке, определяемом Советом Министров Правительством Российской Федерации.

СТАТЬЯ 6. Выезд за пределы Российской Федерации гражданина Российской Федерации, осведомленного в сведениях особой важности или совершенно сек­ретных сведениях, не разрешается до истечения срока, не превышающего 5 лет с момента прекращения доступа гражданина к указанным сведениям, при условии, что они продолжают относиться к сведен-иям особой важности или совершенно секретным сведениям. В отдельных случаях этот срок мо-жет быть продлен в индивидуальном порядке комиссией, образуемой федеральным органом управления. Выезд гражданина Российской Федерации, осведомленного в сведения особой важности или совершенно секретных сведениях для исполнения служебных обязанностей за пределами Российской Федерации осуществляется в порядке, установленном Советом Министров - Правительством Российской Федерации. В исключительных случаях выезд за пределы Российской федерации гражданина Российской федерации, осведомленного в сведениях особой важности или совершенно секретных сведениях, осуществляется по решению комиссии, образуемой по решению Совета Министров - Правительства Российской федерации.. Пуководители органа государственной власти, предприятия, учрежде-ния, организации, командование войсковой части в связи с допуском гражданина Российской Федерации к сведениям, составляющим государственную тайну. обязаны заключить с ним трудовой договор (-контракт), в котором^оговаривается временное ограничение его права на выезд за пределы Российской Федерации в случае, если он будет осведомлен в сведениях особой важности или совершенно секретных сведениях. В отношении осведомленных в сведениях особой важности или совер-шенно секретных сведениях военнослужащих, кроме проходящих военную службу по призыву, порядок заключения контракта, в ограничение их пра­ва на выезд за пределы Российской Федерации, устанавливается издаваемыми в соответствии с Законом Российской Федерации "О статусе военнос-лужащих" и "О воинской обязанности и военной службе" нормативными актами Совета Министров - Правительства Российской Федерации.

СТАТЬЯ 7 Выезд за пределы Российской Федерации военнослужащих или граждан Российской Федерации, проходящих альтернативную службу.

Военнослужащие, кроме проходящих военную службу по призыву, выезжают за пределы Российской Федерации при наличии разрешения командования, оформленного в утвержденном Советом Министров - Правительством Российской Федерации порядке. Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, или граждане Российской Федерации, проходящие альтернативную службу, право которых на выезд за пределы Российской Федерации временно ограничено в соответствии с пунктом 2 статьи 5 настоящего Закона, вправе выехать за пределы Российской Федерации в случаях, предусмотренных пунктом 10 статьи 11 Закона Российской Федерации "О статусе военнослужащих".

СТАТЬЯ 8 Выезд за пределы Российской Федерации несовершеннолетнего или недееспособного гражданина Российской Федерации.

Несовершеннолетний гражданин Российской Федерации выезжает за пределы Российской Федерации совместно с родителями или другими законными представителями либо самостоятельно на основании нотариально удостоверенного согласия указанных лиц. В случае, если один из родителей заявит о своем несогласии на выезд несовершеннолетнего гражданина Российской Федерации за пределы Российской Федерации, вопрос о выезде разрешается судом. Решение в отношении выезда несовершеннолетнего гражданина Российской Федерации в возрасте от 14 до 18 лет принимается судом с учетом мнения этого граж-данина. Гражданин Российской Федерации, признанный в судебном порядке недееспособным, по ходатайству родителей или других законных представителей может выехать за пределы Российской Федерации в сопровождении родителей или других законных представителей, которые несут ответственность за его безопасность и безопасность окружающих лиц.

СТАТЬЯ 9 Обжалование решения о временном ограничении права на выезд за пределы Российской Федерации.

Решение о временном ограничении права на выезд за пределы Рос-сийской Федерации в случаях, предусмотренных настоящим Законом, граж-данин Российской Федерации может обжаловать в вышестоящий в порядке подчинения орган, вышестоящему в порядке подчиненности должностному лицу либо в суд. Решение о временном ограничении права на выезд за пределы Российской Федерации в случае, предусмотренном пунктом. 1 статьи 5 настоящего Закона, может быть обжаловано также в комиссию, указанную в части третьей статьи 6 настоящего Закона.

СТАТЬЯ 10 Ответственность государственных органов, должностных лиц и граждан Российской федерации за нарушение настоящего Закона.

За нарушение настоящего Закона должностные лица и граждане Российской Федерации несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации. Государственные органы и должностные лица. по вине которых нарушено право гражданина Российской Федерации на выезд за пределы Российской Федерации и въезд на территорию Российской Федерации, несут материальную и иную ответственность за причиненный гражданину ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

СТАТЬЯ 11 Применение международных договоров.

Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем те, которые содержатся в настоящем Законе, то применяются правила международного договора.
Справочники 1 и 2 по трудоустойству за рубеж
Australia_____Австралия

CQ Общая информация по Австралии

Валюта: австралийский доллар - АU$ (1 $ = 1,32 AU$)

Международный телефонный кол: 61

Международный телексный код: АА 71

Электричество: 250V AC, 50H2

Время отстает от московского на 5-7 часов

Посольство Австралии в России: 119034 Москва, Кропот-кинский пер. 13, т. 956-60-70

Посольство России в Австралии: Канберра, Канберра авеню,78 Гриффис (062) 95-90-39

Генеральное консульство: Сидней, Фуллертон стрит, -7-9, Вуллера т. 326-11-88; 326-17-02

Население - 13,7 млн. чел.

Столица - Канберра

Правила вьезда.

Все виды трудоустройства в Австралии предполагают получение разрешения на работу. Стандартная туристическая виза на въезд в страну выдается с пометкой "NO WORK, NO RESIDENCE, NO STUDY" (досл. без права работы, жительства и учебы). Виза с разрешением на работу выдается на срок 13 месяцев. Впоследствии, при продлении контракта на работу, виза подлежит замене на временный вид на жительство. Подробную информацию относительно действующих правил можно получить в Посольстве Австралии.

Законодательство Австралии о "временных работниках"

В соответствии с Австралийским законодательством иностранцы могут работать в Австралии только в течениие ограниченного срока времени. Как правило, эти лица должны иметь гарантии в отношении их трудоустройства со стороны австралийского работодателя. В некоторых случаях такие временные работники могут направляться зарубежными агенствами по найму рабочей силы.

Наниматели могут заниматься трудоустройством следующих категорий временных работников: -работающие работники, представители административного аппарата, которве прибывают в Австралию для работы на руководящих постах, в администрации зарубежных компаний; -специалисты, коммерсанты и т.п., имеющие опыт работы в соответствующей сфере трудовой деятельности; -неквалифицированные или имеющие средний уровень квалификации работники со знанием языка или обладающие знаниями в области культуры, прибаваюшие в страну для работы в сфере туризма (туристического обслуживания).

К категории временных работников относятся также лица. прибающие в стану в соответствии с программой взаимного обмена специалистами, а также бизнесмены, намеривающиеся открыть свое дело в Австралии.

Общиe положения дпя частных лиц, фирм, организации и т.п. выступающих в качестве спонсора

Спонсор (гарант) должен: а) показать, что препринятме им попытки нанять работников из числа австралийцев положительных результатов не дали ввиду отсутствия на данный момент подходящей кандидатуры на внутреннем рынке рабочей силы; б) доказать, что в данный момент привлечение работника из-за рубежа выгодно для Австралии: в) показать, что выполнение обязанностей по должности, которую будет занимать работник, потребует от него высокой ответственности и занятости в течение всего рабочего дня; г) подтвердить, что условия работы и предполагаемая оплата соответствует требованиям Австралийского законодательства; д) ] подписать гарантийное обязательство.

Обычно работодатель (спонсор) должен представить гарантии для каждого приглашаемого им работника. Однако если он намерен пригласить определенное количество работников из-за рубежа для выполнения работы по одной и той же специальности, у него есть возможность заключить соответствующий договор с .Департаментом Иммиграции, что позволит ускорить процесс рассмотрения заявлений кандидатов.

Спонсор принимает на себя ответственность за: -все финансовые обязательства, возникающие в период пребывавания работников в Австралии: -согласие работника со всеми относящимися к делу законами (законодательными актами) и арбитражными решениями; -согласие работника со всеми условиями въезда в страну.

Если со стороны спонсора имели место случаи поддержки (приглашение на работу) лиц, которые нарушали соответствующие требования, то в будущем его возможности в организации приглашений "временных работников" будут резко ограничены.

Передвижение по стране.

Из-за больших пространств самый эффективный (но и самый дорогой) способ передвижения - самолет. Довольно удобно и дешевле путешествовать автобусом. Если приобрести открытый билет (open ticket) на 15, 30 или 60 дней, можно любое число раз в течение этого срока ездить по стране. В Сиднее, Мельбурне и Канберре общественный транспорт дорогой. Проезд в метро или на автобусе - в среднем, 1 доллар. При этом билет в метро рассчитан только на один час езды в любом направлении. В небольших городах и поселках автобусы ходят редко, но точно по расписанию.

Гостиницы.

Их множество - от международных отелей до дешевых гостиниц, рассчитанных на туристов с рюкзаками и студентов. В таких гостиницах есть кухня, где можно готовить. Цены в гостиницах среднего класса 20-50 AU $.

Питание

В этой многонациональной стране можно встретить кухню разных народов мира. Самая распространенная - английская, отличающаяся простотой: слегка прожаренный бифштекс из говяжьей вырезки, немного картошки, лука, бутылка пива. Много крабов, кальмаров, рыбы и других даров моря. Местные жители обедают на английский манер - в районе 17-18 часов. Средний обед в европейском ресторане 12-15 ALJ $. Дешевле китайские и вьетнамские ресторанчики. Много закусочных американского типа. Чаевые не приняты.

покупки

Цены на промышленные товары в Австралии достаточно высоки. Самые дешевые магазины фирмы "K-mart". Некоторые предпочитают делать покупки во Free Shop аэропорта Сингапура во время промежуточной посадки, где цены на 30 /о-50% ниже австралийских.

Большие магазины и торговые центры открыты с 9 до 17 часов. В субботу с 9 до 13 часов. В любом городе можно найти небольшие магазинчики, которые работают круглосуточно.

Телефон

Для телефона-автомата необходимы монеты в 20 центов. В стране нет единой телефонной сети, но практически в каждой телефонной будке находятся таблички с номерами важнейших служб и телефонные книги.

Сельскохозяйственные работы на австралийских фермах.

(1) VICTORIAN PEACH AND APRICOT GROWER'S ASSOCIATION. P.O. BOX 39. COBRAM, VICTORIA 3644, AUSTRALIA

(2) NORTH EN VICTORIA FRUITGROWER'S ASSOCIATION LTD. 21 Nixon Street, Shepparton. Victoria tel.(058) 215844, AUSTRALIA

(3) VICTORIAN PEACH AND APRICOT GROWER'S ASSOCIATION. 21 Station Street. Cobram, Victoria tel.(058) 711729. AUSTRALIA

Работа на уборке овощей, фруктов и ягод на сельскохозяйственных фермах по всей Австралии. Ассоциации располагают сведениями о вакансиях на более, чем 500 фермах. Работа начинается с января и продолжается до апреля. Рабочая неделя - 40 часов. Жильем и питанием рабочие обеспечиваются.

Трудовые лагеря.

(4) CHRISTIAN WORK CAMPS с/о Australian Counsil of Churches, Box С 199. Clarence Street Post Office. Sydney 2000. AUSTRALIA

Христианская организация занимается осуществлением различных проектов, направленных на реконструкцию и восстановление различных памятников архитектуры, строительство реабилитационных центров для инвалидов, школ и больниц в различных районах Австралии. Возраст: 18 и старше. Специальный опыт работы не требуется, но некоторые навыки строительных специальностей могут быть полезны в работе, 50-часовая рабочая неделя,3-4 недели после рождества и 1-2 месяца в летний период Проживание в общежитиях, школах, палатках. Питанием рабочие обеспечиваются. Оплата 160-200 US $ в месяц Страховка обычно оплачивается работодателем.

Разнопрофильные работы

(5) INVOLMENT VOLUNTEERS P.O.BOX 218. Port Melbourne, Victorian 3207 Melbourne, AUSTRALIA

Работа по защите окружающей среды, флоры и фауны Австралии и близлежащих островов. Работа в национальных парках, заповедниках, на археологических раскопках. Жилье и питание предоставляются. Возраст 18+. Предпочтение отдается студентам -биологам, ботаникам, археологам, экологам. От 2-х недель до 3-х месяцев.

Австрия

Общая информация по Австрии

Валюта Австрийский шиллинг: AS

Обменный курс: 1 $ = AS 9,96

Электричество: 220 V AC, 50 HZ

Международный телефонный код: 43

Международный телексный код: А 47

Полезные телефонные номера.

Скорая медицинская помощь: 144 (без кода города)

Полиция:133

Пожарная бригада: 122

Срочное тех.обслуживание: ARBO 123, автомобиля: ОАМТС 120 •

Круглосуточная служба аптек: 1550

Ночная стомологическая помощь: 512 20 78

Посольство Австрии. 119034 Москва, Староконюшенньш пер.1, 201-21-66

Посольство России. Wien, Reisnerstrasse, 45-47 (0222) 72.12.29;

72.32.33 telex: 136278

Население - 7.5 млн. чел.

Столица - Вена

Правила вьезда.

Для работы в Австрии необходимо иметь разрешение на работу для всех видов трудоустройства, включая категории au pair (няни, гувернантки, домработницы). В любом случае. Ваш будущий работодатель обязан взять на себя хлопоты по оформлению разрешения на работу.

Квота разрешений на работу, выдаваемых ежегодно иностранцам лимитирована. В большинстве случаев, критерием выдачи разрешения является отсутствие австрийских граждан, желающих претендовать на данную вакансию. В особенности это относится к секретарской работе и работе в церковном секторе. Разрешение на работу не выдается иностранцам, находящимся в Австрии в туристической поездке. Студенты, которые нашли сезонную работу по официальным каналам агентств обменов студентами, должны заручиться эквивалентными сертификатами при посредничестве этих агентств. Для получения въездной визы в Австрию, позволяющей легальную работу в стране, необходимо предоставить разрешение на работу или его эквивалент, в консульский отдел Австрийского Посольства.

О федеральном законе, регулирующим проживание иностранцев в австрии

В 1992г. австрийский парламент принял федеральный Закон, регулирующий пребывание иностранцев в Австрии (Bundesgesetz,mit dem der Aufenthalt von Fremden geregelt wird). Этот закон вступает в силу с 1 июля этого года. Кроме того, в настоящее время обсуждается проект Закона об иностранцах (Fremdengesetz).

Анализ указанных документов свидетельствует об ужесточении политики австрийских властей в отношении иностранцев. Так, например. Закон, регулирующий пребывание иностранцев в Австрии, предусматривает, что "иностранцам для создания постоянного места жительства в Австрии необходимо специальное разрешение" ($1(1)).

Некоторые категории иностранцев освобождаются от необходимости получения подобного разрешения, в частности, иностранцы, проживающие в приграничных районах и регулярно переходящие границу при условии наличая соответствующего договора, корреспонденты иностранных средств массовой информации, художники и артисты, лица, получившие убежища согласно Закона о предоставлении убежища и др.

Максимально количество разрешений на жительство определяется расположением правительства после консультации с "социальными партнерами" (работодателями и профсоюзами), союзом городов и общин, а также институтом исследований проблем экономики. Кроме того, эта федеральная квота разрешений распределяется по отдельным землям. Разрешения на жительство выдаются лишь в том случае, если федеральная или земельная квота разрешений использованы не полностью. Министр внутренних дел должен следить за тем, чтобы эти максимальные квоты не превышались ($ 2).

Разрешение выдается лишь при условии, что на период его действия иностранец имеет средства на существование и соответствующие местным условиям место проживания ($5(1)). Если после выдачи разрешения иностранец не имеет более средств к существованию или места проживания, то разрешение аннулируется ($8(1)).

Первоначально разрешение выдается максимум на 6 месяцев. По их истечению разрешение может быть продлено на следующие 6 месяцев. После этого оно может быть продлено на следующие 6 месяцев.После этого оно может быть продлено еще на 2 года. Иностранцам, которые в течение 5 лет жили в Авсрии, имея разрешение на жительство, может быть предоставлено бессрочное разрешение на постоянное жительство ($4(2)).

Разрешение на жительство и его продление дается лишь при подаче соответствующего ходатайства, в котором необходимо точно указать цель пребывания в Австрии ($6(1)).

Данный Закон ужесточает контроль за въездом иностранцев в Австрию, так как в соответствии с $6(2) ходатайство о получении разрешения на жительство должно подаваться иностранцем до его въезда в Австрию.

Однако продлить это разрешение можно находясь в Австрии. Таким образом, все иностранцы, желающие по тем или иным причинам остаться на постоянное жительство, должнызаявить об этом перед въездом в Австрию. Лишь послеподачи соответсвующего ходатайства австрийские власти решают, предоставить или нет разрешение на жительство. Если иностранец хочет получить работу в Австрии, то разрешение на жительство выдается лишь после подтверждения соответсвующей земельной биржей труда того, что с "точки зрения емкости рынка труда нет препятствий для предоставления заявителю права заниматься желаемой трудовой деятельностью" ($5(2)).

Особое регулирование предусмотрено для сезонных предприятий в области туризма и строительства, которым рабочая сила требуется в основном временно и лишь на несколько месяцев.

В соответствии с $7 Закона "в случае возникающей на короткое время или временной потребности в дополнительной рабочей силе", которая не может быть удовлетворена за счет имеющихся внутри страны потенциала рабочей силы", министр труда и социального обеспечения может своим распоряжением определить количество иносчтранной рабочей силы для отрасли экономики, профессиональной группы или региона. В этих случаях доступ к рынку труда облегчается: в порядке исключения разрешения на занятия трудовой деятельностью, выдаваемые в соответствии с Законом о предоставлении иностранцам права на занятие трудовой деятельностью, являются одновременно разрешениями на жительство, однако лишь на 6 месяцев. Ходатайство о продлении разрешения на жительство рассматривается в соответствии со строгими правилами, применяемыми в случае дачи разрешения на жительство при первом обращении. Число этих сезонных рабочих не будет учитываться в федеральной и земельной квотах.

Решения по ходатайству о предоставлении разрешения на жительство принимается главой соответствующего земельного правительства, который в свою очередь может поручать это окружным властям.

Следует отметить,что с целью контроля за числом выдаваемых разрешений на жительство создается автоматизированный банк данных, в который вносятся все выданные за год разрешения с указанием пола, возраста, профессии и гражданства иностранцев ($9(1)).

Иностранцы с разрешением на жительство имеют право въезда в Австрию в течение срока действия этого разрешения.

Это разрешение заменяет требуемую в соответствии с Законом о паспорте 1969 г. визу. Само разрешение на жительство выдается в форме австрийской визы ($10(1)).

Иностранцам, получившим разрешение на жительство, оказывается особого рода помощь (Integrationshiife), призванная облегчить их вхождение в экономическую, культурную и общественную жизнь Австрии. Такая помощь состоит из организации языковых курсов, профессиональной подготовки и повышении квалификации, ознакомления с культурой и историей Австрии, мероприятий, проводимых совместно с австрийскими гражданами для улучшения взаимопонимания, предоставления информации орынке квартир ($11(1), (2)).

Закон предусматривает также в случаях повышенной международной напряженности, вооруженного конфликта и в других ситуациях право правительства предоставлять группам иностранцев право находиться на территории Австрии ($12(1)).

Ответственными за реализацию этого закона являются правительство в целом, министр внутренних дел, который согласовывает некоторые вопросы с министром иностранных дел, и министр труда и социального обеспечения ($15(2)).

Федеральный закон Австрии о проживании иностранцев.

8 июля 1992 г. Национальный совет Австрии принял '"Федеральный закон, регулирующий пребывание иностранцев в Австрии", который вступает в силу с 1 июля этого года. Новый закон, позамыслу правительства, призван "упорядочить" приток в Австрию трудовых иммигрантов, прежде всего из бывших соцстран. Он создает такой правовой порядок, который позволяет австрийским властям самим определять количественный и качественный состав прибывающих в страну на заработки иностранных граждан.

Опираясь на положения Закона, правительство получает возможность путем принятия соответствующего правительственного акта фиксировать общую количественную квоту трудовых иммигрантов на предстоящий хозяйственный год (очевидно она будет колебаться в пределах 20-30 тыс.) Рассчитываться эта квота будет (как гласит закон) не только с учетом положения на рынке труда, жилья и ситуации в школах и здравоохранении, количества в стране оседлых иностранцев и беженцев, но и принимая во внимание задачи сохранения "общественного спокойствия, порядка и безопасности".

Общая федеральная квота будет распределена между землями. При этом главы земельных. правительств будут иметь право по собственному усмотрению ее изменять.

Согласно закону качественный отбор желающих работать в Австрии иностранцев будет проводиться в стране их проживания на основе соответствующих заявок земельных правительств. С этой целью планируется создание специальных отделов в австрийских посольствах, которые будут заниматься рассмотрением соответствующих ходатайств от граждан данной старны и выдачей разрешений на въезд и пребывание в Австрии. Разрешение на пребывание может быть выдано иностранцу только в том случае, если гарантированы источник существования (т.е. рабочее место) и принятые в Австрии жилищные условия на срок действия разрешения. Такие гарантии, по всей видимости, будут содержаться в соответствующих запросах земельных правительств.

Основными критериям при рассмотрении индивидуальной заявки иностранца на въезд и пребывание в Австрии служат его принадлежность к той или иной профгруппе, образование,квалификация, финансовые возможности (на предмет инвестиций в австрийскую экономику), а также возраст. На практике люди старше 45 лет будут лишены шансов получить разрешение на въезд и пребывание в Австрии. Не требуется разрешения на пребывание деятелям искусства, культуры, журналистам, если они собираются работать в Австрии только по специальности, а также лицам, подпадающим под действие других законодательных актов (например, закона о политическом убежище).

Первоначальное разрешение на въезд и пребывание, выдаваемое австрийскими посольствами, ограничено полугодовым сроком; Разрешение на продление этого срока пребывания уже находящемуся в стране иностранцу выдается органами власти соответствующей земли: сначала еще на полгода, затем дважды по 2 года. По истечении пяти лет пребывания разрешение может быть предоставлено бессрочно.

Малолетним детям и супругам трудовых иммигрантов разрешение на въезд и пребывание может быть выдано по прошествии 2 лет нахождения самого трудового иммигранта в стране. При этом супругу - только в случае, если с момента заключения брака прошло не менее 2 лет.

Согласно закону легальным трудовым иммигрантам будет оказываться содействие по интеграции в экономическую, культурную и общественную жизнь Австрии, включая языковые курсы, повышение квалификации, информационные мероприятия. Эта помощь будет исходить. в первую очередь, от частных, церковных и благотворительных организаций.

Таким образом, новый закон на деле направлен на дальнейшее ограничение притока иммигрантов в страну, создает законодательно-административный механизм их селективного отбора за пределами Австрии. Внутри же страны закон призван побудить находящихся и работающих здесь иностранцев легализоваться путем подачи соответствующих заявок. В случае их отклонения австрийскими властями данной категории лиц грозит депортация

Жесткие рестриктивные меры, содержащиеся в законе, правительство мотивирует необходимостью сохранения социальной стабильности и спокойствия среди населения, недовольного непрекращаюмся наплывом иностранцев. Большое место в правительственной аргументации отводится и интересам австрийской экономики. 'Примечательно, однако.что именно со сороны экономических кругов (Союз австрийских промышленников) прозвучала резкая критика в адрес правительства. По мнению предпринимателей, содержащиеся в законе "бюрократические препоны" затрудняют легализацию в стране новых и уже находящихся здесь иностранных рабочих. Звакон практически исключает свободную конкуренцию на рынке труда, что чревато негативными последствиями для, в первую очередь, мелких и средних предприятий.

О регулировании найма иностранной рабочей силы

Вопросами найма иностранной рабочей силы занимаютсясами владельцы фирм в случае возникновения соответствующей потребности. Как таковых специализированных фирм или организации, занимающихся набором рабочей силы за границей и ее трудоустройством, в Австрии нет. При возникновении потребности в иностранных рабочих и специалистах руководство австрийских фирм и предрпиятий решают все процедурные вопросы, связанные с получением разрешения на работу для нанимаемых иностранцев, которое выдается управлением по найму и распределению рабочей силы Министерства труда и социальных вопросов. При выдаче такого разрешения требуется также согласие производственного отдела (профсоюза), который организуется и действует на любом австрийском предприятии, насчитывающим свыше 50 работников.

Иностранные рабочие пользуются одинаковыми правами с гражданами Австрии в вопросах оплаты труда, медицинского и социального обеспечения. Правовой основой, уравнивающей иностранцев с местными гражданами в этом отношении, является система двусторонних договоров Австрии с другими странами по вопросам соцобеспечения.

В Австрии существует лишь общая квота, регулирующая общее количество иностранцев, работающих в Австрии по контрактам. В 1990 году количество занятых с в стране иностранцев составило свыше 300 тыс. человек. Какого-либо распределения квоты по странам нет.

В связи с прогнозируемым экономическим спадом в Австрии в прошлом году предусматривалось сокращение работающих иностранцев. Только в Вене в этом году планируется сократить 17 тысяч рабочих мест для иностранцев.

В Австрии существует весьма ограниченный перечень профессий, по которым может вестись найм иностранной рабочей силы.

На австрийских предприятиях, фирмах, к сожалению, распространено убеждение о том, что иностранные рабочие и технический персонал-выходцы из стран Восточной Европы, включая Российскую Федерацию, дескать не владеют нужными знаниями и навыками, необходимыми для обслуживания высокосложнрго производства. Весьма ограничена заинтересованность в лицах так называемых свободных профессий, дизайнеров, модельеров и т.д.

Юридическое регулирование вопросов найма и использования иностранной рабочей силы в Австрии осуществляется федеральным законом от 20 марта 1975 года.

В прошлом году ожидалось внесение дополнительных корректировок в указанное законоположение, а также принятие нового закона об иммиграции, что продиктовано последними политическими изменениями в странах Восточной Европы.

В последнее время незаконный въезд в Австрию иностранцев с целью устройства на жительство или незаконного заработка приобрел такие масштабы, что австрийский парламент вынужден был принять не только меры по усилению охраны границ с привлечением сил армии, но и внести соответствующие изменения в законодательство. Эти изменения можно разделить на 4 группы:

1. Включение в взаконодательство ответственности за содействие нелегальному въезду в страну (так называемая "переброска через границу").

2. Изменение штрафных санкций за незаконный въезд и пребывание в стране.

3. Введение пограничного паспортного контроля в транзитных помещениях международных аэропортов.

4. Расширение возможностей по принудительному возвращению или выдворению иностранцев.Социальное обеспечение.

Все иностранцы, работающие в Австрии по контракту, за исключением категории au pair, обязаны делать взносы по программе социального и медицинского обеспечения, что позволит им при необходимости покрыть большинство медицинских расходов.

Льготы и скидки.

(1) Международная студенческая карточка ISIC рассчитана на людей в возрасте до 26 лет и дает право на скидки на:

a) ж/д билеты до 40%, как на местные поезда, так и на международные (в направлении более 2000 городов в Европе);

b) авиабилеты от 10% до 35% в зависимости от направления;

c) жилье 10%-15%;

d) музеи, галереи.

При наличии ISIC Вы можете посетить большинство музеев бесплатно. В остальных музеях и галереях скидка составляет 50%.

e) Скидка на стоимость театральных билетов 20%-50%.

За подробностями обо всех скидках и льготах по международной студенческой карточке ISIC обращайтесь по адресу, указанному выше, в штаб-квартиру организации OKISTA.

(2) Эта организация также располагает информацией о Молодежных Центрах Поддержки (бесплатные юридические консультации, бесплатная медицинская помощь, информация).

(3) В большинстве европейских стран товары, продающиеся в магазинах и универмагах облагаются налогом на добавочную стоимость- НДС (VAT - Value Added Tax). В Австрии, подобно другим европейским странам, существует хорошо отлаженная система рекламации НДС (VAT), которая может составлять приблизительно до 13% стоимости большинства товаров. Чтобы возвратить деньги, уплаченные на НДС при покупке товаров в сети магазинов и универмагов с афишей TAX FREE в витрине или AUSTRIA TAX- FREE SHOPPING, необходимо получить у продавца специальный TAX-FREE чек. Продавец указывает в этом чеке стоимость и наименование товара, расписывается, ставит печать и вкладывает чек в специальный конверт с пометкой TAX-FREE. При выезде из страны и прохождении австрийской таможни предъявите этот чек вместе с купленными в Австрии товарами сотруднику таможни, который поставит на чеке печать. В аэропортах, на вокзалах и пограничных пунктах есть бюро возврата денег, уплаченных при покупке товара на НДС. По предъявлению проштампованного чека, Вам будут возвращены деньги.

В случае, если у Вас не осталось времени на возвращение денег по НДС, Вы можете отправить чек на приобретенные товары в специальном конверте с пометкой TAX-FREE, опустив письмо в ближайший почтовый ящик. В этом случае сумма, потраченная на НДС, будет переведена на Ваш счет за вычетом банковских услуг.

Вакансии для au pair, нянь, экономок, .домработниц. Работа в семье.

(1) ARBEITSCEMEINSCHAFT AUSLANDS - SOCIALDIENST Katholisches

jugendwerk fslerreich. Johannengasse 16/1 1010 Wien , AUSTRIA

Работа для Au pair в Вене и по всей Австрии. Рабочий день 5-6 часов, 2/3 из них - присмотр за ребенком в вечернее время. 1 полный свободный день и несколько раз в неделю свободное время после обеда. Предоставляется полный пансион. Минимальная оплата от AS 700 и выше в неделю. Возраст от 18 лет и старше. Предпочтителен опыт ухода за детьми и навыки домашней работы. Период работы от 6 месяцев. Заявление принимаются круглый год. Организуется культурная программа (посещение театров, выставок). Целесообразно подавать заявления для работы с сентября или января - время начала работы бесплатных курсов немецкого языка. В летний период количество вакансий в семьях за пределами Вены ограничено.

(2) OKISTA. Au pair department, Berggasse 4, 1090 Wien, AUSTRIA Работа для Au pair в австрийских семьях в Вене, Зальцбурге и других крупных городах Австрии. 5-6 часовой рабочий день. 2-3 вечера присмотра за детьми по соглашению, 1 выходной в неделю. Предоставляется время для посещения уроков немецкого языка. Возраст 18-28 лет. Полный пансион и жалование AS 2900 в месяц. Продолжительность работы по контракту летом (без посещения уроков немецкого) 2-3 месяца и 6-12 месяцев, если работа начинается в сентябре или январе. Дорога и страховка не оплачиваются.

Трудовые лагеря

(3) OSTERREICHISCHER BAUORDEN PO BOX 186. Homesgasse 3, 1031 Wien, AUSTRIA

Требуются желающие для работы в международных лагерях для оказания помощи инвалидам и престарелым. Проекты предполагают строительные, .санитарные и реставрационные работы в церквях, гостиницах, домах престарелых, детсадах, школах, общественных центрах, кварталах проживания беженцев. Возраст 18+. 40-часовая рабочая неделя, 3-4 недели июль - август. Приготовлением пищи занимаются сами рабочие. Рабочие размещаются в зависимости от объекта работы: в палатках, в семьях, школах, общежитиях. Страховка предоставляется. . Дорожные расходы в пределах Австрии возмещаются.

Бельгия

Общая информация по Бельгии

Валюта: бельгийский франк - FB (1 $ = BFr 29,1)

Международный телефонный код: 32

Телексный код: В-46

Посольство Бельгии в России: 121069 Москва, ул.М.Мол-чановка, 7, тел. 291-05-31, 291-40-13

Посольство России в Бельгии: 66, Avenue de Frais 1180 т.373-35-69 Brussels телекс: 65272

Генеральное консульство: 20 Avenue Delia Fayelaan, 2020 Antverpen m.29-16-11 телекс: 35779

Население - 9.8 млн. чел.

Столица - Брюссель

Правила вьезаа.

Для въезда в страну необходимо получить въездную визу в Бельгийском посольстве. После прибытия в Бельгию, необходимо в течение 8 дней зарегистрироваться в муниципалитете. Для граждан ЕЭС въездная туристическая виза не исключает легального трудоустройства в Бельгии. Посольства Бельгии в большиинстве стран располагают бюллетнями и списками бельгийских национальных центров трудоустройства (T-Service).

Порядок вьезаа в страну.

Основные положения, регулирующие порядок въезда в Бельгию ностранцев, правила их пребывания в стране, выезда и удаления по решению властен, установлены Законом от 15 декабря 1980 года (вступил в силу 1981 года) и Королевским указом от 8 декабря 1981 года (вступил в силу 27 октября 1981 года).

Вышеупомянутые акты предусматривают порядок допуска иностранцев в Бельгию и пребывания в ней сроком до 3 месяцев, временного пребывания свыше 3 месяцев, оформления постоянного жительства в Бельгии, удаления и выдворения иностранцев из страны. В них также определен порядок выезда из Бельгии и возвращения в нее иностранцев, как имеющих разрешение на временное (свыше 3 месяцев) пребывание, так и живущих в стране постоянно;

особо оговорены порядок въезда и пребывания в Бельгии таких категории иностранцев, как беженцы и студенты. Предусматриваются меры и порядок наказания иностранцев за нарушение правил пребывания встране (штраф, арест, тюремное заключение, указание о выезде, высылка, выдворение), рассмотрение протестов иностранцев в отношении таких мер бельгийских властей.

Въезд в Бельгию на срок до 3 месяцев разрешен без виз, по предъявлению национального паспорта, гражданам примерно 70-ти стран. Граждане других стран,включая Россию, могут въехать в страну при наличии визы. При въезде в страну иностранцы, должны соблюсти следующие условия:

1. Иметь при себе необходимые документы - паспорта (с визами для граждан тех стран, которые не имеют с Бельгией соглашений о безвизовом въезде), коллективные паспорта.

2. Иметь при себе денежные средства, достаточные для оплаты проживания в Бельгии и оплаты билета для транзита через Бельгию или обратного билета в ту страну, из которой иностранец прибыл (как правило - авиа или железнодорожный билет).

3. Иностранец не должен состоять в списке нежелательных лиц (список вводится в ЭВМ, терминалы которой имеются в отделениях полиции и подразделениях жандармерии Бельгии).

4. Иностранец не должен представлять собой "угрозу общественному порядку".

5. Иностранец не должен относиться к числу лиц, выдворенных из Бельгии менее 10 лет тому назад.

Власти, осуществляющие контроль на границах Бельгии, имеют право выдать иностранцам, которым для въезда в страну нужна виза, визы для транзита без остановки, а также выдать визу сроком до 3 дней.

Иностранцу может быть отказано во въезде в Бельгию, если он пытается незаконно проникнуть в страну. Он может быть не допущен в Бельгию даже если имеет визу, но не отвечает какому-либо условию допуска в страну иностранцев. Таким лицам, находящимся вБельгии, может быть выдано предписание покинуть страну.

Регистрация иностранцев, пребывающих в Бельгию на срок не менее 8 рабочих дней, производится в муниципалитетах по месту жительства. Для лиц, проживающих в гостиницах, достаточно заполнить учетную карточку, посещение муниципалитета не требуется.

Иностранцу, въехавшему в Бельгию на законных основаниях на срок до 3 месяцев , может быть предписано покинуть страну. Предписание выдается министерством юстиции или же полицией по делам иностранцев в случаях, если иностранец:

1. Не имеет необходимых документов.

2. Не имеет средств к существованию.

3. Находится в стране дольше разрешенного срока.

4. Работает за плату, не имея необходимого на это разрешения.

5. Бродяжничает и нищенствует.

6. Ведет себя таким образом, что представляет опасность для общественного порядка или государственной безопасности.

7. Признан нежелательным лицом.

8. Передан властям Бельгии властями Люксембурга или Нидерландов для высылки за пределы стран Бенелюкса.

9. Болен заразной болезнью.

Ответственность иностранцев за незаконный въезд в Бельгию и пребывание в ней установлена Законом 1980 года. •

Для лиц, нарушивших закон впервые, предусмотрено тюремное заключение сроком от 8 дней до 3-х Месяцев и (или) штраф до 12000 франков. При повторном нарушении в течение 3-х лет - тюремное заключение сроком от 1 месяца до 1 года и (или) штраф до 60000 франков. Предусмотрено такое же наказание в случае, если в течение 10 лет до такого нарушения иностранцу было предписано покинуть страну или же он был выдворен из нее.

Пребывание иностранца в Бельгии сроком свыше 3-х месяцев может иметь место только с предварительного разрешения министерства юстиции или полиции по делам иностранцев. В принципе за таким разрешением следует обратиться за пределами Бельгии в ее дипломатическое или консульское представительство.

По решению правительства Бельгии от 8 августа 1974 года иммиграция в страну была прекращена. Поэтому разрешения на временное жительство выдаются в виде исключения.одновременно с разрешением на в Бельгии. При этом наниматель, в каждом конкретном случае, должен обосновать целесообразность найма иностранца.

При прибытии в Бельгию на жительство иностранцы должны зарегистрироваться в муниципалитете по месту жительства в течение 8 рабочих дней. Иностранец, обратившийся за разрешением на временное жительство находясь в Бельгии (что допускается в отдельных случаях) и получивший его, обязан также зарегистрироваться в течение 8 рабочих дней со дня получения этого разрешения. Иностранцы заносятся в регистр иностранцев и им выдается соответствующее свидетельство, действительное 1 год. Оно может продлеваться.

Если иностранцу, находящемуся в Бельгии, отказывается в таком разрешении на пребывание, то он получает об этом письменное уведомление и, одновременно, указание покинуть страну.

О порядке найма иностранцев, не явпяюшихся гражданами ЕЭС, на работу в Бельгии.

Иностранцы, проживающие вне стран ЕЭС и желающие работать в Бельгии, должны, как правило до въезда в страну, получить разрешение бельгийских властей на работу здесь.

За получением разрешения фирма обращается в министерство фламандского сообщества через полицию по делам иностранцев той общины, в которой находится предприятие, где хотел бы работать иностранец. Одновременно фирма направляет копии представленных документов в посольство Бельгии в той стране, где проживает иностранец.

При положительном решении вопроса местная полиция, обычно через 2-3 месяца после получения запроса, направляет фирме ответ.

Фирма или предприятие по получении извещения может сразу получить в полиции по делам иностранцев разрешение на работу, которое направляют затем в посольство Бельгии в той стране, где находится иностранец, с сопрповодительным письмом нанимателя, содержащим просьбу о выдаче визы.

Фирма, предприятие также информирует о получении разрешения своего будущего работника.

Прибыв в страну, иностранец должен в восьмидневный период вместе со всеми членами своей семьи прибыть для регистрации в полицию по делам иностранцев.. При этом следует представить следующие документы:

Свидетельство о браке и его заверенный перевод.

Свидетельства о рождении детей и их заверенный перевод.

Фотокопии паспортов супругов.

Список членом семьи с указанием имен, девичьей фамилии жены, мест рождения, адреса в Бельгии и последнего адреса за границей.

Данные о родителях, даже умерших, по той же схеме, что и выше.

Разрешение на работу

В полиции назначается дата выдачи свидетельства о занесении в регистр иностранцев. Обычно свидетельства выдаются через 2-3 недели после регистрации. Они обычно являются удостоверениями личности иностранцев.

Следует иметь в виду, что в соответствии с действующими в Бельгии правилами работа иностранца в стране, как по найму, так и самостоятельная, без разрешения властей является нарушением, за которое он выдворяется из страны.

При выдаче разрешений на работу иностранцам бельгийские власти не могут не учитывать того факта, что в стране насчитывается около 500тыс. безработных. Поэтому разрешения предриятиями запрашиваются, как правило. на наем иностранцев тех профессий, на которые имеется спрос на местном рынке труда.

Ряд крупных профсоюзов Бельгии сделал заявление по вопросу возможного найма в стране рабочей силы из стран Восточной Европы. В нем, в частности, говорится, что профсоюзы "категорически против новой иммиграции в то время, как в стране насчитывается полмиллиона безработных. Они выступают против притока рабочих с востока".

В Бельгии существует 3 разрешения на работу - формы А , 'В", С :
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

Похожие:

Справочник по трудоустройству за границей и желаем Вам удачи в поиске новой работы iconЕвреибелорусси и
Эта краткая информация поможет вам справиться с заданиями нашей викторины. Желаем удачи!
Справочник по трудоустройству за границей и желаем Вам удачи в поиске новой работы iconЖелаем здоровья Вам, Вашей семье и Вашим коням. Представляю разработку внеклассного мероприятия в 3 классе, которое стало итоговой работой над проектом «Желаем здоровья Вам, Вашей семье и Вашим коням»
Зкоспециальные породы лошадей в соответствии с требованиями времени. Лошадь по-прежнему не перестает вдохновлять поэтов, писателей,...
Справочник по трудоустройству за границей и желаем Вам удачи в поиске новой работы iconС днём Учителя! Желаем радостей земных, Тепла друзей, любви родных, Огромного счастья, хороших детей, Успехов, здоровья и солнечных дней 4 класс
Дорогие наши учителя, поздравляем Вас с праздником! Желаем вам счастья, здоровья, и чтоб вы всегда оставались такими же добрыми и...
Справочник по трудоустройству за границей и желаем Вам удачи в поиске новой работы iconДавайтеговоритьправильно !
Поздравляем всех вас с Новым годом и желаем вам радости от новых встреч с интересными книгами и публикациями в журналах. Мы же продолжаем...
Справочник по трудоустройству за границей и желаем Вам удачи в поиске новой работы iconГруппа «цветы». 1973 Г. Стас намин из нашей фонотеки
«Мы вам честно сказать хотим», «Колыбельная», «Мы желаем счастья Вам», «После дождя». Действительно, самые разные, грустные, веселые...
Справочник по трудоустройству за границей и желаем Вам удачи в поиске новой работы icon13 сказочных вопросов Предлагаем ответить на вопросы сказочной викторины. Первого, кто ответит правильно на вопросы, ждёт приз. Удачи вам!
Предлагаем ответить на вопросы сказочной викторины. Первого, кто ответит правильно на вопросы, ждёт приз. Удачи вам!
Справочник по трудоустройству за границей и желаем Вам удачи в поиске новой работы iconИнструкция по сборке теплицы «Урожай пк-6»
Желаем Вам хороших урожаев и надеемся, что наша продукция полностью удовлетворит Ваши ожидания
Справочник по трудоустройству за границей и желаем Вам удачи в поиске новой работы iconКонтрольная работа Вариант контрольной работы определяется по начальной букве фамилии студента, в соответствии с приведенной ниже таблицей. Желаем успеха в выполнении контрольной работы и подготовке к экзамену!
Вариант контрольной работы определяется по начальной букве фамилии студента, в соответствии с приведенной ниже таблицей. Желаем успеха...
Справочник по трудоустройству за границей и желаем Вам удачи в поиске новой работы iconШадринский XXVIII марафон
Мы рады приветствовать Вас на XXVIII шадринском марафоне-2007. Желаем Вам успехов на трассах нашего марафона!
Справочник по трудоустройству за границей и желаем Вам удачи в поиске новой работы iconДидактический материал по литературе Дорогие ребята!
Прежде чем начать свое исследование, познакомьтесь с дидактическими материалами, которые вам помогут в вашем поиске
Разместите кнопку на своём сайте:
ru.convdocs.org


База данных защищена авторским правом ©ru.convdocs.org 2016
обратиться к администрации
ru.convdocs.org