Примерные основные мероприятия программы повышения заработной платы



Скачать 130.76 Kb.
Дата03.05.2013
Размер130.76 Kb.
ТипДокументы
Примерные основные мероприятия программы повышения заработной платы Таблица 4-ОМ

Программное мероприятие

Исполнитель

Срок выполнения

Размер средств**,

тыс. руб.

В том числе

2006

2007

2008

2009

Организация и совершенствование оплаты труда

Оценка эффективности применяемой системы оплаты труда. Выбор оптимальной системы оплаты труда с учетом условий деятельности

Заместитель директора по экономике

Отдел планирования и организации оплаты труда

Ноябрь 2005

-













Оптимизация организационной структуры и штатной численности работников

Генеральный директор

Заместитель директора по экономике

Декабрь 2005
















Создание при необходимости отдела организации труда и заработной платы

Генеральный директор

2006

-













Разработка Положения по оплате труда, Положения о материальном стимулировании работников

Заместитель директора по экономике

Декабрь 2005

-













Разработка штатного расписания на 2006 г.
(увеличение окладов на 30-50%)

Заместитель директора по экономике

Декабрь 2005

-

з/плата;

-

ЕСН

-

з/плата;

-ЕСН

-

з/плата;

-ЕСН

-

з/плата;

-ЕСН

-

з/плата;

-ЕСН

Разработка штатного расписания на 2007 г. (увеличение окладов на 30%)

Заместитель директора по экономике

Декабрь 2006

-

з/плата;

-ЕСН

-

з/плата;

-ЕСН

-

з/плата;

-ЕСН

-

з/плата;

-ЕСН

-

з/плата;

-ЕСН

Разработка штатного расписания на 2008 г. (увеличение окладов на 30%)

Заместитель директора по экономике

Декабрь 2007

-

з/плата;

-ЕСН

-

з/плата;

-ЕСН

-

з/плата;

-ЕСН

-

з/плата;

-ЕСН

-

з/плата;

-ЕСН

Разработка штатного расписания на 2009 г.

Заместитель директора по экономике

Декабрь 2008

-

з/плата;

-ЕСН

-

з/плата;

-ЕСН

-

з/плата;

-ЕСН

-

з/плата;

-ЕСН

-

з/плата;

-ЕСН

Регулирование вопросов оплаты труда

Контроль за полнотой и своевременностью выплаты заработной платы и уплаты ЕСН

Генеральный директор

Главный бухгалтер

Постоянно

-













Контроль за своевременностью индексации тарифной ставки 1 разряда в соответствии с решениями РТК, обеспечением не менее 50% тарифной части в составе заработной платы, соблюдением соотношения 1:6 между 10% низко- и высокооплачиваемых работников, отсутствием выплат заработной платы работникам ниже утвержденной величины прожиточного минимума трудоспособного человека*

Генеральный директор

Заместитель директора по экономике

Главный бухгалтер

Постоянно

-













Анализ доли заработной платы в составе себестоимости производимой продукции (работ, услуг) и выручки и контроль за ее повышением

Заместитель директора по экономике

Главный инженер

Постоянно

-













Анализ темпов роста производительности труда и контроль за опережением этим показателем темпов роста заработной платы

Заместитель директора по экономике

Главный инженер

Постоянно

-













Программное мероприятие

Исполнитель

Срок выполнения

Размер средств**,

тыс. руб.

В том числе

2006

2007

2008

2009

Определение минимальной часовой оплаты труда

Заместитель директора по экономике

2007-2008

-













Регулирование финансово-хозяйственной деятельности

Ежеквартальный контроль за состоянием дебиторской и кредиторской задолженности по срокам образования и погашения

Главный бухгалтер

Постоянно

-













Контроль за проведением мероприятий по снижению себестоимости выпускаемой продукции (работ, услуг)

Заместитель директора по экономике

Главный бухгалтер

Постоянно

Эффект (снижение) от проводимых мероприятий

-уменьшение затрат на строительные материалы и конструкции
















- уменьшение расходов на эксплуатацию строительных машин
















- рост выработки рабочих
















Обновление основных производственных фондов:

Заместитель директора по экономике

Главный инженер

2007-2008

Для увеличения производительности труда (полиэтиленового)____участка необходимо (3)____ед. оборудования с улучшенными характеристиками (скоростной режим литья)

заключение договора лизинга нового оборудования




Экономия с 1 ед. оборудования при заключении договора лизинга,

тыс. руб.



-







-

Подготовка предложений по дальнейшему использованию имущества, не участвующего в производственном процессе (перепрофилирование, сдача в аренду, консервация, реализация), ликвидации нерентабельных и непрофильных производств, реализация неликвидов

Заместитель директора по экономике


2006-2007

Доходы от сдачи в аренду недвижимости
















Реализация неликвидного и непрофильного имущества
















Разработка мероприятий по оптимизации налогообложения

(в т.ч. приведение в соответствие учетной политики с требованиями налогового учета), недопущению возникновения задолженности по налогам

Заместитель директора по экономике

Главный бухгалтер

Постоянно

-













Осуществление управленческого учета и мониторинга ФХД

Заместитель директора по экономике

Главный бухгалтер

Постоянно

-













Маркетинг

Формирование портфеля заказов (обеспечение не более 30% - 50% доли каждого заказчика в общем объеме заказов; предусмотреть в договорах, при условии отпуска материалов и продукции на сумму более _____ тыс. руб. без предоплаты, наличие залога под отгруженную продукцию), увеличение количества платежеспособных заказчиков, осуществление мероприятий по продвижению продукции

Заместитель директора по экономике

Отдел маркетинга и договорной работы

2006-2009

-













Увеличение портфеля заказов

Отдел маркетинга и договорной работы

2006-2009
















Программное мероприятие

Исполнитель

Срок выполнения

Размер средств**,

тыс. руб.

В том числе

2006

2007

2008

2009

Общее управление

Мероприятия по обеспечению условий труда

Главный инженер

Отдел организации труда и техники безопасности


2006-2009
















Приступить к внедрению системы менеджмента качества серии ИСО 9000

Главный инженер

Начальник ПТО

2-3 кв. 2006







-

-

-

Обучение и повышение квалификации руководителей и ИТР (затраты на подготовку, переподготовку и повышение квалификации)

Начальник отдела кадров

2006-2009

В зависимости от стоимости обучения (курсов)

Разработка и ведение кадровой политики

Начальник отдела кадров

2006-2009

-













Разработка годовых бизнес-планов на основе запланированных параметров

Заместитель директора по экономике

2006-2009

-
















Прогнозная суммарная экономия по итогам проведенных мероприятий:
















Прогнозная выручка (нетто) от продажи товаров, работ, услуг (строгое соответствие с таблицей 3-ЗП)
















Контроль за выполнением программных мероприятий (обеспечение не менее 15% ежегодного прироста среднемесячной заработной платы и своевременной индексации тарифной ставки 1 разряда)

Совет директоров, ревизионная комиссия, генеральный директор

Ежеквар-тально

-













( в тыс. руб.)

* определение численности сотрудников, получающих заработную плату ниже утвержденной величины прожиточного минимума трудоспособного человека (неквалифицированные работники с нормальными условиями труда), и приведение заработной платы в соответствие за счет оптимизации штатной численности работников

** указывается размер как выделяемых (предусмотренных), так и получаемых (например, доходов от сдачи в аренду недвижимости) средств.

Похожие:

Примерные основные мероприятия программы повышения заработной платы icon4 Фонд заработной платы
Фонд заработной платы (далее фзп) – важнейший показатель прогноза социально-экономического развития городского округа или муниципального...
Примерные основные мероприятия программы повышения заработной платы iconМинимальной заработной платы и позиции профсоюзов стран СНГ на современном этапе
Вкп солидарной кампании по доведению минимальной заработной платы в государствах Содружества до уровня не ниже прожиточного минимума...
Примерные основные мероприятия программы повышения заработной платы iconМониторинг минимальной заработной платы и планируемой в 2012 году
Нормативный документ, которым устанавливается размер индексации заработной платы в 2012 году
Примерные основные мероприятия программы повышения заработной платы iconОбоснование повышения минимальной заработной платы для сохранения численности населения России до 2050 года

Примерные основные мероприятия программы повышения заработной платы iconДисциплина «Математическая экономика» Варианты формируются по последней цифре зачетной книжки. Задание 1
Проследите эффект распространения, вызванный дополнительным ростом заработной платы в легкой промышленности на 5% считайте, что доли...
Примерные основные мероприятия программы повышения заработной платы iconЦентральное окружное управление образования
Прирост средней заработной платы учителей в отчетном квартале по отношению к средней заработной платы учителей в первом квартале...
Примерные основные мероприятия программы повышения заработной платы iconЗаконом Республики Беларусь «Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы»
Работаю в частной организации на полную ставку, какая минимальная заработная плата мне положена
Примерные основные мероприятия программы повышения заработной платы iconИнформация для граждан о порядке действий работника по взысканию с работодателя задолженности по заработной плате и при выплате заработной платы ниже установленного минимального размера

Примерные основные мероприятия программы повышения заработной платы iconО перечне местностей туркменской сср, где вводятся районные коэффициенты к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций
Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и
Примерные основные мероприятия программы повышения заработной платы iconИнформация о заработной плате
Администрации г. Кемерово от 05. 10. 2011 г. №0408/01-12-2785 в целях всестороннего контроля за целевым использованием средств, выделенных...
Разместите кнопку на своём сайте:
ru.convdocs.org


База данных защищена авторским правом ©ru.convdocs.org 2016
обратиться к администрации
ru.convdocs.org