Должность: Механик Подразделение



Дата19.05.2013
Размер62.5 Kb.
ТипДокументы
УТВЕРЖДАЮ:
Генеральный директор
ОАО <Название организации>

ОАО <Название организации>

Должностная инструкция
Механик

Должность: Механик
Подразделение:..........................................................................................

1. Общая цель должности:

Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования.

2. Общие положения:

Подчиненность:
• Механик непосредственно подчинен...................................................
• Механик выполняет указания ....................................................
(указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).
Замещение:
• Механик замещает.................................................................................
• Механика замещает ...............................................................................
Прием и освобождение от должности:
Механик назначается на должность и освобождается от должности приказом директора предприятия (по согласованию с руководителем подразделения).

3. Требования к квалификации:

Должен знать:
• постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений
• организацию ремонтной службы на предприятии
• Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования
• перспективы технического развития предприятия
• технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации оборудования предприятия
• организацию и технологию ремонтных работ
• методы монтажа, регулировки и наладки оборудования
• основы технологии производства продукции предприятия
• порядок составления паспортов на оборудование, инструкций по эксплуатации, ведомостей дефектов, спецификаций и другой технической документации
• правила сдачи оборудования в ремонт и приема после ремонта
• организацию смазочно-эмульсионного хозяйства
• требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования
• передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания на предприятии
• основы экономики, организации производства, труда и управления
• основы трудового законодательства
• основы экологического законодательства
• правила и нормы охраны труда.

Образование, опыт работы:
Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

4. Должностные обязанности:

• Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования.
• Осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений цеха.
• Организует подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п., составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации.
• Участвует в приемке и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых ручных и трудоемких работ.
• Организует учет всех видов оборудования, а также отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовку документов на их списание.
• Изучает условия работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа, осуществляет анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования.
• Разрабатывает и внедряет прогрессивные методы ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов, а также мероприятия по увеличению сроков службы оборудования, сокращению его простоев и повышению сменности, предупреждению аварий и производственного травматизма, снижению трудоемкости и себестоимости ремонта, улучшению его качества.
• Подготавливает для предъявления органам государственного надзора подъемные механизмы и другие объекты государственного надзора.
• Осуществляет техническое руководство смазочно-эмульсионным хозяйством, внедряет прогрессивные нормы расхода смазочных и обтирочных материалов, организует регенерацию отработанных масел.
• Участвует в проверке оборудования цеха на техническую точность, в установлении оптимальных режимов работы оборудования, способствующих его эффективному использованию, в разработке инструкций по технической эксплуатации, смазке оборудования и уходу за ним, по безопасному ведению ремонтных работ.
• Рассматривает рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся ремонта и модернизации оборудования, дает заключения по ним, обеспечивает внедрение принятых предложений.
• Организует учет выполнения работ по ремонту и модернизации оборудования, контролирует их качество, а также правильность расходования материальных ресурсов, отпущенных на эти цели.
• Обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда, требований экологической безопасности при производстве ремонтных работ.
• Руководит работниками подразделений предприятия, осуществляющими ремонт оборудования и поддержание его в работоспособном состоянии.
Командировки:
• как часто (% от рабочего времени):
• куда:......................................................................................................

5. Взаимодействие:

Коммуникации внутренние (для достижения общих целей и эффективного исполнения обязанностей Механик сотрудничает с другими работниками подразделения или другими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма, сроки)):
• Получаете информацию (какую : от кого:) ............................. ...............................................................................................................
• Передаете информацию (какую: кому:) ................................ ...............................................................................................................
Коммуникации внешние (для выполнения своих обязанностей Механик обменивается информацией с другими организациями):
• Получаете информацию (какую : от кого:) ............................. ...............................................................................................................
• Передаете информацию (какую: кому:) ................................ ...............................................................................................................

6. Права

• Механик имеет право давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
• Механик имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему службами и подразделениями.
• Механик имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему служб и подразделений.
• Механик имеет право взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
• Механик имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
• Механик имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
• Механик имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников подчиненного подразделения, предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
• Механик имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
• Механик имеет право общаться с представителями прессы, передавать служебную информацию в другие организации как сотрудник предприятия:
- только по разрешению непосредственного руководителя;
- в рамках выполняемых функций по должности;
- по всем вопросам, относящимся к вашей сфере деятельности на предприятии.

7. Ответственность

• Механик несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
• Механик несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
• При переходе на другую работу или освобождении от должности Механик ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
• Механик несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• Механик несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
• Механик несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
• Механик несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

8. Показатели оценки

(непосредственный руководитель оценивает работу на основе следующих показателей):
• Измеряемые показатели:.............................................................. .............................................................................................................
• Функциональные показатели:........................................................ .............................................................................................................

9. Программа повышения квалификации

(для успешного выполнения обязанностей на вашей должности необходимо регулярное повышение квалификации):
• по каким темам:.............................................................................. .............................................................................................................
как часто............................................................................................ .............................................................................................................

10. Перспективы служебного роста:

......................................................................................................................
(для сотрудника, успешно работающего в данной должности):

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с
........................................................................................................................ ........................................................................................................................

Руководитель структурного подразделения:
_______________ ________________________
00.00.00г. (подпись) фамилия, инициалы

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела:
_______________ ________________________
00.00.00г. (подпись) фамилия, инициалы
С инструкцией ознакомлен:
_______________ ________________________
00.00.00г. (подпись) фамилия, инициалы

Похожие:

Должность: Механик Подразделение iconГлавный механик, механик Ф. И. О.: Сивцев Александр Валентинович Контактный телефон: 8-908-26-62-444
Пожалуйста, укажите должность, на которую Вы претендуете: Главный механик, механик
Должность: Механик Подразделение iconПодразделение Должность фио

Должность: Механик Подразделение iconСтруктурное подразделение Должность (специальность, профессия)по штатному расписания

Должность: Механик Подразделение iconНаименование организации
Механик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом...
Должность: Механик Подразделение iconДолжностная инструкция
Механик-наладчик, относится к категории рабочих, назначается на должность для обеспечения безаварийной, технически правильной эксплуатации...
Должность: Механик Подразделение iconОтдел главного механика
...
Должность: Механик Подразделение iconК постановлению Губернатора Челябинской области
Структурное подразделение Аппарата Правительства, подготовившее ответ на запрос; должность лица, подписавшего ответ на запрос
Должность: Механик Подразделение iconТорговая Компания "Механик"
Зао «тк «Механик», являясь официальным дилером зао «ПП» Урал» г. Нижний Тагил, предлагает к поставке Вашему предприятию в 2012 году...
Должность: Механик Подразделение iconЗаместитель генерального директора по коммерческим автомобилям Хуан Ганг (через переводчика): Господин Хуан Ганг представляет компанию «Донг Фэнг»
Должность господина Хуана Ганга – генеральный директор подразделения грузовых автомобилей. Это подразделение выпускает грузовые автомобили...
Должность: Механик Подразделение iconЧто такое Fitch?
Помимо Fitch Ratings в Fitch входит Fitch Solutions это подразделение по распространению рейтингов, и Fitch Algorithmics это подразделение,...
Разместите кнопку на своём сайте:
ru.convdocs.org


База данных защищена авторским правом ©ru.convdocs.org 2016
обратиться к администрации
ru.convdocs.org