Программа дисциплины Корпоративная социальная политика для направления 040200. 68 подготовки магистра



Скачать 343.01 Kb.
страница1/4
Дата11.07.2014
Размер343.01 Kb.
ТипПрограмма дисциплины
  1   2   3   4

Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»


Программа дисциплины Корпоративная социальная политика для направления 040200.68 подготовки магистра



Федеральное государственное автономное учреждение

высшего профессионального образования

Национальный исследовательский университет

« Высшая школа экономики»

Факультет экономики


Программа дисциплины

Корпоративная социальная политика

для направления 040200.68- Социология

подготовки магистра


Автор программы: Романов П.В., д.соц. н., профессор, pvromanov@hse.ru

Одобрена на заседании кафедры Социально-экономических систем и социальной политики «___»____________ 2011 г


Зав. кафедрой Н.Е.Тихонова _______________________
Рекомендована секцией УМС «Экономическая теория» «___»____________ 2011 г
Председатель О.И.Ананьин
Утверждена УС факультета Экономика «___»___________2011 г.
Ученый секретарь Т.В.Коссова ________________________

Москва, 2011


Настоящая программа не может быть использована другими подразделениями университета и другими вузами без разрешения кафедры-разработчика программы.

1Область применения и нормативные ссылки


Настоящая программа учебной дисциплины устанавливает минимальные требования к знаниям и умениям студента и определяет содержание и виды учебных занятий и отчетности.

Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов для направления 040200.68– Социология подготовки магистров изучающих дисциплину «Корпоративная социальная политика».

Программа разработана в соответствии с РУП:


  • направления 040200.68–Социология подготовки магистров, утвержденным в 2010г.

2Цели освоения дисциплины


Целями освоения дисциплины «Корпоративная социальная политика» являются выработка у учащихся знаний в области социальной эволюции и современного состояния корпоративной социальной политики, ее структуре, факторах (этических, социальных, правовых, культурных), определяющих ее функционирование, социологических методов ее изучения а также развитие у учащихся навыков по анализу особенностей функционирования механизмов социальной ответственности и умений по социологической оценке социальной эффективности внутренней и внешней корпоративной социальной политики.

3Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины


В результате освоения дисциплины студент должен:

Знать социальные характеристики различных региональных, национальных и наднациональных структур, определяющих направления и характер корпоративной социальной политики на уровне отдельной компании и отрасли; современные тенденции в сфере этического бизнеса, транспарентности и социальной отчетности и их социальные функции;

Уметь выделять основные направления корпоративной социальной политики в соответствии с приоритетами развития компании и запросами государства, местного сообщества; осуществлять социологический анализ моделей принятия решений в сфере корпоративной социальной политики в ключе современных требований корпоративного управления с использованием современных социологических подходов;

Иметь навыки социологической оценки эффективности различных подходов и стратегий внутренней и внешней корпоративной социальной политики в рамках социального развития компании, вклада компаний в устойчивое развитие и практической экспертизы такого развития.


4Место дисциплины в структуре образовательной программы


Настоящая дисциплина относится к циклу гуманитарных и социально-экономических дисциплин, является курсом по выбору для студентов 3его курса.
Изучение данной дисциплины базируется на следующих дисциплинах:

Философия, экономическая теория, социологическая теория, экономическая социология, менеджмент, основы социальной политики

Для освоения учебной дисциплины, студенты должны владеть следующими знаниями и компетенциями:

для освоения материалов данного курса студенты должны обладать представлениями об эволюции этических представлений о взаимодействии между бизнесом и обществом, теоретических подходах к управлению человеческими ресурсами, особенностях функционирования и процессах конвертации человеческого, социального и культурного капиталов, взаимоотношениях государства, бизнес-предприятия и гражданина, социальных правах, устойчивом развитии, системе прав человека, включая социальные права, ограничениях рыночного и государственного механизмов распределения благ, корпоративном управлении и группах интересов на предприятии, социальном климате и организационной культуре компании, методах социологического изучения организаций.

Основные положения дисциплины должны быть использованы в дальнейшем при изучении следующих дисциплин:

методология социологии (КСИ), Социальная экспертиза последствий научно-технического развития, социология традиций и российские модернизации (СПСиК)


5Тематический план учебной дисциплины




Название раздела

Всего часов

Аудиторные часы

Самостоятельная работа

Лекции

Семинары

Практические занятия




1

Социологическая теория о функциях и характеристиках корпоративной социальной политики

30

3

3




24

2

Социальные аспекты развития зарубежной ответственности бизнеса перед обществом

32

2

2




24

3

Институциальный анализ эволюции социальной политики в России

32

2

2




24

4

Корпоративная социальная политика и менеджмент предприятий: социологическая критика

32

2

2




24

5

Инструменты и направления корпоративной социальной политики

32

4

4




24

6

Макрорегуляторы социального развития предприятий в социологической перспективе

32

4

4




24

7

Социологическая оценка эффективности корпоративной социальной политики

38

4

4




30




Итого

216

21

21




174



  1   2   3   4

Похожие:

Программа дисциплины Корпоративная социальная политика для направления 040200. 68 подготовки магистра iconПрограмма дисциплины экономика народонаселения для направления 040200. 68 «Социология» подготовки магистра

Программа дисциплины Корпоративная социальная политика для направления 040200. 68 подготовки магистра iconПрограмма дисциплины: методология социологии для направления 040200. 68 «Социология» подготовки магистра
Методология социологии для направления 040200. 68 «Социология» подготовки магистра
Программа дисциплины Корпоративная социальная политика для направления 040200. 68 подготовки магистра iconПрограмма дисциплины «Письменная речь юриста»  для направления 030900. 62 «Юриспруденция» подготовки бакалавра Автор программы
Программа дисциплины [Введите название дисциплины] для направления/ специальности [код направления подготовки и «Название направления...
Программа дисциплины Корпоративная социальная политика для направления 040200. 68 подготовки магистра iconПрограмма дисциплины для направления/ специальности подготовки бакалавра/ магистра/ специалиста
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки магистра...
Программа дисциплины Корпоративная социальная политика для направления 040200. 68 подготовки магистра iconПрограмма дисциплины Основы теории вероятностей для направления 080200. 62 Менеджмент подготовка бакалавра
Программа дисциплины [Введите название дисциплины] для направления/ специальности [код направления подготовки и «Название направления...
Программа дисциплины Корпоративная социальная политика для направления 040200. 68 подготовки магистра iconПрограмма дисциплины Дополнительные главы топологии для направления 010100. 68 «Математика» подготовки магистра
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 010100. 68 «Математика»...
Программа дисциплины Корпоративная социальная политика для направления 040200. 68 подготовки магистра iconПрограмма дисциплины Комбинаторика (Combinatorics)  для направления 010100. 68 «Математика» подготовки магистра
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 010100. 68 «Математика»...
Программа дисциплины Корпоративная социальная политика для направления 040200. 68 подготовки магистра iconПрограмма дисциплины «Политика и экономика стран постсоветского пространства»
Программа дисциплины «Политика и экономика стран постсоветского пространства» для направления 030700. 68 «Международные отношения»...
Программа дисциплины Корпоративная социальная политика для направления 040200. 68 подготовки магистра iconПрограмма дисциплины «Уголовная политология»
Программа предназначена для преподавателей и ассистентов-аспирантов, ведущих данную дисциплину, студентов направления подготовки...
Программа дисциплины Корпоративная социальная политика для направления 040200. 68 подготовки магистра iconПрограмма дисциплины [Введите название дисциплины] для направления/ специальности [код направления подготовки и «Название направления подготовки»
Программа дисциплины [Введите название дисциплины] для направления/ специальности [код направления подготовки и «Название направления...
Разместите кнопку на своём сайте:
ru.convdocs.org


База данных защищена авторским правом ©ru.convdocs.org 2016
обратиться к администрации
ru.convdocs.org