Конкурсу «Коллективный договор основа защиты социально-трудовых прав работников»



Скачать 34.72 Kb.
Дата25.07.2014
Размер34.72 Kb.
ТипКонкурс


Справка

по областному смотру – конкурсу «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав работников», проведенному в 2011 году

В департамент труда и социального развития области на участие в смотре-конкурсе поступило 40 заявок (32 заявки от организаций области и 8 заявок от муниципальных образований области) из 20 городов и районов (г. Вологда, г. Череповец, районы: Бабаевский, Бабушкинский, Белозерский, Вожегодский, Великоустюгский, Вытегорский, Грязовецкий, Кадуйский, Кирилловский, Нюксенский, Сокольский, Сямженский, Тарногский, Тотемский, Устюженский, Усть-Кубинский, Харовский, Шекснинский).

Заявки и материалы, представленные на смотр-конкурс, рассмотрены на рабочей группе областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Оценка показателей в номинациях «Лучший коллективный договор в организациях бюджетной сферы», «Лучший коллективный договор в организациях внебюджетной сферы» и «Лучший муниципальный район (городской округ) области по развитию коллективно-договорных отношений» проводилась по балльной системе.

Победители в номинациях определялись с учетом наибольшей общей суммы баллов.

В соответствии с Положением об областном смотре-конкурсе «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых работников» победителями признаны и награждены дипломами:
1. В номинации «Лучший муниципальный район (городской округ) области по развитию коллективно-договорных отношений»:

- мэрия города Череповца.

Мэр города Череповца – Кувшинников Олег Александрович;

Координатор районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, первый заместитель мэра города – Травников Андрей Александрович.
Второе место заняла:

- администрация Шекснинского муниципального района

Глава Шекснинского муниципального района – Полунин Вячеслав Евгеньевич.

Координатор районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, первый заместитель Главы Шекснинского муниципального района – Мухин Александр Сергеевич.


Третье место заняла:

- администрация Тотемского муниципального района

Глава Тотемского муниципального района – Трофимов Николай Николаевич

Координатор районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, заместитель Главы Тотемского муниципального района – Филиппов Владимир Владимирович.


2. В номинации «Лучший коллективный договор в организациях бюджетной сферы»:

Организации бюджетной сферы:

1. группа организаций с числом работников до 50 чел.:

- Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Вожегодский районный Дом детского творчества», Вожегодский район.


Директор – Олиева Любовь Павловна

Председатель первичной профсоюзной организации – Хлебникова Татьяна Сергеевна
2. группа организаций с числом работников от 51 до 150 чел.:

- Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка – детский сад №99 – «Почемучка», город Вологда.

Заведующий МДОУ – Горшкова Любовь Ивановна

Председатель первичной профсоюзной организации – Цивилева Ангелина Васильевна
- Государственное образовательное учреждение для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей – «Тарногский детский дом», Тарногский район.

Директор – Архиповская Маргарита Ивановна

Председатель первичной профсоюзной организации – Кузьмина Ольга Валерьевна
3. группа организаций с числом работников свыше 150 чел.:

- Муниципальное учреждение здравоохранения «Медико-санитарная часть «Северсталь», город Череповец.

Главный врач – Пулин Андрей Геннадьевич

Председатель первичной профсоюзной организации – Разумова Людмила Ивановна
3. В номинации «Лучший коллективный договор в организациях внебюджетной сферы»:

Организации внебюджетной сферы:

1. В группе организаций с числом работников до 200 человек конкурс признан несостоявшимся, т.к. поступила одна заявка.
2. группа организаций с числом работников от 201 до 700 чел.:

- Сямженское районное потребительское общество, Сямженский район.

Председатель правления райпо – Семенникова Валентина Николаевна

Председатель первичной профсоюзной организации – Желудева Ольга Александровна
3. группа организаций с числом работников свыше 700 чел.:

- ООО «Сухонский целлюлозно-бумажный комбинат», Сокольский район

Исполнительный директор – Южанинова Людмила Анатольевна

Председатель первичной профсоюзной организации – Тарантаева Зинаида Николаевна

Организации области и администрации муниципальных районов, принявшие участие в областном смотре-конкурсе «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав работников», награждены дипломами лауреатов смотра-конкурса.




Похожие:

Конкурсу «Коллективный договор основа защиты социально-трудовых прав работников» iconИ. о директора оияи м. Г. Иткис 20 г. Представитель работников Председатель окп-22 Е. А. Матюшевский 20 г. Коллективный договор
Уровень защиты трудовых прав граждан Российской Федерации, вступающих в трудовые отношения с Институтом и осуществляющих трудовую...
Конкурсу «Коллективный договор основа защиты социально-трудовых прав работников» iconЦентр социально-трудовых прав
«Интернет для юристов», практическое пособие. – М.: Ано «Центр социально-трудовых прав», 2007 г
Конкурсу «Коллективный договор основа защиты социально-трудовых прав работников» iconКоллективный договор ОАО «ммк» на 2011-2013 годы
...
Конкурсу «Коллективный договор основа защиты социально-трудовых прав работников» iconКоллективный договор на период 2010 2013 гг. От Работодателя
Настоящий коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения между работниками и Федеральным...
Конкурсу «Коллективный договор основа защиты социально-трудовых прав работников» iconКоллективный договор открытого акционерного общества «Российские железные дороги»
Коллективный договор ОАО «ржд» (далее Договор) правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в открытом акционерном обществе...
Конкурсу «Коллективный договор основа защиты социально-трудовых прав работников» iconКоллективный договор на 2010-2012 годы Одобрен на конференции трудового коллектива
Ран на 2009-2011 годы», Законом РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Уставом Института, регулирующий...
Конкурсу «Коллективный договор основа защиты социально-трудовых прав работников» iconКоллективный договор Казанского государственного университета заключен в соответствии с трудовым законодательством, иными актами, содержащими нормы трудового права, и направлен на
Настоящий коллективный договор является правовым актом, заключенным между работодателем и работниками в лице их представителей, регулирующим...
Конкурсу «Коллективный договор основа защиты социально-трудовых прав работников» iconТрудовые отношения с председателем первички
Лица, которые выступают по отношению к работодателям в качестве представителей работников, безусловно, нуждаются в дополнительной...
Конкурсу «Коллективный договор основа защиты социально-трудовых прав работников» iconКоллективный договор сибайского института (филиала) государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования
Данный коллективный договор не распространяет действие на отношения, связанные с исполнением гражданско-правового договора
Конкурсу «Коллективный договор основа защиты социально-трудовых прав работников» iconЗакон о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности
Профсоюз добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду...
Разместите кнопку на своём сайте:
ru.convdocs.org


База данных защищена авторским правом ©ru.convdocs.org 2016
обратиться к администрации
ru.convdocs.org