Аттестация рабочих мест по условиям труда



Скачать 36.82 Kb.
Дата01.11.2012
Размер36.82 Kb.
ТипСтатья
АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА

Статья 212 ТК РФ предусматривает, что работодатель обязан обеспечить здоровые и безопасные условия труда, охрану труда для всех работников его производства. В этой статье закреплен свод норм обязанностей работодателя в области охраны труда, в т.ч. проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.

Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с установленным Порядком, используются в следующих целях:
- Контроль состояния условий труда на рабочих местах и правильности обеспечения работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты;
- Оценка профессионального риска как вероятности повреждения (утраты) здоровья или смерти работника, связанных с исполнением им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных законодательством случаях, а также контроля и управления профессиональным риском, которые предполагают:

-проведение анализа и оценки состояния здоровья работника в причинно-следственной связи с условиями труда;

-информирование о риске субъектов трудового права;

-контроль динамики показателей риска;

-проведение мероприятий по снижению вероятности повреждения здоровья работников.
- Предоставление работникам, принимаемым на работу, достоверной информации об

-условиях труда на рабочих местах,

-существующем риске повреждения здоровья,

-мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов

- полагающихся работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях.
- Предоставление работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, бесплатной сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и обезвреживающих средств по установленным нормам.
- Подготовка статистической отчетности об условиях труда.
- Последующее подтверждение соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
- Подготовка контингентов и поименного списка лиц, подлежащих обязательным предварительным ( при поступлении на работу ) и периодическим (в течение трудовой деятельности) медицинским осмотрам (обследованиям) работников, а также внеочередных медицинских осмотров (обследований).
- Расчет скидок и надбавок к страховому тарифу в системе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- Решение вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание, диагнозе профессионального заболевания.

- Обоснование принимаемых в установленном порядке решений о применении административного наказания в виде административного приостановления деятельности организаций, их филиалов, представительств, структурных подразделений, производственного оборудования, участков.
- Рассмотрение вопроса о приостановлении эксплуатации зданий или сооружений, машин и оборудования, осуществления отдельных видов деятельности (работ), оказания услуг вследствие непосредственной угрозы жизни или здоровью работников.
- Рассмотрение вопросов и разногласий, связанных с обеспечением безопасных условий труда работников и расследованием произошедших с ними несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- Принятие мер по надлежащему санитарно-бытовому и профилактическому обеспечению работников организации.
- Включение в трудовой договор характеристики условий труда и компенсаций работникам за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях труда.
- Обоснование планирования и финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях, в т.ч. за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- Создание банка данных существующих условий труда на уровне организации, муниципального образования, органа исполнительной власти субъекта РФ и на федеральном уровне.
- Проведение мероприятий по осуществлению федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
- Применение предусмотренных законодательством мер ответственности к лицам, виновным в нарушениях законодательства об охране труда.

Материал подготовлен на основе статьи

начальника отдела Управления надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Роструда А.В. Ещенко

Похожие:

Аттестация рабочих мест по условиям труда iconИнструкция по охране труда № члена комиссии по аттестации рабочих мест
К самостоятельной работе в составе комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда допускаются лица
Аттестация рабочих мест по условиям труда iconДополнение к плану издания учебной и научной литературы
Аттестация рабочих мест. Экспертиза условий труда и сертификация работ по охране труда
Аттестация рабочих мест по условиям труда iconПриложение 7 к Инструкции по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставления компенсаций по ее результатам
Инструкции по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставления компенсаций по ее результатам
Аттестация рабочих мест по условиям труда iconПриложение 5 к Инструкции по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставления компенсаций по ее результатам
Численность работающих на рабочем месте (на одном рабочем месте/на всех аналогичных рабочих местах)
Аттестация рабочих мест по условиям труда iconПубликация в журнале «Безопасность и охрана труда», 2007. № С. 30-33
О проблемах измерений параметров световой среды и ультрафиолетового излучения при аттестации рабочих мест по условиям труда
Аттестация рабочих мест по условиям труда iconКонцепция Программы действий по улучшению условий и охраны труда, включая проведение аттестации рабочих мест по условиям труда
Минздравсоцразвития России Департамент трудовых отношений и государственной гражданской службы
Аттестация рабочих мест по условиям труда iconПриложение 1 к Инструкции по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставления компенсаций по ее результатам
Классы условий труда в зависимости от содержания в воздухе рабочей зоны вредных веществ химической природы (превышение пдк, раз)
Аттестация рабочих мест по условиям труда iconКонкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда 2011» Смотр конкурс на звание «Лучший уполномоченный по охране труда 2011»
На финансирование мероприятий по охране труда израсходовано более 4 миллионов рублей. При поддержке Медведевской прокуратуры аттестовано...
Аттестация рабочих мест по условиям труда iconПроблемы аттестации рабочих мест по условиям труда
Мы продолжаем разбор сложившейся ситуации с различных точек зрения. И напомним читателям, что Минздравсоцразвития России как раз
Аттестация рабочих мест по условиям труда iconОценка условий труда, обусловленных факторами производственной среды
Аттестация рабочих мест проводится с целью выявления вредного воздействия некоторых факторов на организм человека, с целью учета...
Разместите кнопку на своём сайте:
ru.convdocs.org


База данных защищена авторским правом ©ru.convdocs.org 2016
обратиться к администрации
ru.convdocs.org