Методические указания по выполнению выпускных (дипломных) работ Методические указания по организации самостоятельной работы слушателей в процессе учебы



страница5/6
Дата26.07.2014
Размер1.32 Mb.
ТипМетодические указания
1   2   3   4   5   6
Раздел 4. Маркетинг
4.1. Сущность содержание маркетинга, как инструмента рыночных преобразований экономики предприятия, объединения.

Понятие и сущность маркетинга. Роль маркетинга в экономическом развитии страны. Причины обращения к маркетингу. Становление маркетинга как науки и вида практической деятельности. Маркетинг как инструмент рыночных преобразований российской экономики.

Концепция маркетинга. Концептуальная основа маркетинга. Состояние спроса и виды маркетинга. Принципы, функции и элементы маркетинга.

Управление маркетингом. Подходы к рациональному управлению маркетингом. Процесс управления маркетингом: этапы и последовательность. Анализ рыночных возможностей.


4.2. Маркетинговые исследования ( маркетинговой сферы, структуры, моделей покупательского поведения). Маркетинговая среда и ее структура. Микросреда: потребители, конкуренты, поставщики и посредники. Факторы макросреды: политические, экономические, социальные, научно-технические, демографические, экологические.

Исследование рынка. Сущность маркетинговых исследований. Цель и задачи маркетинговых исследований. Виды маркетинговых исследований. Последовательность маркетинговых исследований. Первичная и вторичная информация. Обработка, анализ и представление научных результатов.

Модель покупательского поведения. Процесс моделирования конечного потребителя. Характеристики покупателя. Процесс принятия решения о покупке. Промышленный рынок и поведение покупателя. Рынок промежуточных товаров. Рынок государственных учреждений.

4.3.Методы разработки новой продукции ( анализ возможностей производства и сбыта; обоснование количества, качества новых товаров и их ассортимента с учетом жизненного цикла этих товаров).

Формирование товарного предложения. Товар о маркетинговой деятельности. Разработка новых товаров. Товар по замыслу, товар в реальном исполнении, товар с подкреплением. Товарный ассортимент и стратегии маркетинга. Создание и формирование идей и их отбор. Формирование концепции товара. Анализ возможностей производства и сбыта. Разработка прототипа и его испытание. Развертывание коммерческого производства. Упаковка и маркировка товара. Использование товарных марок.

Жизненные цикл товара и его основные фазы. Маркетинговые мероприятия на фазах внедрения товара на рынке роста продаж насыщения и уменьшения спроса. Виды жизненных циклов товаров.
4.4. Особенности ценообразования, ценовые стратегии фирм. Теория и методология ценообразования в маркетинговом комплексе. Ценообразование на различных типах рынков. Ценовая и неценовая конкуренция Процесс ценообразования и его основные этапы. Оценка пластичности спроса.

Анализ издержек. Анализ цен конкурентов. Выбор метода ценообразования и установка цены.

Ценовые стратегии фирмы. Снятие сливок, захват рынка (ценовой ступеньки), цен приманок, дискриминации следования за лидером, вытеснение конкурентов. Скидки и надбавки. Ценовой мониторинг.


4.5. Система сбыта и продвижения продукции. ФОССТИС. Организация товаропродвижения. Построение сбытовой цепи. Основные издержки товародвижения. Каналы распределения товаров .Уровни канала. Прямой маркетинг. Розничные и оптовые продажи. Взаимодействие участников сбытовых сетей. Управление системой товародвижения.

Стимулирование продаж. Коммуникационные возможности маркетинга. Комплекс стимулирования: реклама, стимулирование сбыта, пропаганда, личная продажа, пабликрилейшнз. Организация рекламной деятельности. Типы рекламы. План рекламы. средства стимулирования сбыта. Корпоративная реклама и связь с общественностью. Ярмарки и выставки.

Особенности товаропродвижения и стимулирования сельскохозяйственной продукции. Принципы работы торгового аппарата, организационные схемы его построения. Ярмарки сельскохозяйственной продукции. Рынок лизинговых услуг. Понятие «инжиниринга» и «продажа инжиниринга».
4.6.Организация маркетингового управления предприятием (функциональный подход, управление по продукту)

Маркетинговые структуры предприятия. Служба маркетинга на предприятии. Виды и особенности проектирования организационных структур службы маркетинга. Функциональный подход. Организация управления по продукту. Основные функции процесса управления маркетингом, информационным обеспечением маркетинговых планов, организация учета и контроля их исполнения. При этом предусмотреть исследование отбор целевых рынков. Замеры и прогнозирование спроса. Сегментирование рынков: критерии, признаки, методы. Отбор целевых сегментов рынка. Позицирование товара на рынке. Разработка общего комплекса маркетинга. Периодический учет переменных факторов маркетинга: товар, цена, распределение, продвижение (стимулирование), а также исследования возможностей предприятия. Контроль и учет качества выполнения перспективных требований в процессе производства, переработки и реализации продукции.


4.7. Международный маркетинг (сетевой, интерактивный).

Стратегии выхода на международный рынок. Необходимость выхода на международный рынок. Выбор наиболее перспективных для предприятия экспортера внешних рынков. Организация работы по изучению внешних рынков и информационному обеспечению внешнеэкономической деятельности предприятия. Изучение сферы международного маркетинга. Принятие решения о выходе на внешний рынок в соответствии со сделанным выбором. Основные требования к разработке экспортного товара. Содержание экспортной товарной политики. Международная торговля: таможенные тарифы, квоты, лицензии, валютный контроль, нетарифные ограничения. Характеристики экономической среды, политико-правовой среды, характерных культурных стереотипов. Способы выхода на внешний рынок. Экспорт, совместные предприятия, инвестиции.

Международные финансовые организации.

Структура комплекса маркетинга во внешнеэкономическом маркетинге. Варианты товарной стратегии во внешнеэкономическом маркетинге. Понятие мировых цен и получение информации о них. Методы установления внешнеторговых цен. Основные требования к порядку ввоза товара в иностранное государство. Сетевой, интерактивный маркетинг.


После изучения курса сдается экзамен по дисциплине. Билеты прилагаются (приложение3)
Рекомендуемая литература

  1. Басовский Л.Е. Маркетинг (курс лекций), «Инфра-М»-М.,2008

  2. Все о маркетинге ( сборник материалов для руководителей прекдприятий, экономических и коммерческих служб) «Азимут-цент»-М.,2009

  3. Гарри Армстронг, Филипп Котлер Введение в маркетинг -Издательский Дом «Вильямс»,М., Санкт-Петербург, киев, 2008

  4. Морозов Ю.В. Учебное пособие-М.,2009

  5. Москалев М.В., Лукмчев П.М. Маркетинг (учебное пособие), «Tacsus»,М.,2008

  6. Титова В.А. Маркетинг ( учебное пособие), Новосибирск, 2008

  7. Эванс Эм.Р., Берман Б. Маркетинг «Экономика», М.,2009



Раздел 5. Менеджмент
5.1. Сущность, содержание понятий: управление, бизнес, менеджмент и концептуальные подходы к совершенствованию управления сельскохозяйственным производством.

Основы менеджмента, бизнеса; их отличительные черты. Общая теория управления. Закономерности управления различными системами. Систематизация и стандартизация процессов управления социально-экономическими формированиями(организациями). Особенности деятельности органов государственного управления и местного самоуправления. Методологические основы менеджмента: инфраструктура менеджмента. Менеджмент как процесс, наука и искусство. Развитие менеджмента. Эволюция менеджмента. Школы менеджмента. Особенности отечественного менеджмента. Использование мирового опыта менеджмента в условиях нашей страны. Современные принципы и теории менеджмента.

Цели в менеджменте, классификация и требования к целям. Функции менеджмента: содержание и сущность.

Концептуальные подходы к совершенствованию управления сельскохозяйственным производством, повышения эффективности деятельности сельскохозяйственных предприятий.


5.2. Характеристика системных свойств, их значимость. Суть системного подхода. Системное рассмотрение(анализ), упорядочение, структуризация и регламентирование деятельности людей и процессов на предприятиях, организациях.

Системное обоснование выбора организационно-правовых форм и структур сельскохозяйственных предприятий и организаций. Теоретическая и методическая база организационного проектирования. Методика разработки системы взаимосвязи и документов организационно-правового регулирования деятельности подразделений, служб, отделов и их руководителей. Оптимальное сочетание мер по предоставлению свободы в экономической деятельности и проявлений должной инициативы и установлений ограничений в диапазоне возможного с учетом уровня квалификации кадров.


5.2.1 Методологическая подсистема, программно-целевые аспекты реализации менеджмента на предприятиях. Причинно-следственная связь между целями концепцией принципами задачами функциями и применяемой системой (группами) методов управления. Сущность содержания целостьной системы методов работы по управлению предприятием.

Особенность применения этих методов с учетом ситуации создавшейся на предприятии.



5.2.2Сущность, содержание (подсистемы) системного- процессного подхода к управлению производством. Меры и шаги руководителей по их внедрению в практику определяются с учетом технологии управления процессами. Они основываются на теории и практике подготовки, принятия и реализации управленческих решений.

При этом следует положительно использовать содержание системных свойств, присущих к управлению производством. Ситуацию любую также нужно рассматривать как состояние, характеризующее положение дел на предприятии на данный момент и предпринимать меры к их безотложному разрешению.



5.2.3 Сущность, содержание структуры как подсистемы управления предприятием, организацией. В общем смысле структура представляет собой разделение целого на части и характеризует, как бы, систему управления в статике (на данный момент). Более совершенная структура управления во многом предопределяет показатели эффективности предприятия. Организационная и управленческая структуры содействуют этому, являясь основным элементом механизм действия, хозяйственного механизма, организационного и других.

5.2.4Сущность, содержание технических средств управления также проявляются находясь в составе основных элементов механизма управления предприятием, организацией. Состав, структура блоков и элементов механизмов могут приводиться только услугами технических средств управления.

5.3

5.4.Особенности реализации организационно-экономического взаимодействия работников аппарата управления.

Сущность управления, менеджмента как процесса организационно- административного и экономического взаимодействия между работниками аппарата по достижению целей управления. Сущность, содержание мер по установлению организационного взаимодействия и экономических отношений. Методика разработки и использования соответствующих положений, договорных (хозрасчетных) обязательств, графиков, схем (сценариев) с учетом требований этики и эстетики управления.


5.5 Сущность, содержание технологии управления предприятием.

Порядок обоснования, принятия и реализации управленческих решений. Сущность технологии управления предприятием. Соединение его элементов. Технология управления как последовательность операций по подготовке, обоснованию, принятию и реализации управленческих решений. Характеристика этапов и стадий принятия, исполнения решений. Сущность содержания критериев обоснования вариантов управленческих решений, информационного обеспечения и техника принятия решений. Компьютерное обеспечение процесса выработки и принятия решений в системе производственного менеджмента в сельскохозяйственных предприятиях.

Организация и контроль выполнения управленческих решений.
5.8. Сущность управленческого труда: методология изучения, регламентирования и оценки его результативности.

Характер и содержание управленческого труда работников аппарата управления предприятием. Методология изучения и принципы рациональной организации управленческого труда. Содержание научной организации управленческого труда. Методика проведения анализа использования рабочего времени руководителей, специалистов. Анализ содержания и объема отдельных работ по функциям и затрат времени на их выполнение. Учет приоритетности работ. Делегирование функций: обязанностей, прав и ответственности в аппарате управления.

Методика основы использования рабочего времени и эффективности затрат управленческого труда.
5.9.Методические подходы к выявлению, обоснованию целей, задач и содержания управленческого труда руководителей, специалистов предприятия, организации.

Сущность, содержание понятий: миссия, цели, иерархия целей, классификация целей. Соотношение целей и задач, их взаимообусловленность. Методология обоснования содержания и нормирования труда работников аппарата управления предприятия исходя из целей, задач и содержания используемых им функций.


5.10.Методика проведения проблемно-деловых совещаний.

Сущность проблемно-делового совещания. Формы, виды и технология проведения проблемно- деловых совещаний. Использование методологии « мозгового штурма», « круглого стола». Содержательные аспекты проблемы: выявление причин возникновения и развития проблемы, негативных последствий от затягивания решения проблемы, видации вариантов решения проблемы, обоснование пошаговых действий руководителей различного уровня по разрешению проблемы.


5.11. Программно-целевое управление, стратегия менеджмента, управления рисками, меры и пошаговые действия руководителей по его реализации на практике.

Понятие стратегии и программно-целевого управления в менеджменте. Учет и использование требований миссиям и целей организации. Проблемы и трудности стратегического управления. Составляющие стратегического управления. Методы анализа среды для разработки стратегии. Разработка стратегии предприятия. Выполнение и оценка выбранной стратегии. Экономическое обоснование показателей программы деятельности и использования средств достижения целей.

Сущность, содержание и виды рисков. Способы оценки степени риска. Организация риск-менеджмента. Стратегия и приемы риск-менеджмента. Управление инвестиционными рисками. Оценка предпринимательского риска. Методика обоснования пошаговых действий руководителя на реализации программы действия.
5.12.Сущность понятий: производственная, организационная структура и организационная структура предприятия.

Методы, показатели, оценка уровня их совершенства. Сущность, содержание норм численности, наличия взаимосвязей между производственной структурой и организационным устройством предприятия. Пути их совершенствования. Типовые управленческие структуры сельхозпредприятий. Принципы их построения, недостатки и преимущества.



5.13. Методика анализа оценки сложившейся и разработки более эффективной производственной структуры предприятия.

Методика анализа, расчета и оценки эффективности производственной структуры предприятия. Анализ и обоснование улучшения ассортимента продукции и реализуемых товаров услуг. Направления совершенствования производственной структуры с учетом требований рыночных условий и возможностей предприятия.


5.14.Разработка и обоснование современной организационной структуры системы управления.

Методика выбора и описания рабочего места руководителя организационного формирования. Характерные особенности и требования к совершенствованию организационной структуры управления предприятием исходя из современных экономических, правовых условий его функционирования ( с учетом формы собственности)Методика обоснования структуры и состава элементов системы управления предприятием с учетом характера и экономических взаимоотношений между объектами их управления. Методика разработки положений о подразделениях, службах и описании рабочего места руководителя организационного формирования.

Методика обособления и реализации функций оперативного управления процессами производства, транспортировок и реализации продукции на предприятии. Сущность, содержание и методика установления и совершенствования линейных, функциональных связей между элементами структуры управления предприятием. Характеристика типовых структур управления предприятием, выделение их преимуществ и недостатков. Методика проектирования (совершенствования) структуры управления предприятием с использованием установленных нормативов.
5.15.Методика реализации постоянно совершенствующейся организационной и управленческой структуры предприятия.

Сущность и изменчивость рыночных условий и ситуаций при производстве и реализации сельскохозяйственной продукции в динамике лет. Обоснование необходимости ответной реакции сельхозпредприятия на изменение ситуации, выполняющейся в виде изменений его производственной структуры, организационного устройства и структуры управления на определенный период. В связи с этим обосновать и спроектировать схему постоянно совершенствующейся упрощенной организационной структуры управления предприятием, состоящей из совокупно постоянных элементов.


5.16.Инновационный менеджмент. Понятие инновационного менеджмента. Нововведение как объект инновационного менеджмента.

Экспертиза инновационных проектов. Инновационный проект: понятия, основные этапы создания и реализации. Эффективность инновационных проектов. Выбор альтернативы.

Оценка затрат на инновационные процессы

Инвестиции в освоение производства новой продукции в сельскохозяйственных предприятиях. Определение коммерческого риска при инвестициях.



5.17. Мотивации в системе менеджмента. Понятие и место мотивации в системе менеджмента. Система мотивации, типы и виды мотивации, их содержание и оценка. Факторы мотивации. Мотивирующая среда. Мотивы труда менеджеров, специалистов. Личностные, возрастные и национальные аспекты мотивации.

Методы изучения механизмов мотивации. Организационно-экономический механизм мотивации. Социально-психологическая и социально-экономическая мотивация труда. Концепция совершенствования мотивации труда в менеджменте.


5.18. Управление персоналом.

Роль и место кадров в системе управления. Служба управления персоналом предприятий и организаций, их функции. Положение о службе управления персоналом: основные задачи, структура, права и обязанности; требования к квалификации работников службы.

Система методов обучения оценки качества и свойства персонала управления. Комплексная оценка работников. Метод и периодичность оценки руководителей и специалистов.

Методология организации и проведения аттестации персоналом. Карьера работника, ее формирование. Работа с резервом на выдвижение. Профессиональная подготовка работников аппарата управления, повышение квалификации и переподготовка. Самоподготовка.

Оценка труда руководителей и специалистов аппарата управления.

Роль и место центров оценки персонала в совершенствовании системы работы с руководителями и специалистами аппарата управления.


Список литературы

  1. Большаков А.С., Михайлов В.Н. Современный менеджмент (теория и практика) «Питер»-М.,2008

2.Гулейчик А.М., Медведев А.В. Рекомендации проведения аттестации, формирование резерва руководителей в штате АПК-М.,2009

3.Иванов А.П. Менеджмент ( учебник) Санкт-Петербург, 2008

4.Казанцев А.К., Л.С. Серов Основы производственного менеджмента ( учебное пособие) Инфра-М.,2008

5.Манохин А.В., Ройзман Б.И. Оценка управленческих кадров ( учебное пособие по проведению деловых игр)-М.,2008

6. Методики и оценки управленческого персонала ( методика разработана Московским государственным университетом им. Л.В. Ломоносова)-М.,2008

7.Нормативные материалы ( по профессиональной переподготовки и повышению квалификации кадров АПК)-М.,2008

8.Перевзев М.П., Шейбенко Н.А. Менеджмент ( учебник) «Инфра-М», 2009


  1. Уткин Э.А.,Денисов А.Ф. Государственное и муниципальное управление изд. «Экнос» М.,2008

Дополнительная литература

  1. Менеджмент в России и за рубежом ( журнал № 5), 2009

  2. Менеджмент в России и за рубежом ( журнал № 3), 2009


Раздел 6. Социально-психологические методы управления. Этика, эстетика, имидж
6.1. Предмет и метод науки социальной психологии, её значимость для понимания психологии личности, структуры групп, масс и социальных явлений.

Сущность содержания науки психология, социология и социальная психология. Предмет и метод этих наук. Взаимосвязь наук социальная психология и управление. Понятия психологии личности, групп, масс и социальных явлений, задачи по их использованию для управления персоналом предприятия. Сущность структуры групп, коллективов: понимание показателей их сплоченности и ориентированности на выполнение целей. Использование этих параметров для совершенствование управления коллективом предприятия.


6.2. Межличностные и межгрупповые конфликты.

Тактика поведения руководителя в конфликтных ситуациях. Пути преодоления конфликтов. Сущность и виды конфликтов. Причины, порождающие конфликтные ситуации- столкновение интересов. Управленческие воздействия и меры по созданию условий, предполагающие предупреждение их возникновения. Методология и тактика поведения руководителя в конкретных ситуациях. Пути преодоления конфликтов на основе улучшения социально-психологических методов и общей системы управления предприятием. Улучшение информированности людей, в том числе учет их мнений при принятии и реализации управленческих решений.



6.3. Сущность и структура общения- как обмен информацией, взаимодействие и взаимопонимание.

Знаковые системы информации, вербальные и невербальные коммуникации, их использование для повышения качества управления. Общение как средство проявляющее характер взаимоотношений, взаимопонимания и взаимодействия между работниками выступает как предмет исследований науки управления. Сущность, содержание общения- процесс обмена информацией. Методические аспекты изучения и использования структуры общения, знаковых систем информации, вербальных и невербальных коммуникаций для повышения качества управления.


6.4.Психология общения как стиль работы и жизни руководителя.

Сущность психологии общения как аспект стиля работы руководителя. Взаимосвязь и взаимообусловленность этих параметров. Жизненная позиция руководителя как сознательная основа проявления стиля работы и особенностей его общения с окружающими и подчиненными лицами. Уровни общения: примитивный, стандартизированный, мунипулятивный, конвенциональный, деловой, игровой, духовный. Психологические аспекты проведения деловых переговоров.


6.5.Психология личности, группы ( коллектива).

Сущность и особенности проявления психологии личности и группы. Структура личности. Методика изучения и разработки( составления) психологического портрета руководителей, специалистов. Методика изучения поощрения личности в группе и выявление лидеров, «звезд», отверженных. Изучение формальной и неформальной структуры групп. Сущность, содержание и пути совершенствования организационной психологии, корпоративной культуры на предприятии.


6.6.Культура управленческого труда, этики и стиль работы руководителя.

Сущность, содержание понятий культура труда и этика. Их взаимосвязь и взаимообусловленность и влияние на стиль работы руководителя. Этические черты, присущие к успешно работающим руководителям. Эстетические требования к организации их рабочих мест, в том числе их оснащенности необходимыми средствами и условиями труда. Умение руководителя плодотворно использовать все эти условия, своевременно и качественно исполнять свои функциональные обязанности, создавая благоприятную обстановку для работы других.

Содержательный аспект стиля работы руководителя. Классификация стилей. Рекомендации для реализации демократического стиля работы.
6.7. Имидж руководителя и предприятия.

Сущность, содержание понятий имиджа руководителя и имидж предприятия. Роль и значение имиджа для успешной деятельности предприятия в современных условиях эстетические требования, предъявленные к руководителю, работникам аппарата управления, к рабочим местам, помещениям и в целом предприятию.

Требования к внешнему виду руководителя: к форме и видам его одежды с учетом обстановки (на рабочем месте, на предприятиях, во время не официальных встреч, в зоне отдыха, в быту, …) к умению держаться, выступать на собраниях, совещаниях и, просто перед различной аудиторией, в том числе перед телекамерой; к тембру и привлекательности его голоса, умению общаться с собеседником. Убеждать; к этикету за столом, умению общаться в неформальной обстановке.

Проведение видео тренинга и выработка рекомендаций к коррекции имиджа слушателей, будущих руководителей.


По окончании изучения курса сдается экзамен. Билеты прилагаются.

Список литературы

1. Шерон Лойшен Психологический тренинг умений (практикум по психотерапии) «Питер», Санкт- Питербург, 2008

2. Дейл Карнеги Как завоевать друзей и оказывать влияние на людей… изд. «Феникс», 2008

3. Карцева Л.В. Руководить эффективно ( учебное пособие по курсу «Этика и психология управленческого труда», Казань, 2009)

4.У Вас Гости ( по книге «Мы принимаем гостей» автор Столевская В.П., Минск, «Полымя», 1986, Архангельск, 2008


  1. Ройзман Б.И. Психология менеджмента переподготовки на предприятии (ди-дактические материалы)-М.,2008



Раздел 7. Антикризисное управление и методология реализации банкротства
7.1.Сущность, содержание, методология антикризисного управления предприятием.

Сущность, содержание жизненных циклов естественного развития предприятия, которое заканчивается спадом и вызывают необходимость своевременной реорганизации или ведут к банкротству предприятия. Диагностика кризисных ситуаций и состояния банкротства предприятия. Методика определения ранних признаков банкротства, основных факторов, причин проявления. Тактика руководства предприятия по реализации защитной и наступательной реакции против банкротства.

Использование основополагающих законов теории управления, менеджмента по восстановлению режима нормального функционирования предприятия на основе разработки и реализации оперативных и стратегических мер по выходу из кризиса. Правовое обеспечение антикризисного управления.
7.2.Анализ и обоснование путей совершенствования организации и системы антикризисного управления.

Системный, ситуационный анализ, оценка разработки мер по улучшению использования имеющихся ресурсов, потенциала кадров, доходов, инноваций. Разработка общей концепции оздоровления. В том числе инвестиционной, финансовой, маркетинговой, управленческой, технической, технологической.


7.2.1.Анализ и обоснование путей совершенствования организации и системы антикризисного управления.

Анализ состояния финансов. Проведение аудиторской проверки. Анализ и оценка уровня организации производства, применяемых технологий используемой техники, процессов обеспечения качества труда и продукции. Анализ сложившейся системы управления предприятием и кадрами. Уровень совершенства: производственно-организационной структуры хозяйства, структуры и функций управления предприятием, маркетингом. Разработка мер по реструктуризации долгов и бизнеса. Методика разработки программы выхода из кризисной ситуации и ее экономического обоснования. Совершенствование управления имеющимися ресурсами, потенциалом кадров, внедрение ресурсосберегающих технологий и использования инвестиций на основе бизнес планирования.


7.2.2. Системный анализ организации.

Методика реализации системного подхода к анализу и совершенствованию процессов производства и управления их эффективностью по объектам и стадиям: производственной (проектной); непосредственного производства, обслуживания, транспортировки, хранения, использования и реализации (продукции, товара). Сопоставление показателей и принятие системных решений.


7.2.3. Системы аналитических показателей.

Показатели структуры, динамики, интенсивности эффективности, качества; методология формирования их подсистем для оценки хозяйственных, экономических, технологических процессов; классификация показателей по форме отображения, способам представления, в т.ч.: графические, сетевые, планово-контрольные, структурно-балансовые, организационно-структурные, оперограммы, документограммы.


7.2.4.Анализ и обоснование организационно-экономических, технико-технологических мер по повышению эффективности организации.

Программа и типовые схемы анализа разработки проектов, конкретного перечня мер пользованием таблиц, характеризующих: условия производства, структуру затрат, эффективности деятельности с учетом уровня совершенства организации и используемой технологии, спроса на виды производимой продукции и окупаемости применяемых ресурсов.


7.2.5. Анализ системы управления и обоснования мер по ее совершенствованию.

Анализ и совершенствование используемых стандартов, регламентов с учетом обоснованности унификации отдельных процессов производства и управления. Анализ наличия и эффективности использования основных блоков- моделей систем, управления всеми имеющимися элементами оргструктуры и ресурсами используемой организации. Разработка предложений по оптимизации управленческих решений и улучшения контроля за их исполнением.


7.2.6.Ситуационный анализ эффективности социально-экономического развития территорий сельхозпредприятий.

Методика ситуационного использования потенциала предприятия, села, индивидуальных хозяйств, трудовых, организационных, кадровых ресурсов. Разработка предложений по консультативному обслуживанию по вопросам дальнейшего комплексного их развития, участия в совместном бизнесе. Оказание взаимных прогрессивных услуг.


7.3. Финансовый менеджмент.

Правовое обеспечение, финансовое . Система управления финансами на предприятии. Структура источников финансирования. стоимость капитала и средневзвешенная стоимость капитала. Краткие и долгосрочные финансовые решения. Принципы финансирования ( кредитования, инвестирования, субсидирования). Использование финансового левериджа. Финансовые документы. Классификация методов и приемов финансового анализа. Основные типы моделей, используемых в финансовом анализе и прогнозировании. Элементы теории капитала, моделирования и анализа факторных систем производства.


7.3.1.Финансы организации.

Основные принципы и последовательность анализа финансового состояния предприятия. Примеры методики анализа финансового состояния. Коэффициентный анализ. Функционально-стоимостный анализ. Учет инфляции при финансовом анализе. Номинальные и реальные ставки. Прогнозирование финансово- хозяйственной деятельности предприятия. Методы прогнозирования возможного банкротства предприятия.

Финансы и финансовые отношения; финансовый механизм деятельности предприятия.
7.3.2.Методы и инструменты финансового менеджмента.

Финансовое планирование, анализ, оценка динамика изменения капитала, его структуры, финансовых активов и их доходности. Логика финансовых операций. Шесть функций сложного процента. Стоимость денег во времени. Приведенная стоимость, накопление денежной единицы, аннуитет, капитализация. Виды денежных потоков. Оценка неравномерных денежных потоков. Процентные ставки, ставки доходности, ставка резервирования и ставка рефинансирования. Оценка простых, срочных и изменяющейся величины платежа аннуитетов. Бессрочный аннуитет. Метод депозитной книжки.



7.3.3.Управление оборотными средствами, производственными запасами и издержками предприятия.

Планирование их объемов, организация учета использования. Методика расчета. Принципы, подходы и методы оценки основных фондов. Рыночная стоимость, стоимость на ограниченном рынке, восстановительная стоимость, инвестиционная стоимость, залоговая стоимость, ликвидационная стоимость. Метод прямого сравнительного анализа продаж. Метод капитализации дохода. Страховая стоимость, определяемая по затратам на налог. Анализ инвестиций в недвижимость.

Методы оценки материальных и нематериальных активов. Оценка финансовых активов. Оценка машин и оборудования. Доходный подход в оценке, рыночный и затратный подходы. Оценка рыночной стоимости при переоценке. Оценка при ликвидации бизнеса (ликвидационная стоимость) и вынужденный распродаже.
7.3.4.Показатели деловой активности, финансовой устойчивости, прибыльности рентабельности организации ( в т.ч. методика определения и оценка ликвидности ее баланса).

Методика составления прогнозного баланса на момент введения процедуры совершенствования и окончания срока совершенствования управления предприятием. Необходимого перечня показателей, в том числе с учетом применения активов и пассивов основных средств и прочих внеоборотных активов, запасов и затрат, денежных средств, дебиторской и кредиторской задолженностей, убытков…, методика расчета коэффициентов платежеспособности на основе прогноза: текущей ликвидности- при норме = 2; обеспеченность собственными средствами - ).!; восстановления платежеспособности предприятия -  1.0. Методика расчета коэффициента диконтирования рентабельности продукции и капитала, коэффициентов устойчивости фирмы, общей ликвидности, общей платежеспособности финансового риска, возврата долгосрочных обязательств, срочной ликвидности, рисков (возможного, допустимого, критического, катастрофического).


7.3.5.Особенности финансового менеджмента в организациях разного типа ( в т.ч. международном аспекте). Финансовое планирование, организация управления финансами: контроль, учет и регулирование процессов управления финансами.

Финансовые методы, финансовые рычаги, правовое обеспечение работы с финансами. Финансовое обеспечение деятельности предприятия.


7.4. Методология реализации банкротства. Сущность, содержание требований закона о несостоятельности (банкротстве) и технологии реализации санации, заключения мирового отношения или ликвидации предприятия.

Подготовка и организация продажи активов предприятия. Организация конкурсов и аукционов. Определение затрат на ликвидацию. Расчет ликвидационной стоимости. Работа с мобилизационными резервами и объектами гражданской обороны. Ведение специального делопроизводства.

Практика деятельности антикризисных управляющих. Акт приемки предприятия, значение, сущность и порядок составления. Порядок организации государственного учета документов государственной и негосударственной части Архивного фонда РФ при ликвидации предприятия. Иные вопросы практической деятельности. Практика деятельности Федеральной службы России по финансовому оздоровлению и банкротству. Контроль деятельности арбитражных управляющих со стороны государственных органов и саморегулируемых организаций.

Зарубежная практика банкротства.


По окончании изучения раздела принимается экзамен по билетам.
Список литературы

  1. Захаров И.В., Кузнецова Н.А. Создание и организация деятельности сельскохозяйственных потребительских кооперативов (рекомендации) ФГНУ «Росинформагротех», М., 2008.

  2. Как создать сельскохозяйственный кредитный кооператив и организовать его работу (Рекомендации) под. ред. Пахомова В.М. ФГНУ «Росинформагротех», М., 2008.

  3. Малавина А.В. Лизинг и антикризисное управление ( учебное пособие для ВУЗов), «Экзамен», М.,2009

  4. Юн Г.Б.,Таль Г.К., Григорьев В.В. Внешнее управление на несостоятельном предприятии ( учебник-практическое пособие), «Дело», М., 2009

  5. Сычёва Г.И., Колбачёв Е.Б., Сычёв В.А. Оценка стоимости предприятия ( бизнеса), ( серия учебников «учебные пособия»), «Феникс», Ростов, 2009

  6. Практический опыт арбитражного управления в России ( сборник реальных ситуаций), «Олимп-Бизнес», М.,2008

  7. Развитие инновационной деятельности в АПК ( по материалам международной научно-практической конференции. Москва, 10-12 ноября 2000). ФГНУ «Росинформагротех», М.,2008

Дополнительная литература

  1. Экономические и социальные проблемы реформирования АПК и пути их решения на современном этапе развития рыночных отношений- СПб: АМА Н.З. Р.Ф.,2009

  2. Федеральная целевая программа «Социальное развитие села до 20010 года»-М.,РСНУ, 2008

  3. Шайтан Б.И. Организация дополнительного профессионального образования специалистов в АПК-М.,2008

  4. Якушкин Н.М. Факторы и резервы роста эффективности хозяйств с частной собственностью. Учебно-методическое пособие, Казань, 2008

  5. Агрохолдинги: организационное построение и механизм функционирования ( методическое пособие), ФГНУ «Роинформагротех»,М.,2008


Раздел 8. Информационные системы, технологии и технические средства работы с документами
8.1.Сущность, содержание, виды информационных систем и подсистем в управлении предприятием.

Сущность, содержание информации. Единицы информации, системы информации. Информация и управление- взаимосвязь. Информация как средство обеспечения качества управления. Информационный подход к совершенствованию структуры управления предприятием изучению контроля выполнения функций работников аппарата управления и результативности их должности во всех сферах деятельности предприятия. Основные принципы разработки и использования информационных систем управления с учетом структуры, функций и процессов и масштабов деятельности предприятия.


8.2. Теория и практика компьютеризации сельскохозяйственных предприятий.

Основные цели и задачи компьютеризации сельскохозяйственного производства. Методы и средства измерений. Экспертные системы проверки знаний. Измерительные экспертные комплексы по сельскохозяйственной технике. Автоматизация учетно- бухгалтерских задач, обработки документации ( отчетов, справок и т.д.), расчетов себестоимости сельскохозяйственной продукции, расчетов, связанных с повышением культуры земледелия и плодородия почвы, селекции в животноводстве, семеноводстве.

Автоматическая систематизация затрат и их анализ.
8.3. Основы работы с персональным компьютером.

Возникновение и история развития вычислительной техники. Принципы построения вычислительных машин и комплексов. Операционные системы, их разновидности и области применения. Текстовые и табличные процессоры: принципы построения и работы, области применения. Виды носителей информации, принципы их работы и сферы применения в зависимости от особенностей характеристик. Информационный поиск и основные принципы и инструменты защиты информации. Современные мультимедийные технологии, сферы применения, возможные пути развития. Гипертекстовые документы как одна из сфер применения мультимедиа-технологий. Архитектура компьютера. Операционная система Microsoft Windows 2000. Создание документов Microsoft Word. Электронные таблицы Microsoft Excel. Технология хранения, поиска и сортировки информации. Мультимедийные технологии. Способы защиты информации.


8.4. Использование информационных технологий в сельскохозяйственном производстве.

Бухгалтерско-учетные системы, созданные с учетом специфики сельскохозяйственного производства ( на примере «1С: Предприятие»). Программы селекционного направления, в том числе, созданные на той же платформе. Автоматизированные системы бонитировки скота по комплексу признаков. Программы расчета рациона кормления скота ( принципы построения на примере программы «Рацион»). Автоматизированные системы анализа ведения учета и отчетности сельскохозяйственного производства. Применение баз данных для сбора, сортировки и поиска информации о конкретном предприятии АПК.


8.4.1. Роль и место информационных технологий в организации и функционировании сельскохозяйственного производства.

Методология расчета значимости и эффективности применения ( совершенствования) информационных технологий в сельскохозяйственном производстве. Изучение опыта и расчет эффективности их использования на конкретных сельскохозяйственных предприятиях ( например, в хлебоприемном пункте Цильнинского района или УНИИСХ).


8.4.2. Проектная деятельность СХП с использованием информационных технологий.

Методы разработки и использования проектов производства переработки и реализации продукции в растениеводстве, животноводстве. Ознакомление с проектами реализации информационных технологий по программированию урожаев( на примере деятельности УНИИСХ).


8.4.3. Использование информационных технологий.

Методика использования информационных технологий в сфере обслуживания АПК. Ознакомление с опытом работы, изучение и использование информационных технологий на примере деятельности фирмы «Консультант Плюс» ( по правовым вопросам) и информационно- консультационной службы (ИКС) Ульяновского института переподготовки кадров агробизнеса»


8.4.4. Использование информационных технологий в управлении сельскохозяйственным производством, предприятием с разработкой подсистем управления отдельными отраслями, объектами и процессами.

Изучить, программировать процессы оперативного управления производством на примере деятельности конкретного хозяйства. Разработать информационную подсистему оперативного управления. Описать технологию передачи, получения, регистрации, анализа, отображения, хранения и использования системы показателей с использованием доступных дел применения технических средств управления.


8.5. Интернет как средство расширения связей и отношений.

Обзор глобальной сети Интернет: принципы построения и функционирования. Интернет-сервисы (новостные конференции, службы рассылки, форумы) как средства сбора информации. Поисковые машины и службы в Интернет. Методология введения в Интернет, сервиса интернет, поиска информации в интернете.


8.6.Информационное обеспечение процессов управления; требования к управленческой информации; практические подходы к созданию информационных подсистем для обоснования и оценки эффективности управленческих решений.

Методология информационного обеспечения обзора ситуации, предвидения надвигающихся проблем и обоснования необходимости принятия управленческих решений перспективного, текущего и оперативного управления предприятием, в том числе его отраслями, подразделениями, процессами. Требования к управленческой информации и созданию их подсистем. Методология обоснования управленческих решений с использованием экономических показателей результативности действий по вариантам. Ознакомление с информационной технологией бизнес-планирования с использованием компьютеров ( путем посещения компьютерных классов УлГТУ).


8.7 Основы делопроизводства и номенклатура дел.

8.7.1. Функции делопроизводства, архивного дела и средств механизации по работе с документами.

Сущность, содержание, цели и задачи документооборота. Что такое документ, их виды, классификация. Состояние стандартизации, архивного дела и механизации работ с документами. Технические средства механизации в системе делопроизводства и их совершенствование. Основные функции делопроизводства. Требования к форме оформления, порядку выполнения и содержанию работ по приему, регистрации, рассмотрению, использованию и хранению документов предприятия. Типовые схемы работы с документами. Методические подходы к нормированию труда работников с документами.


8.7.2. Требования ГОСТа Р 6.30-97 к оформлению документов организационного регламентирования.

Сущность, содержание ГОСТ Р 6.30-97 и понятие «реквизит». Регламентирование расположения реквизитов на документах организационного регламентирования. Понятие «формуляр». Методика их разработки и использования для экономии рабочего времени работников аппарата управления. Компьютеризация работы с документами организационного регламентирования.


8.7.3. Требования к содержанию служебных документов

Требования к оформлению служебных документов с учетом соответствующих ГОСТов. Требования к содержанию документов с учетом уменьшения затрат рабочего времени на работу с ними. Требования к качеству оформления документов: с учетом необходимости и обоснованности их появления на свет (важности содержащихся там сведений, фактов); достоверности приведенных там показателей; логической последовательности и завершенности в смысловом аспекте; своевременности их оформления, использования.


8.7.4. Работа с документами по личному составу.

Требования к оформлению и использованию документов по работе с кадрами. Сущность, содержание документов, регламентирующих деятельность кадровых служб предприятий, объединений. Организация работы с кадровыми документами ГСДОУ. Требования к оформлению документов по учету кадров, в том числе: по оформлению приема и увольнения с работы; изданию приказов, распоряжений по личному составу; ведению трудовых книжек; оформлению документов по аттестации, переаттестации кадров. Требования к оформлению протоколов заседаний, советов, совещаний и собраний членов коллективов.


8.7.5. Номенклатура дел руководителей и специалистов СХП

Сущность, содержание , значение и эффективность применения номенклатуры дел на предприятии. Классификация и содержание видов применяемых номенклатур дел, в том числе, индивидуальных, примерных, типовых.

Порядок разработки, утверждения и обоснования содержания и сроков действия отдельных видов индивидуальных номенклатур дел с/х предприятия. Требовния к оформлению, индексированию, использованию, хранению и уничтожению этих документов.
Рекомендуемая литература


  1. Использование выборочного метода при проведении ревизий и проверок финансово-хозяйственной деятельности предприятий и учреждений АПК России (методические рекомендации).- М.: «Росинформагротех», 2008

  2. Методические указания по делопроизводству в с/х предприятиях.- Ульяновск, 2009

  3. Погодина Е.А. Совершенствование информационно-экономического механизма хозяйствования в аграрном секторе АПК.- Автореферат.- М., 2008

  4. Сотов П.В., Тихомров А.Н. Делопроизводство.- М., 2008



Раздел 9. Бухучет и аудит
9.1. Основы бухгалтерского учета в России, направление и меры по совершенствованию его форм и содержания с использованием компьютеров, «1С Бухгалтерия». Учетная политика предприятия.

Концепция бухгалтерского учета в рыночной экономике России. Содержание и требования к информации, формируемой в бухгалтерском учете. Цели реформирования бухгалтерского учета. Программа реформирования системы бухгалтерского учета России. Основные задачи бухгалтерского учета. Нормативные правовые акты, определяющие порядок организации и ведения бухгалтерского учета. Федеральный закон «О бухгалтерском учете». Классификация объектов бухгалтерского учета. Основные правила ведения бухгалтерского учета. Положения по бухгалтерскому учету (ПБУ). Их назначение и структура. Учетная политика предприятия. Сущность и общее содержание системы «1С Бухгалтерия». Управленческий бухгалтерский учет, его цели и задачи, область применения.


9.2. Бухгалтерская отчетность предприятия с формами и содержанием отчетов.

Понятие, основные правила составления, формы и содержание бухгалтерской отчетности. Бухгалтерский баланс: содержание, виды, методы оценки статей баланса. Порядок представления отчетности. Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО). Национальные бухгалтерские стандарты. Мероприятия по подготовке экономики к поэтапному переходу на МСФО.


9.3. Понятие и содержание плана счетов, учетных регистров, форм бухгалтерского учета; количество и содержание отчетов по бух. учету, правила работы с ними. Особенности использование кассовой формы учеты.

Понятие и содержание счетов, плана счетов, учетных регистров и форм бухгалтерского учета. Сущность и значение двойной записи на счетах. Синтетический и аналитический учет. Оборотные ведомости. Учет для выработки управленческой информации. Особенности использования кассовой формы учета. Общие правила организации и использования работы.


9.4. Основные правила и особенности учета основных средств, активов, запасов, затрат, готовой продукции

Классификация основных средств, учет их наличия и движения. Учет износа (амортизации) основных средств. Учет затрат на ремонт. Особенности учета арендованных основных средств. Инвентаризация основных средств. Налог по хозяйственным операциям движения основных средств.

Классификация нематериальных активов, учет их поступления, приобретения и создания. Учет амортизации и выбытия нематериальных активов.

Классификация производственных запасов. Документальное отражение поступления производственных запасов, их расходования. Методика учета производственных запасов на складах и в бухгалтерии, их синтетический учет. Особенности учета малоценных и быстроизнашивающихся предметов. Инвентаризация товарно-материальных ценностей.


9.5. Учет финансовых вложений, вкладов, ценных бумаг, паев; их инвентаризация.

Раскрытие информации о финансовых вложениях в бухгалтерской отчетности.

Понятие, классификация, оценка финансовых вложений, учет изменений отдельных видов вложений. Учет вкладов в уставные капиталы других организаций. Учет вложений в акции. Учет долговых ценных бумаг. Инвентаризация финансовых вложений.

Учет приращенного пая пайщиков с.-х. предприятий; особенности управления финансами, финансового анализа; коэффициентный финансовый анализ, учет инфляции при финансовом анализе.


9.6. Бухгалтерский учет, отчетность при реорганизации предприятия, при проведении процедур арбитражного управления.

Нормативное регулирование бухгалтерского учета при реорганизации предприятия и проведении процедур арбитражного управления, исходя из целей деятельности. Учет текущих обязательств и расчетов. Учет, оценка собственного капитала, средств. Учет заемных средств, нормативная база. Учет средств целевого финансирования и отдельных операций на забалансовых счетах.


9.7. Нормативно-правовые основы аудиторской деятельности.

Научные основы аудита. Понятие, цели, задачи и значение аудиторской деятельности. Требования к проведению аудиторских проверок. Сроки, периодичность и необходимость в их проведении. Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» и стандарты аудита, обязанности и ответственность аудиторов их фирм и аудируемых лиц, организаций.


9.8. Особенности организации аудиторских проверок.

Планирование аудита. Особенности выбора аудиторских фирм, согласования содержания задач аудиторской проверки, составления писем-обязательств, договоров; обоснование объема и методов проверок; оценка услуг и документирование аудита.

Классификация методов и приемов аудита. Способы изучения факторов в аудите: цепные постановки, абсолютные и относительные разницы, индексы, пропорциональное давление.
9.9. Структура содержания итоговых документов аудита и их использование в управлении предприятием.

Аудиторская проверка как необходимый элемент квалифицированного управления деятельностью предприятия. Аудиторская проверка как контрольная функция управления и основа доказательства эффективности системы и процессов управления производством на предприятии. Содержание итогового документа должно отражать вышеотмеченные аспекты и служить основанием для дальнейшего совершенствования системы управления предприятием. Итоговые материалы долны быть оформлены соответствующим образом (подписи, печати), чтобы считаться, приниматься как документы любыми, в том числе, государственными учреждениями, налоговыми органами.


После окончания курса обучения по разделы по заданию преподавателя выполняется контрольная работа. Темы контрольных работ прилагаются.

Итоговый оценочной процедурой является сдача зачета по курсу. Сдача, защита курсовой работы приравнивается к зачету.


Рекомендуемая литература.


  1. Вестник ИПБ: выпуск 4.- Управленческий учет.- / Николаева С.А. – М.: Иформагентство ИПБ-БИНФА, 2008

  2. Кондраков К.П. Бухгалтерский учет.- 4-е изд., доп. и перераб., учебное пособие.- М.: «Инфра-М», 2009

  3. Левадная Т. Порядок учета доходов и расходов индивидуальными предпринимателями.- М., 2008

  4. Рекомендации по организации бухгалтерского учета и налогообложению с/х кооперативов.- М.: Минсельхоз России, 2008




  1. Тесты по бухгалтерскому учету и аудиту: Учебное пособие.- /Под ред. к.э.н. Хахоновой Н.Н.- Ростов: Феникс, 2009

  2. Толякова Т.Н., Шаева Т.Н. Сборник задач по бухгалтерскому учету в АПК (учебное пособие для созидателей системы аграрного дополнительного образования).- Саранск, 2008

Раздел 10. теория и практика использования достижений НТП на предприятиях АПК.
10.1. Теория и практика внедрения прогрессивных технологий в производство продукции растениеводства.

Сущность и значимость технологий производства в повышении его эффективности. Прогрессивные технологии производства, применяемые в отраслях растениеводства области, оценка степени их эффективности. Система минимальной обработки почвы и энергосберегающие технологии в растениеводстве. Сущность, содержание адаптивных технологий производства продукции в земледелии.

Изучение и обсуждение опыта внедрения в производство вышеуказанных технологий в прогрессивно развивающиеся хозяйства области и соседних регионов, в том числе, в Пензенской области, в Мордовской республике и Татарстане.
10.2. Особенности и методы внедрения прогрессивных технологий в производство кормовых культур.

Теоретические основы и практические подходы к повышению эффективности производства, переработки, хранения и использования кормов.

Удешевление кормов за счет использования энергосберегающих технологий при их производстве – путь повышения эффективность производства продукции животноводства. Роль, значение, структура перспективных сортов кормовых культур для ведения животноводства. Эффективные методы составления кормовых смесей при их совместном выращивании, уборке и кормлении животных. Программирование кормопроизводства с учетом оптимизации их использования. Изучение и обсуждение передового опыта работы предприятий.
10.3. Теория и практика внедрения прогрессивных технологий в производство продукции животноводства.

Теория и практика производства основных видов продукции животноводства и повышения ее эффективности. Обзор, системный анализ и оценка эффективности прогрессивных технологий и основных ее элементов по видам производства. Оценка результативности и эффективности применяемых технических средств, оборудования, строений и организационно-методических приемов. Система контрольных мер по обеспечению высокого качества и эффективности производства и реализации продукции животноводства.


10.4. Прогрессивные технологии по переработке, хранению и использованию кормов.

Теоретические основы и сущность технологий по переработке, хранению и использованию кормов. Прогрессивные, энергосберегающие технологии, используемые на практике в успешно функционирующих предприятиях. Использование естественных условии производства, перевозки, смешивания и организации кормления для повышения эффективности процессов. Обоснование (экономическое, технико-технологическое) применяемой системы машин, механизмов. Организационные формы реализации технологий.



10.5. Теория и практика прогрессивных технологий по инженерному обслуживанию основных отраслей и социальной сферы с.-х. предприятия.

Теоретические основы и практические подходы к инженерному обслуживанию основных видов производства сельскохозяйственного предприятия. Организационные формы и модели обслуживания работающей техники в напряженные периоды полевых, уборочных работ. Инженерное обслуживание индивидуальных хозяйств, социальной сферы предприятия. Организационные формы использования межхозяйственных машинно-технических комплексов, различных видов собственности.


10.6. Современные требования к организации охраны труда в сельском хозяйстве.

Современные требования и правовое обоснование организации охраны труда на предприятиях АПК. Специфические требования по охране труда работников, предъявляемых руководителям и специалистам отраслей растениеводства, животноводства и отделов инженерного обслуживания процессов производства. Формы участия работающего персонала в управлении процессами охраны труда.


По окончании изучения курса слушатели сдают дифференцированный зачет. Билеты прилагаются.
Рекомендуемая литература.


  1. Горбунов Н.Д. Выращивание высокопродуктивных коров.- Ульяновск, 2008.

  2. Горбунов Н.Д. Технология машинного доения коров.- Ульяновск:

  3. Зеленов Г.Н., Горбунов Н.Д. Научное обоснование использования промышленного скрещивания в скотоводстве Ульяновской области (рекомендации).- Ульяновск, 2008

  4. Зусмановский А.Г. Биоинформация и эволюция: правы и Ламарк, и Дарвин.- Ульяновск, 2008

  5. Карпович К.И., Захаров А.И., Немцев С.И. Эффективность паров в лесостепи Среднего Поволжья.- Ульяновск, 2009

  6. Оптимизация кормопроизводства – путь к стабилизации животноводства: Сборник научных трудов.- / Под ред. д.с.-х.н. А.Г.Галиакберова.- Ульяновск, 2009

  7. Шигуров А.И. Технология больших возможностей.- Пенза, 2008



Приложение 1
СВЕДЕНИЯ О ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКАХ
ФГОУ ВПО «Ульяновская государственная сельскохозяйственная академия»

«Менеджмент»



№ п/п

Наименование дисциплин в соответствии с учебным планом

Обеспеченность педагогическими работниками

Ф.И.О., должность по штатному расписанию

Какое образовательное учреждение профессионального образования окончил, специальность по диплому

Ученая степень и ученое (почетное) звание

Стаж научно-педагогической работы

Основное место работы, должность

Условия привлечения к трудовой деятельности (штатный, совместитель)

всего

в т.ч. педагогической

всего

в т.ч. по преподаваемой дисциплине

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1


Менеджмент

Немцев С.Н.

Ульяновский СХИ

д.с.-х. н., профессор

25

25

25

Ульяновский НИИСХ

совместитель

2




Курчаков А.Г.

Казанский СХИ

профессор

46

46

46

Ульяновская ГСХА

штатный

3





Алеев Р.М.

Казанский СХИ

к.с.-х. н., доцент

34

34

34

Ульяновская ГСХА

штатный

4





Лобачев Д.А.

Ульяновская ГСХА

к.с.-х. н.,

ассистент



3

3

3

Ульяновская ГСХА

штатный



Приложение 2
Сведения о местах прохождения практик

ФГОУ ВПО «Ульяновская государственная сельскохозяйственная академия»


п/п

Наименование вида практик в соответствии с учебным планом

Место проведения практик

Реквизиты и сроки действия договора

1

2

3

4

1


Учебная практика

Ульяновский НИИСХ

Договор № 10 от 12.06. 2009 г.






ФГОУ ВПО «Ульяновская государственная сельскохозяйственная академия», кафедра «Экономики»



























Приложение 3
Сведения об обеспеченности образовательного процесса учебной литературой

ФГОУ ВПО «Ульяновская государственная сельскохозяйственная академия»


№ п/п

Наименование дисциплин учебного плана по курсам обучения

Количество изучающих дисциплину

Обеспечение учащихся учебной литературой, указанной в учебной программе дисциплины в качестве обязательной.

Перечень и реквизиты литературы



Количество

1

2

3

4

5

1


Менеджмент

27

Семенов А.К. и др. Основы менеджмента. 5-е изд. М.: 2008

12

2








Егоршин А.П. Управление персоналом. Нижний Новгород: 2008

5

3








Королев Ю.Б. Менеджмент в АПК. М.: КолосС, 2008

15

4








Алексанов Д.С. и др. Рекомендации по разработке бизнес-плана для малых форм хозяйствования в агропромышленном комплексе

10

5







Королев Ю.Б. Управление в АПК. М.: КолосС, 2009

12


6







Максименко Г.Б. Менеджмент: Учебное пособие для студентов вузов.- М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2008

10


7







Семенов А.К. и др. Психология и этика менеджмента и бизнеса: Учебное пособие.- 5-е изд., испр. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2008

10

Приложение 4
Сведения об обеспеченности образовательного процесса

специализированным и лабораторным оборудованием
ФГОУ ВПО «Ульяновская государственная сельскохозяйственная академия»

№ п/п

Наименование дисциплин в соответствии с учебным планом

Наименование специализированных аудиторий, кабинетов, лабораторий и пр. с перечнем основного оборудования



Форма владения, пользования (собственность, оперативное управление, аренда и т.п.)

1

2

3

4

1


Менеджмент

Учебная аудитория 18 э, 208

собственность

































1   2   3   4   5   6

Похожие:

Методические указания по выполнению выпускных (дипломных) работ Методические указания по организации самостоятельной работы слушателей в процессе учебы iconМетодические указания по оформлению контрольных работ, курсовых работ, выпускных квалификационных работ, магистерских диссертаций для студентов Института права, экономики и управления
Настоящие методические указания подготовлены на основе следующих нормативно-технических документов
Методические указания по выполнению выпускных (дипломных) работ Методические указания по организации самостоятельной работы слушателей в процессе учебы iconМетодические указания к выполнению расчетно-графических и контрольных работ по электротехнике для студентов всех форм обучения 2005
Методические указания включают в себя рабочую программу, задания, указания по их выполнению, примеры расчета. Методические указания...
Методические указания по выполнению выпускных (дипломных) работ Методические указания по организации самостоятельной работы слушателей в процессе учебы iconМетодические указания к выполнению контрольной работы по курсу Криминалистика
Методические указания к выполнению контрольных работ по курсу «Криминалистика». – М.: Импэ им. А. С. Грибоедова, 2005. – 8 с
Методические указания по выполнению выпускных (дипломных) работ Методические указания по организации самостоятельной работы слушателей в процессе учебы iconМетодические рекомендации по организации самостоятельной работы студентов Планы семинарских (практических) занятий с методическими указаниями
Методические указания по самостоятельной работе: контрольные работы (вопросы и задания), тесты для самоконтроля, рефераты, курсовые...
Методические указания по выполнению выпускных (дипломных) работ Методические указания по организации самостоятельной работы слушателей в процессе учебы iconМетодические указания к практическим занятиям и самостоятельной работе студентов по курсу математики для студентов всех специальностей
Методические указания предназначены для проведения практических занятий и организации самостоятельной работы студентов с целью выработки...
Методические указания по выполнению выпускных (дипломных) работ Методические указания по организации самостоятельной работы слушателей в процессе учебы iconМетодические указания по выполнению 1 и 2 лабораторных работ по курсу «Методы и средства защиты информации»
Методические указания предназначены для студентов IV курса направления «Информатика и вычислительная техника»
Методические указания по выполнению выпускных (дипломных) работ Методические указания по организации самостоятельной работы слушателей в процессе учебы iconМетодические указания к выполнению курсовых работ по курсу «Общая геология» Список тем курсовых работ
...
Методические указания по выполнению выпускных (дипломных) работ Методические указания по организации самостоятельной работы слушателей в процессе учебы iconМетодические указания к выполнению лабораторных работ санкт-Петербург 2012
Методические указания предназначены для проведения лабораторных работ со студентами дневного и вечернего обучения по специальности...
Методические указания по выполнению выпускных (дипломных) работ Методические указания по организации самостоятельной работы слушателей в процессе учебы iconМетодические указания для студентов всех форм обучения направления 655900 «Технология сырья и продуктов животного происхождения»
Представлены методические указания к выполнению лабораторных работ по дисциплине «Микробиология мяса и мясопродуктов». По каждой...
Методические указания по выполнению выпускных (дипломных) работ Методические указания по организации самостоятельной работы слушателей в процессе учебы iconМетодические указания по их выполнению для студентов, обучающихся по специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии»
...
Разместите кнопку на своём сайте:
ru.convdocs.org


База данных защищена авторским правом ©ru.convdocs.org 2016
обратиться к администрации
ru.convdocs.org