Решение трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений



Скачать 35.56 Kb.
Дата20.09.2014
Размер35.56 Kb.
ТипРешение
12.10.2012

Решение


трехсторонней комиссии

по регулированию социально-трудовых отношений

администрации муниципального образования «Город Саратов»
Заслушав и обсудив информацию по вопросам повестки дня:

- «Об итогах проведения детской летней оздоровительной кампании на территории города Саратова в 2012 году»;

- «Об итогах временного трудоустройства детей и подростков в период летних каникул»;

- «О ходе выполнения муниципальных отраслевых соглашений в сфере образования, здравоохранения»»


трехсторонняя комиссия РЕШИЛА:

по первому вопросу «Об итогах проведения детской летней оздоровительной кампании на территории города Саратова в 2012 году»

1.1. Информацию выступающих по вопросу принять к сведению.

1.2. Рекомендовать администрации муниципального образования «Город Саратов» при формировании бюджета на 2013 год предусмотреть:

1.2.1. обеспечение путевками детей работников учреждений бюджетной сферы;

1.2.2. в полном объеме средства для прохождения предварительных и периодических медицинских осмотров работников учреждений бюджетной сферы.

1.3. Рекомендовать администрации муниципального образования «Город Саратов», балансодержателям и учредителям детских учреждений отдыха:

1.3.1. предусмотреть средства на улучшение материально-технической базы и выполнение необходимых требований и предписаний Роспотребнадзора и Госпожнадзора;

1.3.2. провести мероприятия по консервации материально-технической базы детских оздоровительных учреждений на осенне-зимний период

1.3.3. при формировании бюджета на 2013 год предусмотреть денежные средства на поддержание и развитие материально-технической базы учреждений отдыха и оздоровления детей.

1.4. Рекомендовать руководителям предприятий и первичных профсоюзных организаций:

1.4.1. выделять денежные средства для оплаты (возмещения) частичной или полной стоимости путевок в детские оздоровительные загородные учреждения для детей работников своих предприятий и организаций;

1.4.2. оказывать помощь и поддержку работникам своих организаций в оформлении пакета документов, необходимых для получения путевок в детские оздоровительные загородные учреждения.

1.4.3. подготовить обращение в областную межведомственную комиссию по организации отдыха и оздоровления детей при Правительстве Саратовской области по предложениям координатора трехсторонней комиссии от работодателей Ставицкого М. И. о работе детских оздоровительных учреждений - до 15 ноября 2012 года.

по второму вопросу «Об итогах временного трудоустройства детей и подростков в период летних каникул»

2.1. Информацию выступающих по вопросу принять к сведению.

2.2. Рекомендовать администрации муниципального образования «Город Саратов» предусмотреть на 2013 год предоставление субсидий на возмещение части затрат, связанных с выплатой заработной платы трудоустроенным подросткам.



2.3. Рекомендовать ГКУ СО «ЦЗН г. Саратова», управлению по труду и социальному развитию администрации муниципального образования «Город Саратов» заключать в приоритетном порядке договоры с работодателями, создающими наиболее привлекательные временные рабочие места для трудоустройства подростков.

по третьему вопросу «О ходе выполнения муниципальных отраслевых соглашений в сфере образования, здравоохранения».



3.1. Признать, что в сферах здравоохранения и образования г. Саратова сложилась и успешно действует система социального партнерства через заключение и реализацию отраслевых муниципальных соглашений и коллективных договоров.

3.2. Рекомендовать:

3.2.1. администрации муниципального образования «Город Саратов», председателям комитетов здравоохранения и по образованию, председателям городских комитетов профсоюзов работников здравоохранения и образования продолжить работу по выполнению положений отраслевых соглашений, направленных на содействие занятости, соблюдение трудового законодательства, положений по оплате труда, повышению квалификации работников;

3.2.2. сторонам социального партнерства обеспечить

- реальную взаимосвязь между соглашениями различных уровней и коллективными договорами,

- обязательное включение в коллективные договоры всех социальных гарантий, достигнутых в отраслевых муниципальных соглашениях;

3.2.3. руководителям организаций и первичных профсоюзных организаций принять соответствующие меры по проведению уведомительной регистрации всех заключенных в городе коллективных договоров в установленные законом сроки.
Заместитель главы администрации

муниципального образования «Город Саратов»

по социальной сфере И. В. Колесникова
Начальник управления по труду

и социальному развитию администрации

муниципального образования «Город Саратов» С. И. Егоров
Член Правления Союза

товаропроизводителей

и работодателей Саратовской области М. И. Ставицкий
Председатель координационного Совета

организаций профсоюзов г. Саратова С. Г. Луконин

Похожие:

Решение трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений iconГ. И. Меркуловой на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 2 ноября 2004 года вопроса о выполнении решения ртк...
Решение трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений iconЗакон от 1 мая 1999 г. N 92-фз "о российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений"
Настоящий Федеральный закон определяет правовую основу формирования и деятельности Российской трехсторонней комиссии по регулированию...
Решение трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений iconКоординатор стороны общероссийских объединений работодателей
Секретариат Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Решение трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений iconРешение городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
...
Решение трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений iconРешением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Федерация объединений работодателей Кубани" (далее Работодатели), именуемые в дальнейшем "Стороны", действуя в соответствии со статьей...
Решение трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений iconИнформационный лист «Обзор печати за неделю»
В администрации края состоялось очередноезаседание краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений,...
Решение трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений iconЗа это время некоторые из них нашли решение в рамках системы социального партнерства и включены в планы работы Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Со дня проведения 4-ой Конференции мфп прошло четыре месяца, то есть время, которое позволяет подвести некоторые итоги работы по...
Решение трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений iconСоглашение по регулированию социально-трудовых отношений
Данное Соглашение, являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности работников...
Решение трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений iconСтатья 21. Основные права и обязанности работника Работник имеет право на
Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений
Решение трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений iconПрограмма обучения внештатных правовых инспекторов труда на 2012 год. № п/п Тема семинара Количество часов Дата проведения Место проведения Лекторы 1
Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений
Разместите кнопку на своём сайте:
ru.convdocs.org


База данных защищена авторским правом ©ru.convdocs.org 2016
обратиться к администрации
ru.convdocs.org