Положение о порядке установления работникам спбгу доплат стимулирующего характера «За публикационную активность»



Скачать 34.51 Kb.
Дата29.11.2012
Размер34.51 Kb.
ТипДокументы
Положение о порядке установления работникам СПбГУ доплат стимулирующего характера «За публикационную активность»

  1. Общие положения

    1. Доплата устанавливается с целью повышения публикационной активности работников СПбГУ

    2. Доплата устанавливается на календарный год по результатам анализа публикационной активности работника за предыдущие 3 года, а именно количеством статей, опубликованных в рецензируемых журналах с учетом уровня журнала, а также опубликованных монографий.

    3. Доплата устанавливается работникам СПбГУ только в случае указания в качестве места работы автора «Санкт-Петербургский государственный университет»

    4. Доплата устанавливается работнику независимо от занимаемой им должности, доли занятости и того, является ли работа в СПбГУ основной или по совместительству.

    5. Доплата устанавливается в фиксированной сумме, размер которой определяется:

      1. количеством опубликованных статей и статусом журналов, в которых они опубликованы

      2. Объемом монографии и статусом издательства, выпустившего монографию.

  2. Порядок проведения анализа публикационной активности

    1. Информация о вышедших публикациях вносится работником СПбГУ в соответствующую базу данных ИАС НИД либо самостоятельно (с последующей верификацией внесенной информации, включая аффилиацию авторов, библиографом соответствующего отраслевого отдела Научной библиотеки им.Горького), либо путем автоматического обновления данных, имеющихся в базе данных ИАС НИД при обновлении баз данных Web of Science, Scopus или РИНЦ.

    2. Статус журнала, в котором осуществлена публикация статьи, определяется следующим образом:

      1. Учитываются только рецензируемые научные журналы.

      2. Для журналов, входящих в международные наукометрические базы, используется показатель SNIP (Source Normalized Impact per Paper), основными чертами которого являются:

        1. независимость от произвольных классификаций дисциплин, полностью автоматический характер выделения контекста – на уровне отдельных статей, а не журналов,

        2. пригодность для анализа мультидисциплинарных изданий и для сравнения журналов разных тематик,

        3. адаптивность к различиям по характеру, объему и скорости цитирований не только среди дисциплин, но и среди отдельных журналов внутри них.

      3. Для российского журнала, не входящего в международные наукометрические базы Web of Science или Scopus, статус определяется сводным индексом, на основании которого составляется рейтинг РИНЦ, учитывающим в том числе коэффициенты самоцитируемости журнала, импакт-фактор РИНЦ, среднее цитирование по области знаний и др.факторы.

      4. Для статей, опубликованных в российских журналах, индексируемых в наукометрических базах данных в их русскоязычных версиях и в переводном варианте, учитываются показатели переводной версии журнала.


      5. Для всех статей учитывается количество соавторов путем установления коэффициентов, вычисляемых как отношение числа авторов, имеющих аффиляцию СПбГУ, к полному числу авторов.

    3. Для монографий учитывается:

      1. Язык публикации (для публикации на иностранном языке устанавливается коэффициент 2)

      2. Издательство (для международного издательского дома устанавливается коэффициент 2, для российского издательства, печатающего научную литературу более 10 лет – коэффициент 1,5, для издательства вуза, являющегося федеральным университетом или имеющего статус исследовательского университета – 1, для прочих издательств – 0,5)1.

      3. Поддержка издания монографии российским или международным научным фондом (коэффициент 2, статус издательства при это не учитывается).

      4. Объем монографии в печатных листах

      5. Количество соавторов (при определяемой доле авторства учитывается объем, принадлежащий конкретному автору, в случае невозможности выявления доли авторства объем монографии делится поровну между всеми авторами).

    4. Расчет баллов осуществляется автоматически в ИАС НИД.

    5. Работникам, набравшим максимальное количество баллов (от80 до 100% в относительных единицах), доплаты устанавливаются в следующем размере:

      1. 1,6 расчетные единицы в месяц для уровня 95-100%2

      2. 1,2 расчетная единица в месяц для уровня 90-95%

      3. 0,8 расчетных единиц в месяц для уровня 80-90%.

    6. Абсолютный размер 1 расчетной единицы определяется при составлении бюджета СПбГУ на последующий год и утверждается приказом первого проректора по учебной и научной работе, но составляет не менее 10000 руб.

    7. Проректора по обеспечению реализации образовательных программ и осуществления научной деятельности по направлениям вправе в дополнение к настоящему Положению разработать и применять иные правила установления доплат стимулирующего характера, направленные на повышение публикационной активности научно-педагогических работников, за счет средств от приносящей доход деятельности, находящихся в их распоряжении.

1 Перечни издательств, относящихся к указанным группам, должны утверждаться на основании отдельно проведенного анализа

2 Отношение к определенной группе по уровню установления доплат определяется путем составления общего рейтинга публикационной активности в соответствии с данными ИАС НИД. Формулы для расчета рейтинга будут разработаны после анализа публикационной активности работников СПбГУ.

Похожие:

Положение о порядке установления работникам спбгу доплат стимулирующего характера «За публикационную активность» iconО целевых показателях эффективности работы бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства по науке и инновациям
Федерального агентства по науке и инновациям, и о Порядке использования централизованных лимитов бюджетных обязательств для осуществления...
Положение о порядке установления работникам спбгу доплат стимулирующего характера «За публикационную активность» iconПриказ № от «05» апреля 2012г. Положение о выплатах стимулирующего характера за качество и результативность выполняемой работы для специалистов моау «сош №38 г. Орска» . Общие положения
«О системе оплаты труда руководящих и педагогических работников муниципальных общеобразовательных учреждений г. Орска, реализующих...
Положение о порядке установления работникам спбгу доплат стимулирующего характера «За публикационную активность» iconПоложение о комиссии по распределению фонда надбавок и доплат работников муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения детский сад комбинированного вида «лукоморье» муниципального образования город Ноябрьск
Настоящим Положением определяется порядок деятельности комиссии по распределению фонда надбавок и доплат работников муниципального...
Положение о порядке установления работникам спбгу доплат стимулирующего характера «За публикационную активность» iconOriginal: russian, only 15 September 2008 «Положение о полномочиях, порядке создания и функционировании Бассейнового Комитета» Проект, версия «В» Раздел I. Общие положения
Настоящее Положение о полномочиях, порядке создания и функционировании Бассейнового Комитета (далее – Положение) составлены в соответствии...
Положение о порядке установления работникам спбгу доплат стимулирующего характера «За публикационную активность» iconПоложение о порядке перевода студентов на индивидуальный график обучения
Настоящее Положение о порядке перевода студентов на индивидуальный график обучения (далее – Положение) разработано в соответствии...
Положение о порядке установления работникам спбгу доплат стимулирующего характера «За публикационную активность» icon«Утверждено»
Положение разработано для установления единых требований по ведению классного журнала. Положение способствует решению задач фиксирования...
Положение о порядке установления работникам спбгу доплат стимулирующего характера «За публикационную активность» iconПоложение о порядке оказания платных образовательных услуг в маоу дод дюц «Спектр» Общие положения
Настоящее Положение о порядке оказания платных услуг населению муниципальным автономным образовательным учреждением дополнительного...
Положение о порядке установления работникам спбгу доплат стимулирующего характера «За публикационную активность» iconПоложение о порядке расследования аварий или инцидентов на море
Положение о порядке расследования аварий или инцидентов на море (далее – Положение) разработано в соответствии
Положение о порядке установления работникам спбгу доплат стимулирующего характера «За публикационную активность» iconПоложение о конкурсе на лучшую первичную профсоюзную организацию Новосибирской областной общественной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ
Настоящее положение определяет порядок проведения и критерии установления рейтинга первичных профсоюзных организаций образовательных...
Положение о порядке установления работникам спбгу доплат стимулирующего характера «За публикационную активность» iconДфо владивосток – с 29 09 информационные пикеты и сбор подписей у вузов против включения выплат компенсационного и стимулирующего характера в минимальный размер оплаты труда
Дальневосточного государственного технического университета и Дальневосточного государственного технического рыбохозяйственного университета...
Разместите кнопку на своём сайте:
ru.convdocs.org


База данных защищена авторским правом ©ru.convdocs.org 2016
обратиться к администрации
ru.convdocs.org