Информация о ходе выполнения коллективных договоров предприятий и организаций за 1 полугодие 2010г и подготовки заключения коллективных договоров на 2011 год



Скачать 79.43 Kb.
Дата10.01.2013
Размер79.43 Kb.
ТипДокументы
ИНФОРМАЦИЯ

о ходе выполнения коллективных договоров предприятий и

организаций за 1 полугодие 2010г. и подготовки заключения коллективных договоров на 2011 год.
На предприятиях и в организациях отрасли на 2010 год вновь заключено 7 коллективных договоров, 8 ранее заключенных продолжают действовать, 2 колдоговора пролонгированы на новый срок. Охват работников составляет почти 47 тысяч человек.

По итогам 6 месяцев 2010 года объем реализации товарной продукции по предприятиям химии и нефтехимии РТ составил 81,4 млрд. руб. (120,3 процента к соответствующему периоду прошлого года). Примерно такие же показатели по всей химической и нефтехимической промышленности РФ ( 119,5%, из них резиновых и пластмассовых изделий 120,7%). Прибыль до налогообложения по предприятиям химии и нефтехимии РТ составила 5 млрд. руб. Отчисления в консолидированный бюджет 2,23 млрд. руб. Всего по нефтегазохимическому комплексу – отчисления в консолидированный бюджет составили 11,8 млрд.руб. Это на 60% выше прошлого года, но меньше отчислений 2008 года (за тот же период). Средняя рентабельность по прибыли до налогообложения по предприятиям химии и нефтехимии республики за первое полугодие 2010г. - 6,2%. Большую часть прироста обеспечили, ОАО  «ТАИФ-НК», ОАО «Нижнекамскнефтехим», ОАО «Казаньоргсинтез». Наибольший рост объемов производства в сопоставимых ценах по отношению к соответствующему периоду прошлого года продемонстрировали ОАО "КВАРТ" (193,1%), ОАО "Казаньоргсинтез" (130,5%), ОАО "Нижнекамскшина" (127,8%) и ОАО "Нижнекамскнефтехим" (119,4%). В целом по отрасли этот показатель составил 119,8%.

После существенного спада мировой рынок полимеров начал медленно, но уверенно расти. Предприятия химии и нефтехимии республики наращивают производство, постепенно выходя на докризисные экономические показатели. Однако есть и болевые точки: критическая кредитная нагрузка на предприятия, нулевая рентабельность производства некоторых продуктов нефтехимии. Большая часть прибыли уходит на выплату процентов по кредитам, при этом основная сумма долга пока не уменьшается. В то же время цены на полимеры в России превысили исторические максимумы: по полиэтилену на 6%, полипропилену – на 8%, полистиролу – 11%. Это позволило повысить рентабельность в химии и нефтехимии РТ во 2-м квартале до 12,4%. Однако в производстве резиновых и пластмассовых изделий рентабельность опустилась до нуля. Негативное влияние оказывают и цены на готовые изделия, которые держатся на низком уровне на фоне роста цен на крупнотоннажную продукцию нефтепереработки и нефтехимии. Тем не менее, выпуск пластмассовых изделий в Татарстане вырос за полгода на 61%, тогда как в целом по России рост составил 20%.

"Нефтехимическая отрасль остается точкой роста экономики. Стратегический рост нефтехимии Татарстана будет зависеть от этиленового комплекса", - отметил Рустам Минниханов на заседании совета директоров ОАО "Татнефтехиминвест-холдинг", состоявшегося 26 июля.
По мнению Президента РТ, нефтехимическому комплексу надо сконцентрироваться на выпуске новых востребованных рынком материалов. Дальнейший подъем отрасли будет во многом зависеть от развития этиленового комплекса: производства новых материалов на базе полимеров, переработки существующих пластмасс, а также использовании в нефтехимии нанотехнологий. 

За первое полугодие в Татарстане было произведено более 701 тыс. тонн полимеров, выпуск полиэтилена вырос до 407 тыс. тонн.

ОАО «Нижнекамскнефтехим» в первом полугодии получило чистую прибыль в размере 3,5 млрд руб. против 407 млн. руб. чистого убытка за аналогичный период прошлого года. Во втором квартале 2010г. чистая прибыль компании составила 2 млрд руб. По сравнению с первым кварталом она выросла на 41%. Рост чистой прибыли компания объясняет увеличением выручки от реализации готовой продукции и уменьшением коммерческих расходов.

Общий объем производства на Казаньоргсинтезе увеличился почти на треть. Выпуск полиэтилена заводом вырос лишь на 10%. Всего по итогам первого полугодия прибыль Казаньоргсинтеза составила 938 млн. рублей. За аналогичный период 2009 года предприятие получило 1,9 млрд. рублей убытков. Однако уже 2010-й предприятие планирует завершить с прибылью. Если чистая прибыль появляется, вся она направлена на погашение кредита. В этом году по кредитным обязательствам произойдет только выплата процентов, составляющих около 3,5 млрд. рублей.

Отличный показатель по производству у ЗАО «КВАРТ»- 193,1%, однако низкая рентабельность производства пока не позволяет достигнуть хороших финансовых результатов. С небольшим подъёмом к аналогичному периоду прошлого года сработал КЗСК(115,2%).Темп роста объёма производства в сопоставимых ценах на таких предприятиях как, ОАО «Химзавод им. Карпова», ООО «Менделеевсказот» был на уровне 1 полугодия 2009 года. ОАО «Татхимфармпрепараты» за прошедшее полугодие выработали продукции на 593 млн. рублей при темпе роста объёма производства 101,9%.

Увеличение производственных и финансовых результатов положительно сказались на социальных показателях нефтегазохимического комплекса - средний уровень зарплаты вырос за полгода до 21 тыс. руб. (в среднем по 1-му полугодию), превысив докризисный уровень (за 2008- 19,7 тыс. руб). В течение полугодия стабильно росла заработная плата в акционерных обществах НКНХ, КОС, КЗСК, КВАРТ, СВТНП, Нефтепромхим. Осталась на уровне 2009 года или выросла незначительно зарплата в ООО «НПП Тасма», ТХФП, Химзавод им. Карпова, Менделеевсказот, Аромат, Татнефтепродукт, КазХимНИИ. Лишь ВИИУС показал отрицательную динамику за прошедшие полгода (29,4-21,5тыс руб)

Средняя заработная плата в отрасли почти на 25% выше, чем в целом в промышленном секторе экономики республики с учетом субъектов малого предпринимательства (16 416 руб.)

В отраслевое соглашение заложены обязательства, что тариф 1-го разряда работающих должен быть равен прожиточному минимуму (ПМ) = 4886 руб. (за 2 квартал 2010 г.); а минимальная зарплата равна минимальному потребительскому бюджету (МПБ= 8233 руб). Тариф 1 разряда не на всех предприятиях отрасли больше прожиточного минимума. Всего на 5 предприятиях отрасли этот важный индикатор на уровне, заложенном в ОС.

Почти в два раза (с 1359 до 804 чел) за отчётный период уменьшилось количество работников, у которых величина зарплаты составила меньшее значение, чем МПБ (8233 руб.) Этому способствовало существенное улучшение производственных и финансово-экономических показателей предприятий за последние полгода. Более чем в 8 раз сократилось количество таких работников на ЗАО «Кварт»(с 743 до 89 чел), в 2 раза этот показатель уменьшился на СК, Тасме, Татнефтепродукте. На уровне 2009 года эти значения на Менделеевсказоте, ХЗ им. Карпова, ВНИИУС. На ТХФП количество таких работников выросло с 5 до 79 чел.

Все названные цифры по заработной плате напрямую связаны с эффективностью работы предприятий. Реском профсоюза ежемесячно обеспечивает профкомы и отделы труда и зарплаты необходимыми справочными данными по индикативным точкам в оплате труда, предоставляет данные по средней зарплате родственных предприятий. Эту информацию необходимо использовать в переговорном процессе для включения обязательств по повышению уровня жизни работающих.

По дифференциации в оплате труда ситуация в лучшую сторону не меняется. Коэффициент разницы между самой высокой и самой низкой средней заработной платой в отрасли остается постоянной величиной, порядка трех раз. Задолженности по оплате труда в организациях отрасли нет, но задержки в оплате труда до сих пор не исключены.

На всех предприятиях отрасли выполнены мероприятия коллективных договоров по улучшению условий и охране труда. На предприятиях продолжается аттестация рабочих мест по условиям труда, работа по выполнению требований по экологической безопасности производства, обеспечению персонала спецодеждой, средствами индивидуальной защиты.

Ситуация по занятости работников на ряде предприятий и организаций отрасли в течении полугодия выправилась. Режим полной рабочей недели был введён с 1.03.2010 на ЗАО «Кварт», с 1.07.2010- на ОАО «КазХимНИИ». На Тасме с марта по май часть работников(296 чел.) были заняты на общественных работах. Эта форма занятости и далее будет применяться на этом предприятии.

Обучению вторым, третьим специальностям, обучение по охране труда, повышение квалификации проходят около 30% работающих в отрасли. В основном работники отрасли проходят повышение квалификации. Это составляет около 60 % от общего числа работников, прошедших профподготовку. В акционерных обществах «Нижнекамскнефтехим», «Казаньоргсинтез», «Химзавод им. Карпова», «Нефтехимпроект» продолжают действовать комплексные программы подготовки кадров.

Обязательства сторон в части социальной политики, льгот и гарантий работникам, принятые в коллективных договорах, в целом выполняются. Статьи социальных выплат и льгот по коллективным договорам постоянны: на удешевление питания, на материальную помощь к отпускам, на специализированные и профилактические медицинские осмотры, на удешевление санаторно-курортных путевок работникам, путевок в летние детские лагеря отдыха, транспортные расходы по доставке работников с работы и на работу и др. Основную заботу профкомов в первом полугодии составляли вопросы организации полноценного отдыха и оздоровления работников и членов их семей, особенно детей. За 1-е полугодие 2010 года в санаториях оздоровились 339 работников отрасли на сумму 5760,2 тыс.руб.

В рамках развития социального партнерства на каждом предприятии созданы постоянно- действующие комиссии по контролю за выполнением обязательств сторон коллективных договоров.

Чуть более 2-х месяцев остается до начала Единой переговорной кампании, в рамках которой необходимо провести коллективные переговоры, подвести итоги выполнения обязательств за год и подписать новый коллективный договор, где это необходимо. Для упорядочения уведомительной регистрации коллективных договоров в республике подписано Постановление Кабинета Министров от 27 июня 2007 года №258 « О порядке уведомительной регистрации коллективных договоров в Республике Татарстан». Данное постановление КабМина есть теперь у каждого работодателя, на которого, как и раньше, возложена обязанность регистрации колдоговора.

С 2002 года сформированная в течение предыдущих десяти лет система социального партнерства, предусматривающая многоуровневую структуру соглашений и коллективных договоров, действовала в рамках «Единой переговорной системы» по срокам заключения и подведения итогов соглашений. Напомню, что для коллективных договоров переговоры начинались в ноябре и заканчивались январем следующего года, итогом которых становился пописанный коллективный договор в период с января по март. Исполком Федерации Профсоюзов республики принял Постановление от 22 августа 2007 г. №13 «Об упорядочении сроков заключения коллективных договоров, соглашений и подведения итогов их выполнения, которым предлагается подводить итоги и заключать новый коллективный договор до 1 марта. Необходимо выдерживать указанные сроки. Научиться вести диалог с работодателем, правильно выстроить переговорный процесс, настойчиво, но корректно добиваться выполнения договорных обязательств - это большая профсоюзная наука, которой необходимо владеть каждому профсоюзному лидеру!

Похожие:

Информация о ходе выполнения коллективных договоров предприятий и организаций за 1 полугодие 2010г и подготовки заключения коллективных договоров на 2011 год icon1 Сторонами Соглашения являются
Соглашение обязательно к применению при заключении коллективных договоров в учреждениях, трудовых договоров с работниками учреждений...
Информация о ходе выполнения коллективных договоров предприятий и организаций за 1 полугодие 2010г и подготовки заключения коллективных договоров на 2011 год iconРабочая программа учебной дисциплины «Право международных договоров России» «The Russian Law of Treaties»
России как системе юридических норм, содержащих положения о порядке заключения, действия и выполнения международных договоров, о...
Информация о ходе выполнения коллективных договоров предприятий и организаций за 1 полугодие 2010г и подготовки заключения коллективных договоров на 2011 год iconОб участии в 7-й Ежегодной Профессиональной Конференции «Российский рынок коллективных инвестиций», 01 декабря 2011 г
Приглашаем Вас и представителей Вашей организации принять участие в главном мероприятии 2011 года на рынке коллективных инвестиций...
Информация о ходе выполнения коллективных договоров предприятий и организаций за 1 полугодие 2010г и подготовки заключения коллективных договоров на 2011 год icon«Международный договор: особенности действия и толкования»
Право международных договоров представляет собой отрасль международного права, принципы и нормы которой определяют порядок заключения,...
Информация о ходе выполнения коллективных договоров предприятий и организаций за 1 полугодие 2010г и подготовки заключения коллективных договоров на 2011 год iconО методике определения размера ущерба (убытков), причиненного нарушениями хозяйственных договоров
...
Информация о ходе выполнения коллективных договоров предприятий и организаций за 1 полугодие 2010г и подготовки заключения коллективных договоров на 2011 год iconО методике определения размера ущерба (убытков), причиненного нарушениями хозяйственных договоров
...
Информация о ходе выполнения коллективных договоров предприятий и организаций за 1 полугодие 2010г и подготовки заключения коллективных договоров на 2011 год iconВенская конвенция о праве международных договоров
...
Информация о ходе выполнения коллективных договоров предприятий и организаций за 1 полугодие 2010г и подготовки заключения коллективных договоров на 2011 год iconСведения о количестве и общей стоимости договоров
Количество договоров –2, общая стоимость – 403 105,50 руб., в том числе у единственного поставщика, исполнителя, подрядчика количество...
Информация о ходе выполнения коллективных договоров предприятий и организаций за 1 полугодие 2010г и подготовки заключения коллективных договоров на 2011 год iconИнформация о ходе выполнения за 2011 год Соглашения
Профсоюза всех уровней принимались меры по поддержанию стабильной работы трудовых коллективов, созданию оптимальных условий для выполнения...
Информация о ходе выполнения коллективных договоров предприятий и организаций за 1 полугодие 2010г и подготовки заключения коллективных договоров на 2011 год iconКорпешевна особенности заключения международных договоров в праве европейского союза

Разместите кнопку на своём сайте:
ru.convdocs.org


База данных защищена авторским правом ©ru.convdocs.org 2016
обратиться к администрации
ru.convdocs.org