Закон самарской области о государственной гражданской службе самарской области принят



страница2/4
Дата03.04.2013
Размер0.55 Mb.
ТипЗакон
1   2   3   4

Глава 3. ОПЛАТА ТРУДА ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
Статья 11. Оплата труда гражданского служащего Самарской области
1. Оплата труда гражданского служащего Самарской области производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы Самарской области.

2. Денежное содержание гражданского служащего Самарской области состоит из месячного оклада гражданского служащего Самарской области в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы Самарской области (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего Самарской области в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы Самарской области (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего Самарской области (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

3. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин гражданских служащих Самарской области устанавливаются Губернатором Самарской области по представлению Правительства Самарской области.

4. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах:
при стаже гражданской службы в процентах

от 1 года до 5 лет 10

от 5 до 10 лет 15

от 10 до 15 лет 20

свыше 15 лет 30;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий - максимальный размер не ограничивается;

5) ежемесячное денежное поощрение гражданского служащего Самарской области, выплачиваемое одновременно с окладом денежного содержания;

(п. 5 в ред. Закона Самарской области от 13.07.2006 N 93-ГД)

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежного содержания, выплачиваемая один раз в год;

7) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих Самарской области.


6. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы определяется представителем нанимателя.

7. Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа Самарской области, исполнения должностного регламента.

8. Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих Самарской области определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя.

9. Размеры окладов денежного содержания по должностям гражданской службы Самарской области ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Самарской области об областном бюджете на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Увеличение (индексация) размеров окладов денежного содержания по должностям гражданской службы Самарской области производится в соответствии с законодательством Самарской области.

10. Порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения и его размер устанавливаются представителем нанимателя.

(п. 10 введен Законом Самарской области от 13.07.2006 N 93-ГД)
Статья 12. Фонд оплаты труда гражданских служащих Самарской области
1. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих Самарской области предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) должностных окладов - в размере двенадцати должностных окладов;

2) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;

4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

5) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере полутора должностных окладов;

6) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;

7) ежемесячного денежного поощрения - в размере трех должностных окладов;

8) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.

2. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданских служащих Самарской области между выплатами, предусмотренными пунктом 1 настоящей статьи.

3. Порядок оплаты труда работников государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы Самарской области, устанавливается Губернатором Самарской области.

4. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих Самарской области в расчет принимаются средние размеры должностных окладов, установленных соответствующими нормативными правовыми актами Самарской области.
Глава 4. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ

И ПООЩРЕНИЯ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
Статья 13. Дополнительные государственные гарантии гражданским служащим Самарской области
1. Кроме основных гарантий, предоставляемых Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", гражданским служащим Самарской области гарантируется право на:

1) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку с сохранением на этот период замещаемой должности гражданской службы Самарской области и денежного содержания в пределах государственного заказа, утвержденного в соответствии с настоящим Законом;

2) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от категории и группы замещаемой должности гражданской службы Самарской области, а также компенсация за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием, в случаях и порядке, устанавливаемых соответственно нормативным правовым актом Губернатора Самарской области или нормативным правовым актом Самарской Губернской Думы;

3) замещение иной должности гражданской службы Самарской области при реорганизации или ликвидации государственного органа Самарской области либо сокращении должностей гражданской службы Самарской области в порядке, предусмотренном федеральным законом;

4) социальную выплату на приобретение жилой площади один раз за весь период гражданской службы в порядке и на условиях, устанавливаемых законом Самарской области;

(п. 4 в ред. Закона Самарской области от 07.11.2007 N 129-ГД)

5) медицинское страхование за счет средств областного бюджета в порядке и на условиях, устанавливаемых Правительством Самарской области;

6) компенсацию расходов на оздоровительные мероприятия во время отпуска за счет средств областного бюджета в порядке, установленном нормативными правовыми актами Самарской области и (или) правовыми актами государственного органа Самарской области;

7) на предоставление материальной помощи на погребение бывшим работникам органов государственной власти, не получавшим доплату к пенсии, в порядке, установленном нормативным правовым актом Самарской области.
Статья 14. Поощрения и награждения за гражданскую службу Самарской области
1. За безупречную и эффективную гражданскую службу Самарской области применяются следующие виды поощрения и награждения:

1) объявление благодарности;

2) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;

3) награждение почетной грамотой (дипломом) государственного органа Самарской области;
Подпункт 4 пункта 1 статьи 14 введен в действие Законом Самарской области от 07.11.2006 N 121-ГД.
Порядок вступления в силу подпункта 4 пункта 1 статьи 14 регулируется законом Самарской области (пункт 1 статьи 19 данного документа).
4) награждение почетной грамотой государственного органа Самарской области с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;

5) награждение почетным знаком государственного органа Самарской области;

6) награждение Почетной грамотой Губернатора Самарской области;
Подпункт 7 пункта 1 статьи 14 введен в действие Законом Самарской области от 07.11.2006 N 121-ГД.
Порядок вступления в силу подпункта 7 пункта 1 статьи 14 регулируется законом Самарской области (пункт 1 статьи 19 данного документа).
7) награждение Почетной грамотой Губернатора Самарской области с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;

8) награждение почетным знаком Губернатора Самарской области;

9) присвоение наград Самарской области;
Подпункт 10 пункта 1 статьи 14 введен в действие Законом Самарской области от 07.11.2006 N 121-ГД.
Порядок вступления в силу подпункта 10 пункта 1 статьи 14 регулируется законом Самарской области (пункт 1 статьи 19 данного документа).
10) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

11) поощрение Правительства Российской Федерации;

12) поощрение Президента Российской Федерации;

13) присвоение почетных званий Российской Федерации;

14) награждение знаками отличия Российской Федерации;

15) награждение орденами и медалями Российской Федерации.

2. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего Самарской области в соответствии с пунктами 1, 3, 10 части 1 настоящей статьи принимается представителем нанимателя, решение о поощрении или награждении гражданского служащего Самарской области в соответствии с пунктами 2, 4 - 8 части 1 настоящей статьи принимается соответствующим государственным органом или Губернатором Самарской области по представлению представителя нанимателя, решение о награждении гражданского служащего Самарской области в соответствии с пунктом 9 части 1 настоящей статьи принимается Губернатором Самарской области в порядке, установленном законодательством Самарской области, решение о награждении гражданского служащего Самарской области в соответствии с пунктами 11 - 15 части 1 настоящей статьи принимается по представлению представителя нанимателя в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

3. Выплата гражданскому служащему Самарской области единовременного поощрения, предусмотренного пунктами 2, 10 части 1 настоящей статьи, производится в порядке и размерах, утверждаемых представителем нанимателя в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.

4. Выплата гражданскому служащему Самарской области единовременного поощрения (выделение денежных средств на приобретение ценного подарка), предусмотренного пунктами 4, 7 части 1 настоящей статьи, производится в порядке и размерах, утверждаемых соответствующим государственным органом или Губернатором Самарской области, за счет средств, предусмотренных областным бюджетом на обеспечение функционирования указанных органов.

5. Решения о поощрении или награждении гражданских служащих Самарской области в соответствии с пунктами 1 - 8, 10 части 1 настоящей статьи оформляются правовым актом государственного органа либо Губернатора Самарской области, решения о поощрении или награждении гражданских служащих Самарской области в соответствии с пунктом 9 части 1 настоящей статьи оформляются правовым актом Губернатора Самарской области, решения о поощрении или награждении гражданских служащих Самарской области в соответствии с пунктами 11 - 15 части 1 настоящей статьи оформляются нормативными правовыми актами Российской Федерации. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку и личное дело гражданского служащего Самарской области.
Статья 15. Предоставление дополнительного отпуска за ненормированный служебный день гражданским служащим Самарской области
1. Гражданским служащим Самарской области, имеющим ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или служебным распорядком государственного органа и который не может быть менее трех календарных дней. В случае если такой отпуск не предоставляется, с письменного согласия гражданского служащего Самарской области исполнение им должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени оплачивается как сверхурочная работа.

2. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска гражданским служащим Самарской области, имеющим ненормированный служебный день, устанавливаются в отношении гражданских служащих Самарской Губернской Думы нормативным правовым актом Самарской Губернской Думы, в отношении гражданских служащих органов исполнительной власти Самарской области и государственных органов Самарской области - нормативным правовым актом Правительства Самарской области.
Глава 5. ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО СОСТАВА

ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
Статья 16. Государственный заказ Самарской области на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих Самарской области
Государственный заказ Самарской области на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих Самарской области, включая порядок его размещения, объем и структуру, утверждается после вступления в силу закона об областном бюджете на очередной год: в отношении гражданских служащих Самарской Губернской Думы - нормативным правовым актом Самарской Губернской Думы, в отношении гражданских служащих органов исполнительной власти Самарской области и государственных органов Самарской области - нормативным правовым актом Губернатора Самарской области с учетом требований Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Статья 17. Кадровый резерв на гражданской службе Самарской области
1. С учетом Реестра должностей государственной гражданской службы Самарской области и поступивших заявлений от гражданских служащих (граждан) формируются на конкурсной основе для замещения должностей гражданской службы Самарской области кадровый резерв Самарской области и кадровые резервы государственных органов Самарской области (далее - кадровый резерв).

2. Положение о кадровом резерве на гражданской службе Самарской области утверждается нормативным правовым актом Губернатора Самарской области.
1   2   3   4

Похожие:

Закон самарской области о государственной гражданской службе самарской области принят iconЗакон самарской области о противодействии коррупции в самарской области принят Самарской Губернской Думой
Настоящий Закон определяет задачи, принципы, основные направления и формы противодействия коррупции в Самарской области
Закон самарской области о государственной гражданской службе самарской области принят iconЗакон самарской области о государственной поддержке инновационной
Настоящий Закон регулирует отношения, возникающие в связи с реализацией органами государственной власти Самарской области мер государственной...
Закон самарской области о государственной гражданской службе самарской области принят iconЗакон самарской области об основах промышленной политики в самарской области принят
Настоящий Закон определяет правовые, социально-экономические и организационные основы промышленной политики (цели, принципы и основные...
Закон самарской области о государственной гражданской службе самарской области принят iconМинистр здравоохранения и социального развития Самарской области
Наименование государственной услуги социальное обслуживание несовершеннолетних лиц, проживающих в самарской области и находящихся...
Закон самарской области о государственной гражданской службе самарской области принят iconУстав (Основной Закон) Самарской области
Административно-территориальное устройство Самарской области представляет собой систему административно-территориальных единиц Самарской...
Закон самарской области о государственной гражданской службе самарской области принят iconЗакон самарской области о губернских премиях и грантах в области науки, техники, культуры и искусства принят
Самарской области, стимулирование творческой активности ученых, специалистов, деятелей культуры и искусства
Закон самарской области о государственной гражданской службе самарской области принят iconЗакон волгоградской области о государственной гражданской службе волгоградской области принят
Настоящий Закон устанавливает правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы Волгоградской...
Закон самарской области о государственной гражданской службе самарской области принят iconЗакон волгоградской области о государственной гражданской службе волгоградской области принят
Настоящий Закон устанавливает правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы Волгоградской...
Закон самарской области о государственной гражданской службе самарской области принят iconЗакон белгородской области о государственной гражданской службе белгородской области принят
Фз "О системе государственной службы Российской Федерации" и от 27 июля 2004 года n 79-фз "О государственной гражданской службе Российской...
Закон самарской области о государственной гражданской службе самарской области принят iconЗакон Волгоградской области от 3 мая 2006 г. N 1222-од "о реестре должностей государственной гражданской службы Волгоградской области"
Фз "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Волгоградской области от 08 апреля 2005 г. N 1045-од "О государственной...
Разместите кнопку на своём сайте:
ru.convdocs.org


База данных защищена авторским правом ©ru.convdocs.org 2016
обратиться к администрации
ru.convdocs.org