Устав
ассоциации выпускников
факультета клинической психологии
и социальной работы
(отделения социальной работы)
Северного государственного
медицинского университета
-
Общие положения.
-
Ассоциация является добровольным объединением выпускников
факультета социальной работы СГМУ, созданным в целях совершенствования систем социальной защиты и социального обслуживания на территории области путем обмена опытом и информацией, обучения социальных работников, управленческого персонала социальных служб.
-
Ассоциация не является юридическим лицом.
Ассоциация выпускников факультета социальной работы СГМУ – не политическая, неправительственная организация. Она не представляет какую-либо политическую партию, но вместе с тем она вносит конструктивный вклад в развитие общества.
1.3. Ассоциация может создавать филиалы и представительства, действующие на основе утверждаемых объединением положений о них.
-
Местонахождение организации: г. Архангельск, пр. Троицкий 51.
II. Цели и задачи ассоциации.
2.1. Целью создания ассоциации является: содействие формированию, развитию и совершенствованию социально-медицинской, психологической, социально-педагогической, социально-правовой, социально-культурной, профилактической, социально-бытовой и другой помощи, оказываемой всем, нуждающимся в ней людям; создание и стимулирование условий для эффективной деятельности и защиты социальных работников.
2.2 Задачи ассоциации:
-
активное участие в формировании целостного социального комплекса в регионе, создание его нового компонента, общественной системы социальной защиты для семьи, молодежи и детей, для малоимущих граждан, инвалидов, пожилых, военнослужащих и других категорий населения.
-
повышение авторитета и престижа социальных работников в обществе; содействие совершенствованию их деятельности; укреплению их правового и материального положения, социального статуса; защита их интересов.
-
участие в организации научных исследований по проблемам социальной работы;
-
изучение и распространение передовой методики среди специалистов, оказывающих социальную помощь населению;
-
разработка и внесение предложений по формированию социальной политики, направленных на социальную поддержку и помощь населению, участие в реализации соответствующих социальных программ;
-
защита прав социальных работников и их детей, подготовка предложений по совершенствованию оплаты и условий их труда, быта и отдыха;
-
проведение мероприятий по совершенствованию профессионализма социальных работников, адаптации их к новой социальной ситуации, раскрытию имеющегося у них творческого потенциала;
-
осуществление разносторонней помощи социальным работникам в решении сложных психологических и социальных вопросов;
-
привлечение социальных работников к организации само- и взаимопомощи.
-
осуществление взаимодействия с ассоциациями других вузов.
-
Органы управления и контроля.
3.1. Высшим органом управления ассоциации является конференция
(общее собрание) участников.
3.2. Конференция вправе принимать решения по всем вопросам
деятельности ассоциации.
К исключительной компетенции конференции относятся:
-
изменение и дополнение устава объединения;
-
избрание правления ассоциации;
-
избрание председателя и заслушивание его отчетов;
-
утверждение решений об исключении участников из объединения;
-
решение вопросов о реорганизации и ликвидации объединения;
-
другие вопросы по соглашению участников.
3.3. Конференция созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
3.4. Конференция вправе принимать решения, если на ее заседании присутствует не менее 2/3 всех участников. Решения конференции принимаются большинством голосов. Процедура голосования определяется конференцией.
3.5. Общее руководство деятельностью ассоциации в период между конференциями осуществляет правление. К компетенции правления относятся:
-
определение основных направлений деятельности объединения;
-
разработка планов деятельности ассоциации;
-
принятие внутренних нормативных документов;
-
выполнение решений конференции;
-
другие вопросы по соглашению участников.
3.6. Правление избирается конференцией сроком на 5 лет.
Численность правления устанавливается конференцией.
3.7. Заседания правления проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Правление считается правомочным, если на его заседании присутствуют не менее 2/3 членов. Решения правления принимаются большинством голосов. Процедура голосования определяется правлением.
3.8. Правление ассоциации возглавляет председатель, избираемый конференцией участников тайным голосованием сроком на 5 лет.
3.9. Председатель самостоятельно решает все вопросы деятельности объединения, кроме отнесенных к исключительной компетенции конференции участников и правления. Председатель без доверенности действует от имени ассоциации, представляет ее интересы в отношениях с гражданами и юридическими лицами.
3.10. Не реже одного раза в год председатель отчитывается перед конференцией представителей участников о результатах деятельности ассоциации.
-
Председатель вправе во всякое время отказаться от исполнения
своих обязанностей, предупредив об этом правление в письменной форме не позднее, чем за три месяца до дня фактического отказа.
В случае отказа председателя от выполнения своих обязанностей созывается конференция, которая избирает нового председателя.
3.12. Председатель и правление, не оправдавшие доверия участников ассоциации, могут быть в любое время переизбраны конференцией участников.
-
Порядок реорганизации и ликвидации.
4.1. Ассоциация может быть реорганизована или ликвидирована по
решению общего собрания участников, а также по другим, предусмотренным законом основаниям.
4.2. Ликвидация производится избранной конференцией ликвидационной комиссией. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами ассоциации. |