Факторы оценки состояния рабочих мест



Скачать 34.93 Kb.
Дата01.11.2012
Размер34.93 Kb.
ТипДокументы
ФАКТОРЫ ОЦЕНКИ СОСТОЯНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ

при проведении аттестации рабочих мест


  1. Оценка условий труда




    1. Оценка физических факторов – микроклимата, производственного шума вибрации, освещенности и т.д.




    1. Оценка химических факторов – запыленность, загазованность и т.д.




    1. Оценка психофизических факторов – напряженность и тяжесть производственных процессов

- основные показатели тяжести трудового процесса:

физическая динамическая нагрузка;

масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную;

стереотипные рабочие движения;

статическая нагрузка, рабочая поза, наклоны корпуса и т.д.

- Показатели напряженности сгруппированы по видам нагрузок:

интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные, монотонные, режимные и т.д.



  1. Оценка травмоопасности рабочих мест




    1. Оценка производственного оборудования –

- наличие, правильность ведения и соблюдение требований технологической и эксплуатационной документации;

- проверка общей работоспособности оборудования;

- наличие и исправность коллективных средств защиты.
2.2. Обеспеченность средствами обучения и инструктажа –

- соблюдение периодичности проведения обучения и инструктажей;

- наличие и правильность ведения журналов;

- наличие протоколов проверки знаний;

- наличие инструкций по охране труда;

- перечень действующих инструкций;

- журналы учета выдачи инструкций.
2.3. Оценка приспособлений и инструментов –

- наличие, исправность, соответствие нормативным требованиям
3. Оценка обеспеченности работников

средствами индивидуальной защиты (СИЗ )
- обеспеченность работников СИЗ в соответствии с правилами, нормами, перечнем бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ в организации;

- оценка состояния выданных СИЗ фактическому состоянию условий труда на рабочем месте;

- эффективность СИЗ подтверждается наличием сертификата соответствия.


КЛАССИФИКАЦИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА ПО ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ФАКТОРАМ


УСЛОВИЯ ТРУДА

БЕЗОПАСНЫЕ

ВРЕДНЫЕ,
3 КЛАСС


Считаются уровни вредных производственных факторов, которые при ежедневной работе в течение всего рабочего стажа не должны вызвать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья работающего и его потомства

Считаются условия, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и его потомство

1 класс Оптимальные

2 класс

Допустимые

3.1

3.2

3.3

3.4.

Работающие сохраняют свое здоровье и имеют предпосылки для поддержания высокого уровня трудоспособности

Значения факторов не превышают установленных гигиенических норм;

Функциональное состояние организма от их воздействия восстанавливается к началу следующей смены, не оказывая неблагоприятного воздействия на работающего и его потомство

Функциональные изменения восстанавливаются при более длительном прерывании контакта с вредными факторами и увеличивают риск повреждения здоровья

Стойкие функциональные изменения, приводящие к росту профессионально обусловленной заболеваемости, появлению начальных признаков или легких форм профессиональных заболеваний.

Развитие профессиональных болезней легкой и средней степени тяжести в период трудовой деятельности, рост хронической профессионально обусловленной патологии.

Тяжелые формы профессиональных заболеваний, значительный рост числа хронических заболеваний

ОПАСНЫЕ, 4 КЛАСС

Условия труда создают угрозу для жизни и высокой риск возникновения тяжелых и острых форм профессиональных заболеваний.


Похожие:

Факторы оценки состояния рабочих мест iconИнструкция по охране труда № члена комиссии по аттестации рабочих мест
К самостоятельной работе в составе комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда допускаются лица
Факторы оценки состояния рабочих мест iconЗакон о квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних
Настоящий областной закон регулирует на территории Смоленской области отношения, связанные с квотированием рабочих мест для трудоустройства...
Факторы оценки состояния рабочих мест iconЗаконодательное собрание красноярского края закон красноярского края о квотировании рабочих мест для инвалидов
Квота минимальное количество рабочих мест (в процентах от среднесписочной численности работников организаций) для трудоустройства...
Факторы оценки состояния рабочих мест iconОценка теплового состояния человека с целью обоснования гигиенических требований к микроклимату рабочих мест и мерам профилактики охлаждения и перегревания
Н. А. Бессонова, Т. К. Лосик, Н. С. Михайлова, Г. Н. Репин); Московским нии гигиены им. Ф. Ф. Эрисмана мз РФ (И. И. Деденко, Б. В....
Факторы оценки состояния рабочих мест iconЗакон о квотировании рабочих мест для трудоустройства
Настоящий областной закон регулирует на территории Смоленской области отношения, связанные с квотированием рабочих мест для трудоустройства...
Факторы оценки состояния рабочих мест iconСамоуправление в борьбе в пуэрто-реале
«жесткой экономии» и «рыночных реформ». Так, на верфях намечалось сократить тысячи рабочих мест. Но эта попытка встретила ожесточенное...
Факторы оценки состояния рабочих мест iconТема: Индикация состояния окружающей среды методом оценки
Цель работы: исследование рекреационных зон и определение состояния окружающей среды методом оценки симметрии листовой пластинки...
Факторы оценки состояния рабочих мест iconМетодика оценки условий труда на рабочих местах при ультрафиолетовом излучении
Порядок контроля и оценки уф излучения, генерируемого установками профилактического облучения людей
Факторы оценки состояния рабочих мест iconКафедра мо ЭВМ отчет по вычислительной практике Тема работы:«Техническое обслуживание рабочих станций, установка и настройка программного обеспечения на них»
Актуальность темы. Организация автоматизированных рабочих мест, отделов и решение различных информационных задач
Факторы оценки состояния рабочих мест iconЗакон волгоградской области о квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи в волгоградской области
Закон устанавливает правовые, экономические и организационные основы квотирования рабочих мест для отдельных категорий молодежи в...
Разместите кнопку на своём сайте:
ru.convdocs.org


База данных защищена авторским правом ©ru.convdocs.org 2016
обратиться к администрации
ru.convdocs.org