Занятость. Численность населения, занятость и безработица в Республике Татарстан по состоянию на 1 марта 2012г



Скачать 60.68 Kb.
Дата26.07.2014
Размер60.68 Kb.
ТипДокументы
ЗАНЯТОСТЬ.

Численность населения, занятость и безработица

в Республике Татарстан по состоянию на 1 марта 2012г.
Численность и занятость населения

Численность постоянного населения республики в 2011году составляла 3787,4 тыс. человек.

По проведенным Татарстанстатом обследованиям за январь-февраль 2012г. численность экономически активного населения составила 2039,6 тыс. человек, или 53,6% от общей численности населения республики. В численности экономически активного населения 1938,4 тыс. человек (95,0% от экономически активного населения) были заняты в экономике и 101,2 тыс. человек (5,0%) не имели занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией Международной Организации Труда они классифицируются как безработные).

В январе 2012г. в общей численности занятого в экономике населения 1021,2 тыс. человек, или 52,7% составляли штатные работники (без учета совместителей) крупных и средних предприятий и организаций. На условиях совместительства и по договорам гражданско-правового характера для работы в этих организациях привлекалось еще 37,8 тыс. человек (в эквиваленте полной занятости).



Число замещенных рабочих мест, на крупных и средних предприятиях, работниками списочного состава, совместителями и лицами, выполнявшими работы по договорам гражданско-правового характера в январе 2012г. составило 1059,0 тыс. человек и составило 100,2% к соответствующему периоду 2011г.

Наиболее высока доля совместителей и лиц, работавших по гражданско-правовым договорам, в организациях осуществляющих деятельность рыболовства, рыбоводства (35,9%); финансовую деятельность (15,3%); в образовании (6,7%); деятельность по предоставлению прочих коммунальных, социальных и персональных услуг (5,7%); в организациях, осуществляющих операции с недвижимым имуществом, арендой и представлением услуг и в здравоохранении и предоставлении социальных услуг (4,9%); в деятельности гостиниц и ресторанов (4,4%).


Наибольшее снижение числа рабочих мест в январе 2012г. по сравнению с январем 2011г. наблюдалось на предприятиях и в организациях рыболовства и рыбоводства (на 35,0%); образования (на 6,6%); сельского хозяйства, охоты и лесного хозяйства (на 4,5%); предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг (на 4,1%) здравоохранения (на 3,7%); производству и распределению электроэнергии, газа и воды (на 1,2%).

Возросло число замещенных рабочих мест на предприятиях и организациях оптовой и розничной торговли; осуществляющих операции с недвижимым имуществом; деятельность гостиниц и ресторанов; финансовой деятельности; в организациях строительства; осуществляющих добычу полезных ископаемых; транспорта и связи; в обрабатывающих производствах.

По данным обследований, проведенных Татарстанстатом, на крупных и средних предприятиях Республики Татарстан, в феврале 2012г. было принято на предприятия 13,8 тыс.

человек, выбыло по различным причинам – 12,1 тыс.человек. Из общего числа выбывших 77,8% уволились по собственному желанию, 2,1% - уволились по соглашению сторон, 1,6% - в связи с сокращением численности работников и 18,5% - по другим причинам.

Наиболее высокий удельный вес работников уволенных по собственному желанию наблюдался на предприятиях и в организациях финансовой деятельности (89% от общей численности выбывших данного вида экономической деятельности), в организациях оптовой и розничной торговли (86,4%), на предприятиях по добыче полезных ископаемых (80,4%), в строительстве (76,3%).

Среди уволенных по взаимному соглашению сторон самая высокая доля – 3,6% -отмечается в организациях финансовой деятельности; 2,7% - на предприятиях обрабатывающих производств; 2,1% - на предприятиях по добыче полезных ископаемых.

Доля работников, выбывших в связи с высвобождением персонала, находилась в пределах от 6,4% на предприятиях по производству и распределению электроэнергии, газа и воды до 1,1% на предприятиях транспорта и связи (в среднем по обследованным видам деятельности – 1,6%).

По данным мониторинга, проводимого Министреством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан на начало марта текущего года планируется высвобождения в следующих организациях республики: ОАО Обувная фабрика "Спартак", ОАО “КАПО”, ФГАО ВПО Казанский Федеральный Университет, ОАО “Нижнекамскшина” и др.

За период с 2008 года по 21 марта 2012года в центры занятости населения республики поступили сведения об увольнениях по причине ликвидации, либо сокращении численности или штата работников от 4423 предприятий (сведения обобщены нарастающим итогом с начала проведения мониторинга).

Численность работников, предполагаемых к увольнению с начала текущего года составила 5,1 тыс. чел., из них численность уже уволенных работников достигла 3,1 тыс. человек. Из общего числа высвобожденных трудоустроено 26,3% , трудовая пенсия оформлена 1,7%, обратилось в органы службы занятости в трудоустройстве 31,8%, из которых признано безработными 77,8 %.

По данным на 8 февраля 2012 года суммарная численность работников, работающих в режиме неполного рабочего времени (неполное рабочее время, административные отпуска, простои) составила 2,5 тыс. человек.


Регистрируемый рынок труда.

За 2 месяца текущего года в органы службы занятости обратилось по различным вопросам 34,1 тыс. чел. (что на 23,8% меньше чем по сравнению с 2011 годом), в поиске подходящей работы – 14,2 тыс. чел, что составляет 77,7% по сравнению с 2011годом (18,3 тыс. чел.) Трудоустроено на имеющиеся вакансии – 4,0 тыс. человек, из них 3,7 тыс. незанятых граждан (это в 2 раза меньше, чем в аналогичном периоде прошлого года), и 0,3 тыс. несовершеннолетних.

Заявленная работодателями потребность в работниках на 1 марта 2012 года составила 26,8 тыс. единиц. Наибольшим спросом среди работодателей пользуются: токари, слесари, продавцы, электрогазосварщики, штукатуры, повары, каменщики, бетонщики, дорожные рабочие, электромонтеры, санитары, водители, а так же рабочие неквалифицированного труда (дворники, уборщицы, подсобные рабочие). Среди служащих и специалистов работодателям требуются: менеджеры, милиционеры, воспитатели детского сада, инженеры, медицинские работники, страховые агенты, бухгалтеры, инспекторы.

Коэффициент напряженности на рынке труда (отношение численности безработных граждан к числу заявленной предприятиями и организациями потребности в работниках) составляет по республике 1,15 человека на одну вакансию. В ряде районов (Алексеевский, Балтасинский, Рыбно-Слободский, Сабинский, Спасский, Тетюшский р-н ) коэффициент напряженности многократно превышает средний показатель по республике.

В соответствии с основными положениями Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», а так же учитывая состояние рынка труда для республики выделена на 2012 год квота на привлечение 26482 иностранных работников (в том числе из стран, в порядке, не требующем получения визы – 14667 мест, из стран, в порядке, требующем получения визы – 11815 мест).

Приказ Роструда от 28.12.2011 №315 «Об утверждении уточненных сведений о рабочих местах, на которые предполагается привлечение иностранных работников в 2012 году» размещен на официальном сайте Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.


Социальный портрет безработных.

На 1 марта 2012 года численность безработных составила 31,0 тыс.человек. Численность безработных увеличилась по сравнению с 1 января 2012 года на 2,4 тыс.человек. При этом по сравнению с аналогичной датой прошлого года этот показатель снизился на 9 тыс. человек.

Снижение численности безработных, по сравнению с соответствующей датой прошлого года, наблюдалось практически во всех районах, но наибольшее было в г. Казани (на 1,9 тыс. чел), в г. Набережные Челны (3,6 тыс. чел), в г. Альметьевск (на 1,1 тыс. чел), в г. Нижнекамске (на 1,1 тыс. чел.).

Сохраняется дифференциация муниципальных образований по уровню безработицы.

Максимальное значение уровня безработицы сохраняется в Чистопольском районе (3,74%), в Менделеевском районе (3,87%), Бавлинском районе (2,76%) и в г. Елабуга (3,06%), минимальное – в Пестречинском районе(0,51%), Лаишевском районе (0,46%) и в Апастовском районе (0,54%). Наибольшее значение по прежнему остается в пгт. Камские Поляны Нижнекамского района -10,12%.

Уровень безработицы на 1 марта 2012г. составил 1,52% от численности экономически активного населения республики (на 1 марта 2011г. – 1,98%).

С начала 2012 года признано безработными 10,3 тыс. человек. Численность безработных граждан получающих пособие по безработице составил на 1 марта 2012г. - 27,4 тысяч человек (88,6% от общей численности безработных).
Среди безработных 61,1% составляют женщины, 25,3%- молодежь и 47,3%- лица, имеющие высшее и среднее образование.

Продолжительность периода безработицы в среднем по республике составляет 4,52 мес., инвалидов - 4,91 мес., женщин- 4,72 мес., молодежи -3,57 мес.



По отдельным городам и муниципальным районам средний период безработицы варьируется от 2,83 мес.- в Мензелинском районе до 6,59 мес. – в Рыбно-Слободском районе.

Похожие:

Занятость. Численность населения, занятость и безработица в Республике Татарстан по состоянию на 1 марта 2012г iconЗанятость. Численность населения, занятость и безработица в Республике Татарстан Численность и занятость населения
Численность постоянного населения республики на начало 2011
Занятость. Численность населения, занятость и безработица в Республике Татарстан по состоянию на 1 марта 2012г iconЭкономически активное население. Занятость и безработица в России А. А. Терехова
Численность населения в настоящий период времени определяется численностью в прошлом периоде, соотношением рождаемости и смертности,...
Занятость. Численность населения, занятость и безработица в Республике Татарстан по состоянию на 1 марта 2012г iconЗанятость населения: сущность, принципы, виды, формы
Занятость как социально-экономическое явление можно определить как общественно-полезную деятельность граждан, связанную с удовлетворением...
Занятость. Численность населения, занятость и безработица в Республике Татарстан по состоянию на 1 марта 2012г iconШкола трудовой демократии
Занятость и безработица: российские и международные принципы, нормы, проблемы
Занятость. Численность населения, занятость и безработица в Республике Татарстан по состоянию на 1 марта 2012г icon«Занятость и безработица». Дебаты по теме: «Безработица наносит вред обществу»
Данная работа очень интересна тем, что опровергает устоявшееся мнение о том, что дебаты могут быть использованы только на уроках...
Занятость. Численность населения, занятость и безработица в Республике Татарстан по состоянию на 1 марта 2012г iconЗанятость в странах СНГ в I полугодии 2011 года Численность экономически активного населения
Содружества в среднем в первом полугодии 2011 года оценивается в 137,5 млн человек (что составляет примерно половину общей численности...
Занятость. Численность населения, занятость и безработица в Республике Татарстан по состоянию на 1 марта 2012г iconРынок труда: занятость и женская безработица 1
...
Занятость. Численность населения, занятость и безработица в Республике Татарстан по состоянию на 1 марта 2012г iconПотребительский рынок и развитие предпринимательства
Выросли доходы населения, увеличилась занятость работников в данной отрасли, увеличился спрос населения на платные услуги
Занятость. Численность населения, занятость и безработица в Республике Татарстан по состоянию на 1 марта 2012г iconОтчет о деятельности администрации
Уровень жизни и занятость населения
Занятость. Численность населения, занятость и безработица в Республике Татарстан по состоянию на 1 марта 2012г iconЗакон республики татарстан об адресной социальной поддержке населения в республике татарстан принят
Настоящий Закон устанавливает меры социальной поддержки отдельных категорий населения в Республике Татарстан
Разместите кнопку на своём сайте:
ru.convdocs.org


База данных защищена авторским правом ©ru.convdocs.org 2016
обратиться к администрации
ru.convdocs.org