Пояснительная записка к отчёту о контрольной деятельности контрольно-ревизионного отдела



Скачать 185.59 Kb.
Дата13.09.2014
Размер185.59 Kb.
ТипПояснительная записка
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

к отчёту о контрольной деятельности контрольно-ревизионного отдела

Администрации города Салехарда за 2010 год
Раздел I. Проведено ревизий (проверок)
Планом контрольной деятельности контрольно-ревизионного отдела Администрации города Салехарда на 2010 год было предусмотрено проведение 8 (восьми) комплексных ревизий, фактически проведено 10 ревизий (проверок) с учётом четырёх переходящих ревизий 2009 года.

В двух организациях по заданию Главы Администрации города на основании писем Прокуратуры города Салехарда проведены совместные внеплановые проверки исполнения ООО «Управляющая компания «Уютный дом» и МП «Салехардремстрой» законодательства, регулирующего деятельность организаций жилищно-коммунального комплекса, соблюдения прав и интересов граждан при взимании денежных средств, а также законности и обоснованности их расходования за 2009-2010 г.г.

В настоящее время проводятся комплексные ревизии в четырёх бюджетных учреждениях Администрации города Салехарда: в Управлении по культуре и работе с молодёжью Администрации города, муниципальном образовательном учреждении дополнительного образования детей «Детская школа искусств», муниципальном учреждении культуры и спорта «Геолог», муниципальном учреждении культуры «Централизованная библиотечная система».

Ревизии проводятся с привлечением специалистов департамента финансов Администрации города и департамента имущественных и земельных отношений Администрации города.


Раздел II, Ш. Выявлено ревизиями (проверками);

Меры, принятые по результатам ревизий (проверок)


  1. Незаконные расходы (стр.50-80); меры, принятые по результатам

ревизий (проверок) (стр.270-400)
В отчётном периоде ревизиями (проверками) установлено незаконных расходов в 8 организациях на сумму 3 463,4 тыс.руб., в том числе:

  1. Управление по физкультуре и спорту - 4,6 тыс.руб.;

  2. МОУ ДОД «Спортивная детско-юношеская

спортивная школа олимпийского резерва» - 431,9 тыс.руб.;

  1. МУ «Ледовый дворец» - 292,4 тыс.руб.;

  2. МОУ ДОД «Детская юношеская спортивная школа» - 300,4 тыс.руб.;

  3. Отдел внутренних дел по городу Салехард - 215,3 тыс.руб.;

  4. Управление общей политики - 17,9 тыс.руб.;

  5. МИУ «Редакция газеты «Полярный круг» - 344,1 тыс.руб.;

  6. МИУ «Северный ветер» - 1 856,8 тыс.руб.

Сумма восстановленных денежных средств по незаконным расходам, установленным в результате ревизий, составила 129,1 тыс.руб., (в т.ч. по ревизии 2009 года – 24,4 тыс.руб.), из которых перечислено в бюджет города – 104,7 тыс.руб., уменьшено бюджетное финансирование на 24,4 тыс.руб.




  1. Управление по физкультуре и спорту Администрации города Салехарда

Комплексная ревизия исполнения сметы доходов и расходов проведена за период с 01.01.2009 г. по 31.12.2009 г. В результате ревизии установлены нарушения финансовой дисциплины в размере 4,6 тыс.руб.

Допускались нарушения законодательства по ведению бухгалтерского учёта и отчётности в Российской Федерации:

- в части учёта кассовых операций – отсутствие отдельного оборудованного помещения кассы, оформление расходных кассовых ордеров при сдаче наличных денежных средств в банк;

- в части расчётов с поставщиками и подрядчиками – не проведена инвентаризация задолженности с поставщиками и подрядчиками (инвентаризация расчётов проведена по состоянию на 30.11.2009 г.);

- в части расчётов по заработной плате – установлены переплаты по заработной плате в сумме 0,3 тыс.руб., недоплаты в сумме 20,0 тыс.руб. Недоплаты допущены по причине неверного расчёта при предоставлении дополнительных дней отдыха за сдачу крови и её компонентов, нарушения Правил исчисления оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесённые к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации города, нарушения Правил исчисления денежного содержания муниципальных служащих Администрации города;

- в части учёта материальных запасов – установлено излишнее списание бензина в количестве 182,8 л на сумму 4,3 тыс.руб. в результате неверного применения повышающего коэффициента к базовой норме расхода бензина при простое автомобиля.

По результатам комплексной ревизии издано распоряжение Администрации МО г. Салехард от 07.04.2010 г. № 164-СКХ.

Согласно представленной Управлением информации денежные средства по незаконным расходам возмещена в сумме 4,6 тыс.руб., в том числе внесены в кассу Управления переплаты по заработной плате в сумме 0,3 тыс.руб. Произведён возврат денежных средств за излишне списанные ГСМ в сумме 4,3 тыс.руб. Денежные средства в полном объёме перечислены в бюджет города (п/п № 918 от 19.02.2010 г., № 3561 от 13.05.2010 г.). Произведена доплата по заработной плате в сумме 20,0 тыс.руб. В целях обеспечения проведения инвентаризации расчётов с поставщиками и подрядчиками в установленные законодательством сроки, проведена учёба с работниками Управления.



  1. Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Спортивная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва»

Комплексная ревизия исполнения сметы доходов и расходов проведена за период с 01.12.2008 г. по 31.12.2009 г. В результате ревизии установлены нарушения финансовой дисциплины в размере 431,88 тыс.руб.

Установлены нарушения законодательства по ведению бухгалтерского учёта и отчётности в Российской Федерации:

- в части учёта кассовых операций – отсутствие отдельного оборудованного помещения кассы, оформление расходных кассовых ордеров при сдаче наличных денежных средств в банк;

- в части расчётов по заработной плате – установлены переплаты по заработной плате в сумме 431,88 тыс.руб., недоплаты в сумме 31,10 тыс.руб. Основными причинами переплаты явились неверно установленные разряды оплаты труда, процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера, неверное исчисление среднего заработка за период нахождения в служебных командировках;

- в части учёта основных средств – выявлены излишки основных средств в количестве 5 единиц у двух подотчётных лиц Учреждения.

По результатам комплексной ревизии издано распоряжение Администрации МО г. Салехард от 19.04.2010 г. № 178-СКХ.

Согласно представленной Учреждением информации об устранении финансовых нарушений возмещена переплата по заработной плате в сумме 9,9 тыс.руб. Денежные средства внесены в кассу Учреждения и перечислены в бюджет города (п/п № 3593 от 14.05.2010 г.). Произведена доплата по заработной плате в сумме 27,0 тыс.руб. В части устранения нарушений по учёту основных средств – выявленные при инвентаризации излишки оприходованы. По итогам ревизии приняты меры дисциплинарного характера в отношении 3-х работников Учреждения.




  1. Муниципальное учреждение «Ледовый дворец»

Комплексная ревизия исполнения сметы доходов и расходов проведена за период с 01.12.2008 г. по 31.12.2009 г. В результате ревизии установлены нарушения финансовой дисциплины в размере 292,45 тыс.руб.

Допускались нарушения законодательства по ведению бухгалтерского учёта и отчётности в Российской Федерации:

- в части учёта кассовых операций – отсутствие отдельного оборудованного помещения кассы, оформление расходных кассовых ордеров при сдаче наличных денежных средств в банк;

- в части расчётов с поставщиками и подрядчиками – не проведена инвентаризация задолженности с поставщиками и подрядчиками (инвентаризация расчётов проведена по состоянию на 30.11.2009 г.);

- в части расчётов по заработной плате – установлены переплаты по заработной плате в сумме 261,35 тыс.руб., недоплаты в сумме 56,0 тыс.руб. Переплаты допущены по причине нарушения Положения об оплате труда работников Учреждения при оплате работы при совмещении профессий (должностей), расширения зон обслуживания. Сумма нарушения составила 172,1 тыс.руб. Сумма переплаты за неверно установленные разряды работникам Учреждения составила 85,3 тыс.руб. Сумма переплаты за неверно установленные процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера составила 4,0 тыс.руб. Недоплаты допущены по причинам неверного начисления компенсации за неиспользованные дни отпуска, допущенных арифметических ошибок и др. Недоплата в сумме 17,0 тыс.руб. произведена в ходе ревизии.

- в части учёта основных средств и материальных запасов – в результате неверного применения повышающего коэффициента к базовой норме расхода бензина при простое автомобиля допущено излишнее списание бензина в количестве 295,05 л на сумму 6,47 тыс.руб.

- в части учёта расчётов с подотчётными лицами – по авансовым отчётам установлено переплат на сумму 24,63 тыс.руб. по причине неверного применения Решения Городской Думы МО г. Салехард от 25.06.2008 г. № 25 «О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в учреждениях, финансируемых за счёт средств местного бюджета» по возмещению расходов по проезду к месту отдыха и обратно.

По результатам комплексной ревизии изданы распоряжения Администрации МО г. Салехард от 19.04.2010 г. № 180-СКХ, от 30.04.2010 г. № 209-СКХ.

Согласно представленной Учреждением информации об устранении финансовых нарушений в Учреждении изданы приказы о возмещении переплат по заработной плате, авансовым отчётам. По итогам ревизии приняты меры дисциплинарного характера в отношении одного работника (руководителя) Учреждения.


  1. Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детская юношеская спортивная школа»

Комплексная ревизия исполнения сметы доходов и расходов проведена за период с 01.12.2008 г. по 31.12.2009 г. В результате ревизии установлены нарушения финансовой дисциплины в размере 300,46 тыс.руб.

Допускались нарушения законодательства по ведению бухгалтерского учёта и отчётности в Российской Федерации:

- в части учёта кассовых операций – отсутствие отдельного оборудованного помещения кассы, оформление расходных кассовых ордеров при сдаче наличных денежных средств в банк;

- в части расчётов с поставщиками и подрядчиками – не проведена инвентаризация задолженности с поставщиками и подрядчиками (инвентаризация расчётов проведена по состоянию на 30.11.2009 г.);

- в части расчётов по заработной плате – установлены переплаты по заработной плате в сумме 300,46 тыс.руб., недоплаты в сумме 53,5 тыс.руб. Переплаты допущены по причине выплаты в декабре 2009 года работникам Учреждения материальной помощи, которую следовало выплатить при уходе работника в ежегодный оплачиваемый отпуск; неверного применения Инструкции «О служебных командировках в пределах СССР», неверно установленных разрядов. Недоплаты допущены по причине неверного применения постановления Правительства РФ «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» от 24.12.2007 г. № 922 при исчислении среднего заработка при уходе работника в отпуск, при командировках.

По результатам комплексной ревизии издано распоряжение Администрации МО г. Салехард от 19.04.2010 г. № 179-СКХ.

Согласно представленной Учреждением информации об устранении финансовых нарушений в Учреждении изданы приказы о возмещении переплат по заработной плате, выплате недоплат. По итогам ревизии приняты меры дисциплинарного характера в отношении одного работника (руководителя) Учреждения.


  1. Отдел внутренних дел по городу Салехард

Комплексная ревизия исполнения сметы доходов и расходов проведена за период с 01.01.2009 г. по 31.03.2010 г. В результате ревизии установлены нарушения финансовой дисциплины в размере 215,3 тыс.руб.

Допускались нарушения законодательства по ведению бухгалтерского учёта и отчётности в Российской Федерации:



- в части расчётов по заработной плате – установлены переплаты по заработной плате в сумме 164,0 тыс.руб., недоплаты в сумме 118,8 тыс.руб. Причинами переплат и недоплат явилось неверное применение постановления Правительства РФ «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» от 24.12.2007 г. № 922 при исчислении вознаграждения по итогам работы за год, неприменение повышающих коэффициентов при повышении тарифных ставок и окладов при определении среднего заработка; неверное применение нормативных правовых актов Администрации города Салехарда при установлении процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

- в части учёта расчётов с подотчётными лицами – по авансовым отчётам установлено переплат на сумму 51,3 тыс.руб., недоплат – 0,9 тыс.руб. Основной причиной допущенных нарушений явилось неверное применение Решения Городской Думы МО г. Салехард от 25.06.2008 г. № 25 «О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в учреждениях, финансируемых за счёт средств местного бюджета» по возмещению расходов по проезду к месту отдыха и обратно по электронному билету без посадочного талона, подтверждающего факт использования услуги по проезду, оплата проезда за пределами Российской Федерации и др.;



- проверкой исполнения Комплексной целевой программы по усилению борьбы с преступностью, укреплению порядка и профилактика правонарушений на территории ЯНАО на 2008-2010 г.г. установлено, что в нарушение Порядка и распоряжения муниципальной собственностью МО город Салехард от 25.12.2009 г. № 91 приобретённое по программе жилое помещение числилось на балансе организации.

По результатам комплексной ревизии издано распоряжение Администрации МО г. Салехард от 23.06.2010 г. № 332-СКХ.

Согласно представленной Учреждением информации об устранении финансовых нарушений возмещена переплата по заработной плате в сумме 88,7 тыс.руб. Денежные средства внесены в кассу Учреждения и перечислены в бюджет города. Переплата по авансовым отчётам возмещена в сумме 3,3 тыс.руб. Во исполнение распоряжения Администрации от 23.06.2010 г. № 332-СКХ правовым отделом аппарата Администрации города произведены юридические действия, связанные с регистрацией права собственности МО г. Салехард на спорное жилое помещение. В результате Решением Арбитражного суда ЯНАО от 24.12.2010 г. право собственности признано за муниципальным образованием город Салехард.



  1. Управление общей политики Администрации города Салехарда

Комплексная ревизия исполнения сметы доходов и расходов проведена за период с 01.01.2009 г. по 30.09.2010 г. В результате ревизии установлены нарушения финансовой дисциплины в размере 17,86 тыс.руб.

Допускались нарушения законодательства по ведению бухгалтерского учёта и отчётности в Российской Федерации:

- в части учёта кассовых операций нарушался «Порядок ведения кассовых операций в РФ»: отсутствует отдельно оборудованное помещение кассы, допускалось превышение установленного лимита кассы, производилась выдача денежных средств в подотчёт без заявлений работников;

- в части расчётов по заработной плате установлены переплаты по заработной плате в сумме 6,65 тыс.руб., недоплаты в сумме 2,4 тыс.руб. Причинами нарушений явились отсутствие подтверждающих расходы документов; неверное применение Положения об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесённые к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления г. Салехард в части исчисления среднего заработка при предоставлении отпуска работникам Управления;

- в части учёта расчётов с подотчётными лицами – по авансовым отчётам установлено переплат на сумму 11,06 тыс.руб., недоплат – 0,12 тыс.руб. по причине неверного применения Решения Городской Думы МО г. Салехард от 25.06.2008 г. № 25 «О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в учреждениях, финансируемых за счёт средств местного бюджета» по возмещению расходов по проезду к месту отдыха и обратно работникам Управления;

- в части учёта основных средств и материальных запасов установлены нарушения Приказа от 13.06.95 г. № 49 «Об утверждении методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств» – отсутствие подписи члена комиссии в инвентаризационных описях по объектам нефинансовых активов; нарушения Федерального закона от 21.11.96 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учёте» - несвоевременное отражение в бухгалтерском учёте расходов по списанию горюче-смазочных материалов; не проведена инвентаризация горюче-смазочных материалов на момент составления годовой бухгалтерской отчётности. Установлено излишнее списание бензина на сумму 0,15 тыс.руб.

По результатам комплексной ревизии изданы распоряжения Администрации МО г. Салехард от 30.11.2010 г. № 1314-р, от 13.12.2010 г. № 1405-р.

Согласно представленной Учреждением информации об устранении финансовых нарушений возмещена переплата по расчётам с подотчётными лицами в сумме 1,5 тыс.руб. (п/п № 573 от 29.12.2010 г.); произведена корректировка начисления отпуска работникам Управления; возмещена недоплата по авансовому отчёту в сумме 0,12 тыс.руб.


  1. Муниципальное информационное учреждение «Редакция газеты «Полярный круг»

Комплексная ревизия исполнения сметы доходов и расходов проведена за период с 01.01.2009 г. по 30.09.2010 г. В результате ревизии установлены нарушения финансовой дисциплины в размере 344,09 тыс.руб., в том числе завышение планирования заработной платы – 242,6 тыс.руб.

Допускались нарушения законодательства по ведению бухгалтерского учёта и отчётности в Российской Федерации:

- в части учёта кассовых операций нарушался «Порядок ведения кассовых операций в РФ»: отсутствует отдельно оборудованное помещение кассы, допускалось превышение установленного лимита кассы. Производилась выдача денежных средств под отчёт на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно более чем за один месяц, без указания срока выдачи денежных средств. Установлены нарушения требований постановления Госкомстата от 25.12.98 г. № 132 «Об утверждении унифицированных форм первичной учётной документации по учёту торговых операций» - допускалось ведение записей в журнале кассира-операциониста не ежедневно, допускались неоговорённые исправления сумм;

- в части расчётов по заработной плате установлены нарушения в сумме 343,29 тыс.руб.

Причинами нарушений являются неверно установленные разряды работникам Учреждения, приведшие к увеличению бюджетных расходов при планировании средств по статьям: 211 «Заработная плата» в размере 192,2 тыс.руб., 213 «Начисления на оплату труда» в размере 50,4 тыс.руб.; несоблюдение требований статей Гражданского кодекса РФ при оформлении договоров подряда. Переплаты по заработной плате составили 100,7 тыс.руб., недоплаты 7,3 тыс.руб.;



- в части учёта основных средств и материальных запасов – нарушения Федерального закона от 21.11.96 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учёте» - несвоевременное отражение операций в регистрах бухгалтерского учёта; на момент составления годовой бухгалтерской отчётности не проведена инвентаризация горюче-смазочных материалов.

- в части учёта расчётов с подотчётными лицами – по авансовым отчётам установлено переплат на сумму 0,8 тыс.руб., недоплат – 0,12 тыс.руб. по причине нарушения требований Приказа Минфина РФ от 30.12.2009 г. № 150н «Об утверждении указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации».

По результатам комплексной ревизии издано распоряжение Администрации МО г. Салехард от 13.12.2010 г. № 1412-р.

Согласно представленной Учреждением информации об устранении финансовых нарушений возмещена недоплата по авансовому отчёту в сумме 0,12 тыс.руб., в целях приведения заработной платы в соответствие требованиям к должностям подготовлены уведомления работникам Учреждения об изменении условий оплаты труда согласно трудовому законодательству. По итогам ревизии приняты меры дисциплинарного характера в отношении одного работника (руководителя) Учреждения.


  1. Муниципальное информационное учреждение «Северный ветер»

Комплексная ревизия исполнения сметы доходов и расходов проведена за период с 01.01.2009 г. по 30.09.2010 г. В результате ревизии установлены нарушения финансовой дисциплины в размере 1 856,77 тыс.руб., в том числе завышение планирования заработной платы – 1 213,13 тыс.руб.

Допускались нарушения законодательства по ведению бухгалтерского учёта и отчётности в Российской Федерации:

- в части учёта кассовых операций нарушался «Порядок ведения кассовых операций в РФ»: отсутствует отдельно оборудованное помещение кассы, допускалось превышение установленного лимита кассы, производилась выдача денежных средств в подотчёт без заявлений работников;

- в части расчётов по заработной плате установлены нарушения в сумме 1 835,3 тыс.руб. Причинами нарушений являются неверно установленные разряды работникам Учреждения, приведшие к увеличению бюджетных расходов при планировании средств по статьям 211 «Заработная плата» на сумму 961,27 тыс.руб., 213 «Начисления на оплату труда» на сумму 251,86 тыс.руб.; нарушения при установлении процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; неверное применение нормативных правовых актов Администрации города - Положения об оплате труда и материальном стимулировании работников Учреждения от 06.05.2008 г. № 162 в части правомерности определения размера премии; Положения об оплате труда работников МИУ «Северный ветер» от 26.06.2009 г. № 204 в части выплаты стимулирующих надбавок за сложность, напряжённость и высокие достижения в труде при наличии взыскания за нарушение трудовой дисциплины; допущены ошибки при определении среднего заработка; несоблюдение требований статей Гражданского кодекса РФ при оформлении договоров подряда в части отражения предмета договора. Допущены переплаты по заработной плате в сумме 124,0 тыс.руб., недоплаты в сумме 6,8 тыс.руб.;

- в части учёта основных средств и материальных запасов – нарушения Федерального закона от 21.11.96 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учёте» - несвоевременное отражение операций в регистрах бухгалтерского учёта; установлены расхождения фактических остатков горюче-смазочных материалов, отражённых в путевых листа, и остатков по бухгалтерскому учёту. Установлены факты несоответствия отработанных часов водителями по табелю учёта рабочего времени и путевыми листами; расхождения фактически отработанных часов по табелю учёта рабочего времени и часов подогрева двигателя по путевым листам. Установлено излишне списанные горюче-смазочные материалы на сумму 6,43 тыс.руб.;

- в части учёта расчётов с подотчётными лицами – по авансовым отчётам установлено переплат на сумму 15,03 тыс.руб., недоплат – 0,1 тыс.руб. по причине неверной оплаты проезда к месту учёбы и обратно с использованием личного автомобиля.

По результатам комплексной ревизии издано распоряжение Администрации города Салехарда от 23.12.2010 г. № 1525-р.

По итогам ревизии приняты меры дисциплинарного характера в отношении одного работника (руководителя) Учреждения.



  1. Муниципальное учреждение здравоохранения «Станция скорой медицинской помощи»

Комплексная ревизия в Учреждении проводилась в IV квартале 2009 года. Распоряжением Администрации города Салехарда от 28.12.2009 г. № 814-СКХ для принятия мер по устранению нарушений установлен срок 15 февраля 2010 года. Согласно представленной Учреждением информации произведён возврат денежных средств по авансовым отчётам в сумме 24,4 тыс.руб.

  1. Неэффективные расходы (стр.130-160); Прочие (стр.230-250)

В ходе проведения внеплановых проверок установлены неэффективные расходы в одной организации на сумму 4 593,2 тыс.руб., завышение себестоимости работ – в одной организации на сумму 1 745,2 тыс.руб.

  1. ООО «Управляющая компания «Уютный дом»

По заданию Главы Администрации города на основании письма Прокуратуры города Салехарда проведена совместная внеплановая проверка исполнения Управляющей компанией законодательства, регулирующего деятельность организаций жилищно-коммунального комплекса, соблюдения прав и интересов граждан при взимании денежных средств, а также законности и обоснованности их расходования за 2009-2010 г.г.

В результате проверки установлены неэффективные расходы в сумме 4 593,2 тыс.руб., из них расходы, превышающие предусмотренный тарифом объём, составили 299,6 тыс.руб., расходы, не подтверждающие отношение к Управляющей компании – 446,5 тыс.руб., производилась оплата выполненных видов работ, не предусмотренных тарифом на выполнение работ по содержанию обслуживаемого жилищного фонда – 3 847,1 тыс.руб.

Акт проверки деятельности Управляющей компании направлен в Прокуратуру города Салехарда. В отношении директора ООО «Управляющая компания «Уютный дом» учредителем ОАО «ИСК ЯНАО» принято решение об отстранении от занимаемой должности.


  1. Муниципальное предприятие «Салехардремстрой»

На основании распоряжения Администрации города проведена проверка финансово-хозяйственной деятельности в МП «Салехардремстрой» в части расчётов с поставщиками и подрядчиками, покупателями и заказчиками за 2009 г. – I квартал 2010 г., а также в рамках проведения совместной проверки с Прокуратурой города Салехарда проверена эффективность использования средств, полученных от населения за оказанные жилищно-коммунальные услуги.

В результате проверки установлено необоснованное отнесение затрат на себестоимость работ и услуг в сумме 1 745,16 тыс.руб.

Акт проверки деятельности предприятия направлен в Прокуратуру города Салехарда.
Раздел IV. Численность работников контрольно-ревизионного отдела

на конец отчётного года
Штатным расписанием Администрации города Салехарда утверждена численность контрольно-ревизионного отдела в количестве 4 единиц. Фактически замещено – 4 единицы.

Начальник контрольно-ревизионного отдела (Ковалёва А.В.) имеет высшее экономическое образование, стаж контрольной работы 5 лет 8 месяцев;

Заместитель начальника контрольно-ревизионного отдела (Губарева Н.С.) имеет высшее экономическое образование, стаж контрольной работы 16 лет 10 месяцев;

Главный специалист контрольно-ревизионного отдела (Перцева Е.В.) имеет высшее экономическое образование, стаж контрольной работы 10 лет;

Главный специалист контрольно-ревизионного отдела (Вельган О.В.) имеет высшее экономическое образование, стаж контрольной работы 6 лет.

Начальник контрольно-ревизионного



отдела Администрации города Салехарда А.В. Ковалёва


2 54 22

Похожие:

Пояснительная записка к отчёту о контрольной деятельности контрольно-ревизионного отдела iconПояснительная записка к отчету Мероприятие н 6 51- 2: Разработка и внедрение специализированных образовательных программ в молодежной среде «Основы эффективной проектной деятельности предпринимателя»

Пояснительная записка к отчёту о контрольной деятельности контрольно-ревизионного отдела iconПояснительная записка к отчету о научно-исследовательской деятельности студентов
Международная научная конференция «Иран и античный мир: политическое, культурное и экономическое взаимодействие двух цивилизаций»....
Пояснительная записка к отчёту о контрольной деятельности контрольно-ревизионного отдела iconПояснительная записка Представлены 3 варианта контрольной работы для учащихся 11 классов (базовый уровень) по разделу «Грамматика и лексика»
В ходе компьютерной обработки контрольно-измерительных материалов по английскому языку для учащихся 11 классов за 1 полугодие были...
Пояснительная записка к отчёту о контрольной деятельности контрольно-ревизионного отдела iconПояснительная записка к годовому отчету ОАО «Автоколонна №1312»
Аудитор общества – общество с ограниченной ответственностью «Бизнес партнер» Лицензия на осуществление аудиторской деятельности №Е...
Пояснительная записка к отчёту о контрольной деятельности контрольно-ревизионного отдела iconПояснительная записка к отчету об исполнении городского бюджета за 2010 год

Пояснительная записка к отчёту о контрольной деятельности контрольно-ревизионного отдела iconПояснительная записка к годовому отчету за 2008 год А. Общие сведения Краткая характеристика структуры и деятельности организации
Органами управления Обществом являются общее собрание акционеров, Совет директоров, Управляющий директор предприятия – Руководитель...
Пояснительная записка к отчёту о контрольной деятельности контрольно-ревизионного отдела iconПояснительная записка к финансовому отчету ОАО «Гидравлика»
Объем выпуска и реализации продукции, товаров, работ, услуг за 2008 год
Пояснительная записка к отчёту о контрольной деятельности контрольно-ревизионного отдела iconПояснительная записка к отчету по форме 21-гит государственной инспекции труда в Ханты – Мансийском автономном округе Югре за 1 полугодие 2011г

Пояснительная записка к отчёту о контрольной деятельности контрольно-ревизионного отдела iconПояснительная записка к финансовому отчету ОАО «Гидравлика»
Объем выпуска и реализации продукции, товаров, работ, услуг за 2007 год
Пояснительная записка к отчёту о контрольной деятельности контрольно-ревизионного отдела iconПояснительная записка к контрольно-курсовой работе по курсу: «Моделирование систем»
В настоящее время ЭВМ широко применяется во многих отраслях деятельности человека. Ни одно учреждение не может обойтись в своей работе...
Разместите кнопку на своём сайте:
ru.convdocs.org


База данных защищена авторским правом ©ru.convdocs.org 2016
обратиться к администрации
ru.convdocs.org